APPELS A MANIFESTATIONS D’INTERETS

Identification de consultants individuels souhaitant intégrer le processus de formation et de labellisation du FID en vue de futures missions d’accompagnement des bénéficiaires du programme TMDH | N°09/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/TMDH/FSR/26 — 15/03/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
N°09/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/TMDH/FSR/26
MODIFIE

Identification de consultants individuels souhaitant intégrer le processus de formation et de labellisation du FID en vue de futures missions d’accompagnement des bénéficiaires du programme TMDH

 

 

 

Clôturé

 

  1. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et en vue de constituer une liste de consultants labellisés, le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID)invite les candidats admissibles et intéressés dans ce domaine à manifester leurs intérêts.

    À cet effet, le FID prévoit l’organisation d’une formation dédiée à la labellisation des consultants, destinée aux intéressées et répondant aux qualifications minimales requises.

    Les objectifs de cette formation sont de :

    • Présenter le cadre institutionnel, les valeurs et les exigences opérationnelles du FID ;
    • Renforcer les capacités techniques et organisationnelles des candidats en lien avec les missions confiées par le FID ;
    • Harmoniser les pratiques d’intervention, notamment en matière de collecte de données, d’encadrement communautaire et de redevabilité ;
    • Évaluer les compétences des candidats en vue de leur certification en tant que partenaires labellisés du FID.

  2. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations  :
    QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

    • Diplôme :
      • Licence de préférence en sociologie ; agronomie ; environnement ; géographie.
    • Expérience(s) :
      • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en développement rural, renforcement des capacités, communication pour le changement de comportement et en mobilisation communautaire.
        OU
      • Avoir effectué un stage au sein d’un service technique d’une Direction Inter-régionale ou d’une Antenne du FID, ou au niveau de la Direction Opérationnelle à la Direction Générale.
  3. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (6) ci-dessous pendant les heures de bureau.
  4. Tout candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 15 Mars 2026 à 17h00 dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/accompagnateurs-specialises/.
    Veuillez joindre à votre dossier de candidature les documents suivants :
    • Documents fiscaux : carte statistique, carte fiscale (facultative) ;
    • Copie Diplômes (obligatoire) ;
    • Toutes les pièces justificatives : attestations de travail, attestation de stage ou attestation de bonne fin de prestation (obligatoire).
      Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte
  5. Modalité de sélection et suite du processus :
    • Les candidatures seront évaluées à partir des données et documents fournis dans le lien ci-dessus ;
    • Les candidats évalués qualifiés participeront à la formation en présentielle / en ligne organisée par le FID ;
    • Un test technique sera organisé à l’issue de la formation ;
    • Les candidats qui obtiendront une note supérieure ou égale à 12 sur 20 seront certifiés comme partenaires labellisés par le FID ;
    • Les résultats seront publiés dans le site web du FID.
  6. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations :
    A l’Attention de : Monsieur le Directeur Général du FID
    Adresse : Lot III M 39 – Ouest Ambohijanahary- Bâtiment B 3ème étage Antananarivo 101
    Adresse électronique  : procurement@fid.mg
Identification des agences pour appuyer le FID dans la mise en oeuvre des activités TMDH souhaitant intégrer le processus de formation et de labellisation du FID en vue de futures missions d’accompagnement des bénéficiaires du programme TMDH | N°08/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/TMDH/FSR/26 — 15/03/2026

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N°08/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/TMDH/FSR/26
MODIFIE

Identification des agences pour appuyer le FID dans la mise en oeuvre des activités TMDH souhaitant intégrer le processus de formation et de labellisation du FID en vue de futures missions d’accompagnement des bénéficiaires du programme TMDH

 

Clôturé

 

  1. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) souhaite renforcer et structurer son réseau de partenaires opérationnels à travers un processus de labellisation.

    À cet effet, le FID prévoit l’organisation d’une formation dédiée à la labellisation des partenaires, destinée aux structures intéressées et répondant aux qualifications minimales requises.

