OFFRES D’EMPLOI

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 51-AMI/FID/EAGER

Recrutement de socio-organisateurs socio-organisateur chargé des activités liées a l’emploi et l’entrepreneuriat

Poste basé à Antananarivo, Antsirabe, Toamasina, Fianarantsoa, Manakara, Fort-Dauphin, Toliara, Antsohihy

DG_25067_CI_SO_COMP 2

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé sous la supervision hiérarchique du Responsable EAGER au sein de la Direction Interrégionale ou Antenne, le socio-organisateur est chargé de la mise en œuvre opérationnelle et de la qualité des activités visant à renforcer l’accès à un emploi productif et à promouvoir l’entrepreneuriat durable chez les jeunes femmes bénéficiaires du programme.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Diplôme de Maîtrise (Bac +4) en économie, gestion de projet, entrepreneuriat, administration des affaires;
   • Expériences :
     • Minimum 5 ans d’expérience en accompagnement à l’insertion professionnelle, formation professionnelle ou appui à l’entrepreneuriat ;
     • Minimum 5 ans d’expérience dans les projets d’autonomisation économique des femmes ;
     • Avoir coordonné au moins 1 projet ou programme multi-acteurs ayant démontré des résultats mesurables en termes d’insertion et/ou de formation professionnelle ou de création d’entreprises ;
     • Connaissance des chaînes de valeur régionales serait un atout
   • Compétences et aptitudes professionnelles:
     • Excellentes aptitudes de communication et de réseautage avec les acteurs du secteur privé, appuyées par des expériences de collaboration avec des entreprises, ONG ou acteurs économiques.
     • Capacité avérée à négocier et entretenir des partenariats, justifiée par des résultats ou références professionnelles.
     • Bonne connaissance du marché du travail local et régional, démontrée par les fonctions antérieures.
     • Compétence en analyse et suivi de données économiques ou sociales, attestée par des rapports ou outils produits.
     • Maîtrise des outils de collecte de données et bureautique (Excel, Word).
     • Capacité d’adaptation à des contextes variés et parfois sensibles.
     • Sens de l’éthique, de l’écoute active et respect de la confidentialité confirmés par références professionnelles.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : www.fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 01 décembre 2025. Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID DIRECTION GENERALE
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 52-AMI/FID/EAGER

Recrutement de responsables EAGER

Poste basé à Antananarivo, Antsirabe, Toamasina, Fianarantsoa, Manakara, Fort-Dauphin, Toliara, Antsohihy

