Directeur Général (Antananarivo) // Date limite le 15 Novembre 2017

Le Conseil d’Administration du FID recrute un Directeur Général basé à Antananarivo

DURÉE DU CONTRAT : 01 an renouvelable

ATTRIBUTIONS
Sous le contrôle du Conseil d’Administration, le Directeur Général assure les attributions suivantes :

• Assurer la planification stratégique, de la gestion des activités de l’Association
• Préparer le programme d’activités dans le respect des dispositions du Manuel de procédures.
• Préparer le budget de l’Association en collaboration avec le directeur administratif et financier  et en assure l’exécution après approbation par le Conseil d’Administration.
• Assurer la supervision et la gestion des ressources humaines, techniques et financières du FID, et notamment le recrutement et la gestion du personnel, la passation de marchés et la mobilisation des financements.
• Assurer la coordination des activités des Directions Régionales.
• Gérer les dossiers contentieux en justice.
• Assurer le secrétariat du Conseil d’Administration.
• Préparer tous les documents à soumettre à l’approbation du Conseil d’Administration.
• Rendre compte de sa mission au Conseil d’Administration dans la limite des pouvoirs qui lui sont conférés.
• Présenter les rapports trimestriels et annuels destinés au Conseil d’Administration et aux bailleurs de fonds.
• Représenter le FID auprès des autorités administratives, des partenaires locaux et des bailleurs de fonds.
• Le Directeur Général, peut en tant que de besoin, déléguer tout ou partie de ses pouvoir pendant un temps déterminé.
• Le Directeur Général collabore avec des personnalités de haut niveau, malgaches et étrangères.

PROFIL

Formation
– Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Minimum Bac + 5) en gestion, management, gouvernance, économie, sciences sociales, développement rural, administration des affaires ou autres diplômes équivalents.
– Toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec les activités du FID serait un atout.
Expériences professionnelles
– Avoir au moins 15 ans d’expérience professionnelle générale avec des postes de responsabilité supplémentaire.
– Avoir au minimum dix années d’expérience dans la gestion d’organisation non gouvernementale ou gouvernementale de grande envergure avec une expérience supplémentaire dans un poste de leader.
– Avoir au minimum cinq ans d’expérience dans le domaine de la protection sociale ou développement communautaire en termes d’opérations et/ou de coordination ;
– Avoir géré avec un bilan réussi un programme/projet d’envergure nationale ou régionale financé par un partenaire international.

Compétences fonctionnelles
– Posséder des capacités de proposer, comprendre et d’interpréter rapidement des modèles de financement et d’investissement
– Forte compétence de traitement avec le leadership politique, des représentantes communautaires,  des différentes partenaires nationaux (ONGs, la presse, etc), et internationaux (des dirigeants africains, partenaires financier et technique etc.)

Compétences organisationnelles, communication et leadership
– Avoir l’enthousiasme et l’engagement de réduire la pauvreté à Madagascar
– Avoir une expérience exemplaire de la gestion financière, de la gouvernance et de la transparence de la gestion des fonds publics et privés
– Avoir au moins 5 ans de bilan éprouvé de la gestion réussie des fonds de la Banque mondiale, et éventuellement des fonds provenant d’autres organismes internationaux, bilatéraux ou multilatéraux;
– Avoir des capacités exceptionnelles de communication et de leadership
– Faire preuve de compétences interpersonnelles et diplomatiques, pouvoir de conviction
– Avoir une capacité d’interagir efficacement avec divers intervenants, dont divers ministères sectoriels, partenaires de développement, organisations communautaires, autorités locales ainsi que la presse ;
– Avoir de solides compétences organisationnelles, intégratives et de coordination
– Avoir une capacité démontrée pour travailler dans un environnement complexe, multiculturel et politique
– Posséder une excellente capacité en gestion du temps : priorisation et gestion de temps afin de réaliser des activités de haute priorité et d’excellente qualité.

Compétences informatiques et linguistiques
– Avoir d’excellentes compétences générales en Informatique, dont le package Microsoft Office (MS Word, Excel et PowerPoint)
– Posséder des compétences linguistiques de haut niveau en malgache et en français. Connaissance de l’anglais serait un avantage

DOSSIERS A FOURNIR :

– Lettre de motivation avec prétention salariale
– CV avec numéro de téléphone pour contact rapide et au moins trois références
– Copie certifiée par la faculté ou l’École d’origine des diplômes
– Certificat de travail

DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Sous pli fermé à adresser à « Monsieur le Président du Conseil d’Administration » avec la mention «Recrutement Directeur Général du FID » sur l’enveloppe  avant le 15 Novembre 2017 à 17 heures à l‘adresse du FID suivante : Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) Lot III M 39 Andrefan’Ambohijanahary ANTANANARIVO MADAGASCAR
Les TDR détaillés relatifs à ce poste peuvent être téléchargés au : http://www.fid.mg

TDR poste DG FID