    Les objectifs de cette formation sont de :

    • Présenter le cadre institutionnel, les valeurs et les exigences opérationnelles du FID ;
    • Renforcer les capacités techniques et organisationnelles des candidats en lien avec les missions confiées par le FID ;
    • Harmoniser les pratiques d’intervention, notamment en matière de collecte de données, d’encadrement communautaire et de redevabilité ;
    • Évaluer les compétences des candidats en vue de leur certification en tant que partenaires labellisés du FID.

  2. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises pour l’exécution des prestations :
    QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

    • Association ou ONG ou Consortium d’Associations/ONG à but non lucratif : Légalement constitué(e) au moins depuis 3 ans ;
    • Avoir déjà exécuté jusqu’à termes au moins un contrat d’un montant de prestation de 20.000.000 Ar.
    • Ayant au moins 02 expériences en enquête sur tablette ou smartphone auprès d’au moins 2.000 ménages chacune pendant les six (06) dernières années ;
    • Œuvrant dans le domaine d’encadrement des activités communautaires ou de renforcement de capacité d’une communauté ;
      (i) Avoir déjà réalisé au moins deux prestations d’encadrement/accompagnement des bénéficiaires dans le domaine de la protection sociale ou développement local/communautaire (ii) Avoir déjà réalisé au moins deux prestations en renforcement de capacités des communautés.
  3. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (6) ci-dessous pendant les heures de bureau.
  4. Tout candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 15 Mars 2026 à 17h00 dans le lien ci-après : https://recrutement-prestataire.fid-server.org.
    Veuillez joindre à votre dossier de candidature les documents suivants :
    • Document légal de constitution (obligatoire);
    • Documents fiscaux : carte statistique, carte fiscale (facultative) ;
    • CV et Diplômes des personnels clefs (obligatoire);
    • Toutes les pièces justificatives : attestations de bonne fin de prestation (obligatoire).
      Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte
  5. Modalité de sélection et suite du processus :
    • Les candidatures seront évaluées à partir des données et documents fournis dans le lien ci-dessus ;
    • Les candidats évalués qualifiés participeront à la formation en présentielle / en ligne organisée par le FID ;
    • Un test technique sera organisé à l’issue de la formation ;
    • Les candidats qui obtiendront une note supérieure ou égale à 12 sur 20 seront certifiés comme partenaires labellisés par le FID ;
    • Les résultats seront publiés dans le site web du FID.
  6. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations :
    A l’Attention de : Monsieur le Directeur Général du FID
    Adresse : Lot III M 39 – Ouest Ambohijanahary- Bâtiment B 3ème étage Antananarivo 101
    Adresse électronique  : procurement@fid.mg
Présélection des consultants individuels chef de chantier pour la mise en œuvre des activités des travaux et accompagnement FSP | N°13/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/FSP/FSR/26 — 11/03/2026

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N°13/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/FSP/FSR/26

Présélection des consultants individuels chef de chantier pour la mise en œuvre des activités des travaux et accompagnement FSP
– En vue d’une formation sur la labellisation –

 

Clôturé

 

  1. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et en vue de constituer une liste de consultants labellisés, le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID)invite les candidats admissibles et intéressés dans ce domaine à manifester leurs intérêts.

    À cet effet, le FID prévoit l’organisation d’une formation dédiée à la labellisation des consultants, destinée aux intéressées et répondant aux qualifications minimales requises.

    Les objectifs de cette formation sont de :

    • Présenter le cadre institutionnel, les valeurs et les exigences opérationnelles du FID ;
    • Renforcer les capacités techniques et organisationnelles des candidats en lien avec les missions confiées par le FID ;
    • Harmoniser les pratiques d’intervention, notamment en matière de collecte de données, d’encadrement communautaire et de redevabilité ;
    • Évaluer les compétences des candidats en vue de leur certification en tant que partenaires labellisés du FID.
  2. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations :

    • QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

    • Diplôme :
      • BACC
    • Expérience(s) :
      • 02 ans d’expériences en conduite de chantier HIMO ou en mobilisation communautaire ou
      • 02 contrats similaires (spécialisation suivant l’expertise demandée par les travaux
  3. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (6) ci-dessous pendant les heures de bureau.
  4. (4) Tout candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 11 Mars 2026, dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/consultant-externe/
      • Veuillez joindre à votre dossier de candidature les documents suivants :
        • Documents fiscaux : carte statistique, carte fiscale (facultative) ;
        • Curriculum Vitae
        • Copie Diplômes (obligatoire) ;
        • Toutes les pièces justificatives : attestations de travail, attestation de stage ou attestation de bonne fin de prestation (obligatoire).
        • Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte 
  5.  Modalité de sélection et suite du processus :
    • Les candidatures seront évaluées à partir des données et documents fournis dans le lien ci-dessus ;
    • Les candidats évalués qualifiés participeront à la formation en présentielle / en ligne organisée par le FID ;
    • Un test technique sera organisé à l’issue de la formation ;
    • Les candidats qui obtiendront une note supérieure ou égale à 12/20 seront certifiés comme partenaires labellisés par le FID ;
    • Les résultats seront publiés dans le site web du FID.
  6. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est :
    A l’Attention de : Monsieur le Directeur Général du FID
    Adresse : Lot III M 39 – Ouest Ambohijanahary- Batiment B 3ème étage Antananarivo 101
    Adresse électronique : procurement@fid.mgTélécharger le modèle de cv
Présélection des consultants individuels superviseurs pour la mise en œuvre des activités des travaux et accompagnement FSP | N°12/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/FSP/FSR/26 — 11/03/2026

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N°12/AMI/FID/DIRGEN/LABEL/FSP/FSR/26

Présélection des consultants individuels superviseurs pour la mise en œuvre des activités des travaux et accompagnement FSP
– En vue d’une formation sur la labellisation –

 

Clôturé

 

  1. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et en vue de constituer une liste de consultants labellisés, le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID)invite les candidats admissibles et intéressés dans ce domaine à manifester leurs intérêts.

    À cet effet, le FID prévoit l’organisation d’une formation dédiée à la labellisation des consultants, destinée aux intéressées et répondant aux qualifications minimales requises.

    Les objectifs de cette formation sont de :

    • Présenter le cadre institutionnel, les valeurs et les exigences opérationnelles du FID ;
    • Renforcer les capacités techniques et organisationnelles des candidats en lien avec les missions confiées par le FID ;
    • Harmoniser les pratiques d’intervention, notamment en matière de collecte de données, d’encadrement communautaire et de redevabilité ;
    • Évaluer les compétences des candidats en vue de leur certification en tant que partenaires labellisés du FID.
  2. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations :

    • QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

    • Diplôme :
      • Bac+3, en Génie rural, Agronomie, Géographie, Science de la terre et environnement, gestion, économie, sociologie, et toutes les autres sciences sociales
    • Expérience(s) :
      • Ayant au moins 3 ans d’expériences ou 03 contrats similaires en développement local, socio organisation, mobilisation sociale, communication, formation.
      • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel et Internet)
      • Une formation ou une expérience en andragogie serait un atout
  3. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (6) ci-dessous pendant les heures de bureau.
  4. (4) Tout candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 11 Mars 2026, dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/consultant-externe/
      • Veuillez joindre à votre dossier de candidature les documents suivants :
        • Documents fiscaux : carte statistique, carte fiscale (facultative) ;
        • Curriculum Vitae
        • Copie Diplômes (obligatoire) ;
        • Toutes les pièces justificatives : attestations de travail, attestation de stage ou attestation de bonne fin de prestation (obligatoire).
          Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte 
  5.  Modalité de sélection et suite du processus :
    • Les candidatures seront évaluées à partir des données et documents fournis dans le lien ci-dessus ;
    • Les candidats évalués qualifiés participeront à la formation en présentielle / en ligne organisée par le FID ;
    • Un test technique sera organisé à l’issue de la formation ;
    • Les candidats qui obtiendront une note supérieure ou égale à 12/20 seront certifiés comme partenaires labellisés par le FID ;
    • Les résultats seront publiés dans le site web du FID.
  6. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est :
    A l’Attention de : Monsieur le Directeur Général du FID
    Adresse : Lot III M 39 – Ouest Ambohijanahary- Batiment B 3ème étage Antananarivo 101
    Adresse électronique : procurement@fid.mgTélécharger le modèle de cv
Recrutement de consultants individuels accompagnateurs spécialisés – TMDH – FSR – Direction interrégionale Antsirabe | N°01-AMI/FID/DIRB/FSR/CI AS TMDH/26 — 06/03/2026