DG_25010_CI_RESPEAGERDIR S

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé(e) sous l’autorité du Directeur Interrégional / Chef d’Antenne, il/elle s’assure de l’effectivité et de la qualité des services et accompagnements délivrés au niveau des espaces surs et des centres/lieux de formation, à deux niveaux :
   1. Coordination
      • Piloter l’ensemble des activités liées à la planification, au déploiement opérationnel, au suivi et à l’évaluation des programmes ;
      • Veiller à la cohérence et à la qualité des interventions, en garantissant leur efficacité à travers une collaboration étroite avec les prestataires, partenaires locaux, autorités régionales et tous les autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre des programmes ;
      • Assurer la circulation fluide de l’information et la prise en compte des retours des différents acteurs pour adapter les actions en temps réel.
   2. Supervision et Mise en Œuvre Technique
      • Superviser directement l’équipe régionale de Socio-Organisateurs, en encadrant et en accompagnant les membres de l’équipe afin d’assurer l’application rigoureuse et conforme aux normes des activités programmées ;
      • Garantir la bonne mise en œuvre des 3 composantes majeures du projet :
        • L’autonomisation économique des femmes et des filles, par le développement d’opportunités durables ;
        • L’accès à l’éducation et au développement de compétences, favorisant la montée en capacité des bénéficiaires.
        • La création d’un environnement favorable à l’égalité des sexes, tant en termes de sensibilisation que d’actions concrètes sur le terrain.
      • Veiller à l’appropriation locale et à la pérennisation des résultats obtenus, ne renforçant la participation et l’engagement des filles et des femmes bénéficiaires ;
      • Assurer le suivi rigoureux des recommandations issues des études, évaluations, audits ou tout autre dispositif d’analyse réalisé afin d’apporter
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Diplôme de niveau Bac+4 minimum dans le domaine : sciences sociales, développement, économie, agronomie, gestion de projet ;
     • Une formation complémentaire en égalité des genres constituera un atout important.
   • Expériences :
     • Au moins 5 ans d’expérience significative dans la gestion et la mise en œuvre de projets de développement social ;
     • 5 ans d’expérience préalable en coordination d’équipes pluridisciplinaires et en supervision d’activités sur le terrain, notamment en milieu multisectoriel et multi-acteurs ;
     • 3 ans d’expérience dans les transferts monétaires et/ou dans les transferts en nature ;
     • 3 ans d’expérience dans l’entrepreneuriat ou l’insertion professionnelle, ou l’autonomisation économique des femmes ;
     • 3 ans d’expérience dans la prévention et à la riposte aux VBG, approches genre, de l’égalité femmes-hommes ;
     • Connaissance confirmée des acteurs régionaux et locaux, ainsi que des dynamiques socioculturelles propres aux zones d’intervention.
   • Compétences et aptitudes professionnelles:
     • Expérience avérée en formation, accompagnement ou mobilisation communautaire, attestée par des fonctions similaires exercées ou des attestations d’activités.
     • Bonne connaissance des approches d’employabilité, de mentorat et d’orientation professionnelle, démontrée par des expériences ou réalisations dans ces domaines.
     • Aptitude à planifier, suivre les activités et produire des rapports et tableaux de bord de qualité.
     • Leadership collaboratif, sens du travail en équipe et capacité à encadrer du personnel.
     • Compétence en analyse, résolution de problèmes et adaptation à des contextes variés
     • Maîtrise des méthodes d’animation participative et de capitalisation des expériences.
     • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec capacité à négocier et fédérer les acteurs du projet.
     • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
     • Bonne capacité rédactionnelle en malgache et en français.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : www.fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 01 décembre 2025. Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID DIRECTION GENERALE
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 53-AMI/FID/EAGER

Recrutement de socio-organisateur chargé des activités liées au genre et aux VBG

Poste basé à Antananarivo, Antsirabe, Toamasina, Fianarantsoa, Manakara, Fort-Dauphin, Toliara, Antsohihy

DG_25068_CI_SO_COMP3

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé(e) sous l’autorité du Responsable EAGER au sein de la Direction Inter-régionale ou Antenne, le socio-organisateur chargé de l’égalité de genre et de la lutte contre les VBG a pour mission de créer ou renforcer un environnement communautaire protecteur et propice à l’autonomisation des filles et des femmes. Cette mission s’accomplit à travers des actions de sensibilisation, de mobilisation sur le changement des normes sociales, de l’optimisation de l’accès aux services de prise en charge et de suivi des interventions locales relatives au genre et aux VBG.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Diplôme de Maîtrise (Bac +4) en sciences sociales, psychologie, sociologie, développement communautaire, genre ;
   • Expériences :
     • Minimum 5 ans d’expériences dans la mise en œuvre et la gestion opérationnelle des programmes de développement communautaires liés au genre et aux VBG ;
     • Minimum 5 ans d’expérience dans la formation, l’encadrement, l’accompagnement et la mobilisation communautaire lié au changement des normes sociales ;
     • Minimum 5 ans d’expérience dans le travail avec des prestataires de services, ONG locales ou associations communautaires sur les sujets : égalité Femme-Homme, la prévention et les réponses aux VBG et l’autonomisation des femmes
   • Compétences et aptitudes professionnelles:
     • Solides compétences en formation, accompagnement et mobilisation communautaire ;
     • Bonne connaissance des enjeux de genre, VBG et normes sociales ;
     • Capacité à assurer la coordination entre plusieurs acteurs (prestataires, communautés, services publics) ;
     • Capacité à analyser des rapports ;
     • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : www.fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 01 décembre 2025. Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID DIRECTION GENERALE
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 54-AMI/FID/EAGER

