LE FID RECRUTE UN(E) RESPONSABLE TRANSFERT MONETAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT HUMAIN (RTMDH), BASE A MANAKARA

LE FID RECRUTE UN(E) RESPONSABLE TRANSFERT MONETAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT HUMAIN (RTMDH), BASE A MANAKARA

avril 2, 2019 Non Par webmaster

Clôturée

LE FID RECRUTE UN(E) RESPONSABLE TRANSFERT MONÉTAIRE POUR LE DÉVELOPPEMENT HUMAIN (RTMDH), 

poste basé à MANAKARA

ATTRIBUTIONS :

  • Etablir le plan de travail et le budget des activités TMDH et les soumettre au supérieur hiérarchique pour approbation de la Direction Générale.
  • Organiser et superviser les actions des socio-organisateurs en charge du TMDH et des mesures d’accompagnements.
  • Etablir les rapports d’avancement et d’activités de la composante TMDH.
  • Fournir aux communautés et aux autres partenaires, en particulier les différents cabinets de ciblage communautaire, de collecte de données, agences de transfert, autorité, services technique, etc., les informations sur le TMDH plus particulièrement sur les critères d’éligibilité et la finalité du projet, les engagements ou coresponsabilités, les mécanismes de transfert, les mesures d’accompagnement,
  • Faire le suivi des activités des prestataires et assurer qu’elles sont réalisées en accord avec les conventions et le manuel de procédures et les différentes annexes techniques.
  • Notifier les comtés de protection sociale (TMDH) pour leur participation aux formations, ciblage communautaire et à l’enregistrement.
  • Faire le suivi et assurer l’envoi des résultats de la présélection des ménages bénéficiaires au responsable du système d’information (MIS/FID) dans les formats convenus,
  • Appuyer et faciliter l’apprentissage par les bénéficiaires des mécanismes de transfert et des engagements et des coresponsabilités,
  • Faire le suivi des préparatifs sur les transferts monétaires aux ménages,
  • Contrôler le suivi de la répartition des indemnités des mères-leaders, des membres des comités de protection sociale,
  • Superviser la formation des directeurs d’école sur la coresponsabilité et le programme TMDH
  • Contrôler le circuit de remontée des données des coresponsabilités au responsable des transferts et suivi-évaluation au niveau de la Direction Inter-Régionale et au niveau de la Direction Générale si besoin.
  • Analyser les résultats des coresponsabilités et proposer des actions de redressement,
  • Contrôler et participer à la mise à jour des informations requises par le système d’information du FID,
  • Etablir le calendrier du transfert en collaboration avec le Service Administratif et Financier (SAF),
  • Assurer les actions d’informations – communications auprès des bénéficiaires,
  • Approuver les états de réconciliation de suivi de coresponsabilité et des transferts effectués
  • Etablir des divers rapports de suivi des indicateurs du TMDH,
  • Participer et coordonner l’identification des besoins et programmes de formation à l’attention des ménages bénéficiaires et mères-leaders.
  • Superviser l’exécution des contrats avec les partenaires conformément aux contrats mensuels des Procédures,
  • Contribuer au suivi-évaluation du niveau de gouvernance/participation citoyenne des communautés bénéficiaires,
  • Participer au suivi de l’exécution des Convections avec les partenaires au niveau local,
  • Participer et contribuer au maintien à jour des outils de suivi et la base des données notamment les indicateurs d’impacts, les registres des informations sur les bénéficiaires et les cas spéciaux,
  • Contribuer à son niveau au bon déroulement de l’évaluation d’impact
  • Etablir le plan d’action, Exécuter et faire le suivi de la mise en œuvre des recommandations des auditeurs ou des vérificateurs des bailleurs de fonds.
  • Participer aux diverses réunions (Internes et Externe) relevant de son domaine

PROFIL REQUIS :    

Etudes et niveau de formation : Bac + 4 en Sciences sociales  ou équivalent

Expériences professionnelles :

  • Expériences en mobilisation sociale et communautaire ;
  • Expériences réussies dans des projets de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets;

Autres qualités recherchées :

  • Bonne capacité d’analyse et de travail
  • Bonne capacité de planification et de reporting;
  • Compétence en leadership;
  • Connaissance en passation de marchés;
  • Avoir plus de trois (03) années d’expériences,

DOSSIERS A FOURNIR:

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer

Dépôt de candidature : Sous pli fermé avec mention du Responsable Transfert Monétaire pour le Développement Humain (RTMDH), au plus tard  16 avril  2019 à 17h00 heures aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTERRÉGIONALE DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTERRÉGIONALE DE TULÉAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • DIRECTION INTERRÉGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER REGIONALE DE MANAKARA: Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA: Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO:  LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

Antananarivo, le 01 Avril 2019

La Direction Générale du FID