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N°01-AMI/FID/DIRB/FSR/CI AS TMDH/26

Recrutement de consultants individuels accompagnateurs spécialisés – TMDH – FSR – Direction interrégionale Antsirabe

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu des financements de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets Sociaux de Sécurité et le Projet de Filets de Sécurité et de Résilience. Le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour recruter des Consultants Individuels – Accompagnateurs Spécialisés décrites en (2) ci-après ;

  2. Les Consultants individuels accompagnateurs spécialisés sont chargés des activités de Mesures d’Accompagnement des bénéficiaires TMDH du programme FSR .
  3. Zones d’intervention du Projet :
    DIRECTIONDISTRICTSARRONDISSEMENTS
    Direction Interrégionale AntsirabeAntsirabe ISOAMALAZA MAHATSINJO
    MAHAZOARIVO AVARATRA
    AMPATANA MANDRIANKENIHENY
    MANODIDINA NY GARA AMBILOMBE
    ANTSENAKELY ANDRAIKIBA
    ANTSIRABE AFOVOANY ATSINANANA

  4. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations :
    QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

    • Diplôme :
      • Ayant un diplôme de Licence de préférence en sociologie ; agronomie ; environnement ; géographie.
    • Expérience(s) dans le domaine, en général, dans les 05 dernières années :
      • Ayant au moins 2 ans d’expériences professionnelle en développement rural, renforcement des capacités, communication pour le changement de comportement et en mobilisation communautaire avec pièces justificatives (certificat de travail, certificat de bonne fin…)
    • Expérience(s) spécifique(s) dans le domaine particulier, dans les 05 dernières années :
      • Ayant au moins 2 ans d’expériences en tant que socio organisateur ou animateur ou accompagnateur de bénéficiaires avec pièces justificatives (certificat de travail, certificat de bonne fin…)
    • Autre(s) critère(s) :
      •  Expérience satisfaisante avec le FID attestée par une pièce justificative
      • Expérience dans la zone d’intervention
      • Connaissance dialecte locale.
    • Seules les expériences citées par le candidat dans son CV, qui sont justifiées par les documents de sa participation aux domaines de compétences suscitées, seront considérées comme expériences acceptées.
  5. Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI)– 6è édition février 2025 publié par la Banque mondiale » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
  6. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel (SCI) » telle que décrite dans ledit Règlement.
  7. Les Candidats intéressés peuvent obtenir le modèle de CV ainsi que les termes de référence détaillés sur le site web du FID : fid.mg.
  8. Tout Candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 06 Mars 2026 avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/accompagnateurs-specialises
    • Veuillez préparer au préalable les documents suivants, en version image ou PDF, avant la soumission de votre candidature en ligne :
      • Lettre de motivation signée ;
      • Curriculum Vitae signé avec photo ;
      • Diplôme(s) ;
      • Attestation(s) d’emploi(s) / Attestation(s) de bonne fin pour les expériences.
        Seules les candidatures soumises dans le site web du FID seront recevables.