Recrutement de comptable

Poste basé à Antananarivo, Antsirabe, Toamasina, Fianarantsoa, Manakara, Fort-Dauphin, Toliara, Antsohihy

DG_25009_CI_COMPTABLEDIR

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé(e) sous l’autorité du Chef de Service Administratif et Financier au sein de la Direction Inter-régionale ou Antenne, le comptable a pour mission d’assurer les traitements et suivis de toutes les écritures de la comptabilité générale au niveau du Dir/Antenne.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Diplôme de Maitrise/ Master en Gestion, Finances et comptabilité ou équivalent ;
   • Expériences :
     • Minimum trois (3) ans d’expériences en comptabilité ;
     • Minimum une (1) expérience en comptabilité de projet ;
     • Minimum une (1) expérience en gestion administrative ;
     • Maîtrise du logiciel TOMWEB
   • Atout :
     • Une expérience sur des projets financés par la Banque mondiale.
   • Compétences et aptitudes professionnelles:
     • Fortes connaissances en systèmes comptables ;
     • Connaissance en législations fiscale ;
     • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : www.fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 01 décembre 2025. Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID DIRECTION GENERALE
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 38-AMI/FID/FSR

Recrutement d’un responsable du développement du capital humain

Poste basé à Antananarivo

Clôturé

1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet de Filets de Sécurité et de Résilience (FSR) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service des Activités d’Accompagnement pour le Capital Humain, le Responsable du développement du Capital humain assure la conception jusqu’à la supervision de la mise en œuvre des activités d’accompagnement liées au développement du Bien-Être de la famille, à savoir : Développement de la Petite Enfance, Garderie communautaire, Pratiques Familiales Essentielles, Sensibilisation et Alphabétisation.
3. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations, notamment :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Au minimum un diplôme de Maitrise / Master dans le domaine des Sciences sociales ou équivalent
   • Expériences :
     • Au moins trois (03) ans d’expériences en protection sociale ;
     • Au moins cinq (05) ans d’expériences dans la mise en œuvre de projets de développement ;
     • Au moins cinq (05) ans d’expériences en mobilisation communautaire et en andragogie ;
   • Compétences et aptitudes professionnelles:
     • Bonne connaissance en gestion de projet ;
     • Bonne capacité d’analyse ;
     • Aptitude à faire de fréquents déplacements ;
     • Bonne capacité rédactionnelle en malagasy et en français ;
     • Avoir un esprit créatif, esprit de leader, d’organisation, de planification,
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.13 et suivants du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (8) ci-dessous pendant les heures de bureau. Les termes de référence détaillés des prestations sont disponibles à l’adresse (8) ci-dessous et sur le site web du FID : fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 15 novembre 2025. Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID DIRECTION GENERALE
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 36-AMI/FID/EAGER

RECRUTEMENTD’UN(E) RESPONSABLE RENFORCEMENT DE LA RESILIENCE DES ADOLESCENTES
Poste basé à Antananarivo
DG_25066_CI_RESPRENFRESILADO

Clôturé

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé sous la supervision hiérarchique du Chef de Service chargé du programme « Développement et protection des jeunes filles », le Responsable renforcement de la résilience des adolescentes est chargé de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des activités de renforcement des compétences techniques des jeunes filles âgées de 15 ans à 17 ans. Ces activités permettent aux jeunes filles d’acquérir des savoir-faire et des compétences concrètes dans leur domaine d’intérêt professionnelles et visent à favoriser leur autonomie, leur employabilité et leur intégration sur le marché du travail. Le titulaire du poste est responsable du respect des procédures opérationnelles et du suivi des recommandations issues des audits, des études, des missions de supervision, des évaluations menées dans le cadre du programme.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Avoir un diplôme de niveau Bac+4 minimum, de préférence en économie, gestion, développement, en entreprenariat, administration des affaires ;
   • Expériences :
     • Avoir 3 à 5 ans d’expérience en mise en œuvre et gestion opérationnelle de projet ou programme priorisant les renforcements de compétences techniques ;
     • Avoir 3 à 5 ans d’expérience en renforcement de capacité ou en développement de compétences ;
     • Avoir au moins 5 ans d’expérience en Mobilisation sociale et communautaire ;
     • Avoir une expérience en accompagnement et encadrement des jeunes ;
     • Avoir une expérience en ingénierie sociale ;
   • Compétences et aptitudes professionnelles:
     • Avoir une excellente maîtrise du malgache et du français, et une bonne capacité de rédaction des rapports ;
     • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Powerpoint) et naviguer efficacement sur Internet.
     • Rigueur et sens de l’organisation ;
     • Capacité à travailler sous pression.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : fid.mg.
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 05 novembre 2025. Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID–Direction Générale Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N° 35-AMI/FID/EAGER

RECRUTEMENT D’UN (E) ASSISTANT(E) PASSATION DE MARCHES
Poste basé à Antananarivo
DG_25023_CI_APM/ Assistant Passation de marchés

Clôturé

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après  :
2. Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Passation des Marchés, l’Assistant(e) Passation de Marchés a pour mission de soutenir le CSPM dans l’ensemble du processus d’acquisition des biens, travaux et services nécessaires à la mise en œuvre du projet, en garantissant le respect des procédures, des délais, et la qualité de passation des marchés.
   Il/Elle contribue à l’établissement du plan de passation de marché, et au suivi et contrôle de sa réalisation. Il/Elle prépare la consolidation de tous les états relatifs à la passation de marchés au niveau national pour présentation au Chef de Service Passation de Marchés.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous  :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Au minimum un diplôme de Bacc+4 en Marchés Publics, Supply Chain Management, Droit, Economie, Gestion;
   • Expériences :
     • Une expérience professionnelle réussie d’au moins 12 mois en gestion de la passation des marchés au cours des cinq dernières années ;
     • Expériences en passation des marchés dans des projets financés par les bailleurs de fonds, notamment de la Banque mondiale ;
   • Atout :
     • Formation sur la Passation de Marchés Publics et en particulier sur les procédures des bailleurs de fonds dont la Banque mondiale est un atout.
   • Compétences et aptitudes professionnelles
     • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint) ;
     • Langues de travail : Malagasy et Français. L’anglais est un atout.
     • Rigueur et sens de l’organisation ;
     • Capacité à travailler sous pression.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : fid.mg.
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 04 novembre 2025. Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID–Direction Générale Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N° 33-AMI/FID/EAGER

RECRUTEMENT D’UN (E) SECRETAIRE DE DIRECTION
Postes basés à Antananarivo

DG_25022_CI_SD / Secrétaire de Direction

Clôturé

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Programmes EAGER, et en liaison fonctionnelle avec le Chef de Pool Secrétariat, le/la secrétaire de direction, conformément aux normes applicables, a pour mission d’assurer la gestion opérationnelle de tous travaux administratifs (de secrétariat) au niveau de la Direction des programmes EAGER
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Licence dans le domaine de : Droit, Economie, Gestion, Sociologie, Lettres, Communication ;
   • Qualités recherchées (expériences professionnelles, etc):
     • Au moins 03 ans d’expériences dans un poste similaire;
     • Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ;
     • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et des tableurs ;
     • Bonne élocution ;
     • Bonne maîtrise des outils numériques et d’internet.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés des prestations à l’adresse (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, et sur le site web du FID : fid.mg.
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature en ligne à l’adresse https://recrutement.fid-server.org en remplissant le formulaire de candidature avant la date limite de 15 octobre 2025.
8. L’adresse susmentionnée fait référence à :
   • FID DIRECTION GENERALE
     Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
     Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N° 31-AMI/FID/EAGER

RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE 

Postes basés à Antananarivo

Clôturé

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Audit interne, l’Auditeur interne, conformément aux normes applicables, a pour mission d’examiner et d’évaluer les politiques, procédures et systèmes mis en place afin de garantir : (i) la fiabilité et l’intégrité des informations ; (ii) le respect des politiques, plans, procédures, lois et règlements ; (iii) la sauvegarde des actifs ; (iv) l’utilisation économique et efficace des ressources ; et (v) la réalisation des objectifs du projet.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Master II en Comptabilité, Finances, Audit et Contrôle ;
   • Spécialités recherchés et formations complémentaires :
     L’audit interne est tenu de se conformer aux Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne dont le but est de :
     1. définir les principes de base qui représentent la pratique de l’audit interne telle qu’elle devrait être ;
     2. fournir un cadre pour l’exécution et la promotion d’un large éventail d’activités d’audit interne à valeur ajoutée ;
     3. établir la base de l’évaluation des performances de l’audit interne ; et
     4. favoriser l’amélioration des processus organisationnels et des opérations.
   • Qualités recherchées (expériences professionnelles, etc:
     • Au moins 07 ans d’expériences professionnelles réussies et récentes dans un poste similaire (auditeur interne) ou en tant qu’Auditeur au sein d’un Cabinet d’audit et d’expertise comptable régulièrement constitué ;
     • Une expérience dans l’audit des projets financés par les bailleurs de fonds serait un atout ;
     • Maîtrise de la gestion financière informatisée et des logiciels de comptabilité générale.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés des prestations à l’adresse (9) ci-dessous, pendant les heures de bureau, et sur le site web du FID : fid.mg.
7. Les candidats ayant déjà soumis leur dossier dans le cadre de l’AMI n°17 seront automatiquement pris en considération dans le présent appel, sans qu’il soit nécessaire de resoumettre à nouveau leur candidature.
8. Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature en ligne à l’adresse  https://recrutement.fid-server.org en remplissant le formulaire de candidature avant la date limite de 17 septembre 2025.
9. L’adresse susmentionnée fait référence à :
   • FID DIRECTION GENERALE
     Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
     Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

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APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N° 22-AMI/FID/FSR

Recrutement d’un responsable suivi évaluation

Postes basés à Fort Dauphin

Clôturé

1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet de Filets de Sécurité et de Résilience (FSR) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur interrégional, le RSE veille à l’harmonisation des interventions d’appui techniques et de financement avec les services Opérationnels. Il est notamment chargé d’assurer le bon mécanisme du système de suivi évaluation permettant le suivi et le contrôle des activités de la Direction inter régionale. Le RSE est responsable auprès de la Direction inter régionale en termes de production d’informations. Il procède à l’analyse des réalisations (analyse les écarts entre programmation et réalisation technique, financière, passation de marchés et indicateurs) et propose des mesures correctives y afférentes. Il assure la mise à la disposition de tous les outils d’aides à la décision (tableaux de bord actualisés) au Directeur Inter Régional.
   Il propose des modifications ou des améliorations à apporter aux procédures ou aux outils de travail relatifs au suivi évaluation, et supervise leur mise en œuvre.
3. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations, notamment :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Au minimum un diplôme de Maitrise / Master dans le domaine de l’Économie, Statistique ou Gestion, Développement local, Gestion de projet
   • Expériences :
     • Au moins deux ans d’expériences en Planification des activités d’élaboration de plan de travail ;
     • Au moins deux ans d’expériences en développement et mise en œuvre de système de suivi évaluation
   • Atout :
     • Une expérience en exploitation du système d’information.
   • Compétences et aptitudes professionnelles :
     • Capacité d’analyse
     • Capacité rédactionnelle
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.13 et suivants du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (8) ci-dessous pendant les heures de bureau. Les termes de référence détaillés des prestations sont disponibles à l’adresse (8) ci-dessous et sur le site web du FID : fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature en ligne à l’adresse https://recrutement.fid-server.org/ en remplissant le formulaire de candidature avant la date limite de 16 aout 2025.
8. L’adresse susmentionnée fait référence à :
   • FID DIRECTION GENERALE
     Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
     Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

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