    • Télécharger le termes de référence
    • Télécharger le modèle de cv
Recrutement de consultants individuels accompagnateurs – TMDH – FSR | N°11/AMI/FID/FSR/CI-AS TMDH/26 — 06/03/2026

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N°11/AMI/FID/FSR/CI-AS TMDH/26

Recrutement de consultants individuels accompagnateurs – TMDH – FSR

 

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu des financements de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets Sociaux de Sécurité et le Projet de Filets de Sécurité et de Résilience. Le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour recruter des Consultants Individuels – Accompagnateurs Spécialisés TMDH décrites en (2) ci-après ;

  2. Les Consultants individuels accompagnateurs spécialisés sont chargés des activités de Mesures d’Accompagnement des bénéficiaires TMDH du programme FSR.
  3. Zones d’intervention du Projet :
    DIRECTION/ANTENNEFSRRégionDistrictCommune
    Direction Interrégionale AntananarivoTMDH URBAINAnalamangaAmbohidratrimoLot 2 : ANOSIALA – AMBOHIDRATRIMO
    Direction Interrégionale AntananarivoAnalamangaAntananarivo AvaradranoLOT 4 : ANKADIKELY ILAFY
    Direction Interrégionale TuléarAtsimo AndrefanaToliary-ILOT 8 : MAHAVATSE I, MAHAVATSE II
    Direction Interrégionale AntananarivoTMDH RURALAnalamangaAndramasinaLOT 1 : ANDRAMASINA – SABOTSY AMBOHITROMBY – ANTOTOHAZO – ALATSINAINY BAKARO – TANKAFATRA – ANDOHARIANA – MANDROSOA – SABOTSY MANJAKAVAHOAKA – ANOSIBE TRIMOLOHARANO »
    Direction Interrégionale AntananarivoAlaotra MangoroMoramangaLOT 2 : Ampasimpotsy Mandialaza, , Antaniditra, Ambohidronono, Fierenana
    Direction Interrégionale ToamasinaAnalanjirofoMaroantsetraLOT 4 : Antakotako, Anjanazana, Sahasindro
    LOT 5 : Manambolo, Mariarano,  Ambodimanga Rantabe, Morafeno, Anandrivola
    Direction Interrégionale Tuléar

     

     

     

    		Atsimo AndrefanaAmpanihy OuestLOT 7 : AMBOROPOTSY, BEAHITSE
    Atsimo AndrefanaAmpanihy OuestLot 9 : VATOLATSAKA, BESELY, MOTIFENO, FENOANDALA, TAMEANTSOA MAROARIVO ANKAZOMANGA, MASIABOAY, BEANTAKE, ANTANIMENA ONILAHY (TOLIARA II)
    Atsimo AndrefanaBerorohaLOT 10 : BEROROHA, FANJAKANA, BEHISATSY, TANANDAVA
    Atsimo AtsinananaFarafanganaLOT 11 : Tovona, Ihorombe,Ambalavato Antevato, Vohitromby , Ivandrika, Ambalavato Nord
    Atsimo AndrefanaToliary-IILOT 13 : TSIANISIA, MANOMBO SUD, BEHOMPY
    AtsinananaBrickavilleLOT 14 : Brickaville, Ranomafana
    LOT 15 : Fetraomby, Ampasimbe, Antsapanana
    BoenyMarovoayLOT 16 : MAROVOAY BANLIEUE, ANOSINALAINOLONA, TSARARANO
    Antenne Régional SambavaDianaAmbilobeLOT 17 : BETSIAKA, AMBAKIRANO, TANAMBAO MARIVORAHONA
    DianaAmbilobeLOT 18 : ANTSOHIMBONDRONA, AMBODIBONARA, ANJIABE AMBONY, MANTALY
    DianaAmbilobeLOT 19 :  BERAMANJA, AMBATOBEN’ANJAVY, AMPONDRALAVA
    FitovinanyVohipenoLot 20 : Vohindava, Lanivoho; Efatsy, Antananabo
    Haute MatsiatraVohibatoLOT 21 : MAHASOABE, TALATA AMPANO
    MenabeManjaLOT 23 : MANJA, ANONTSIBE, BEHARONA, BETSIOKY, ANKILIABO
    Antenne Régional SambavaSavaVohemarLOT 24 : BOBAKINDRO, AMPONDRA, NOSIBE, DARAINA, MAROMOKOTRA LOKY
    SavaVohemarLOT 25 : TSARABARIA, MILANOA, BELAMBO
    SavaVohemarLOT 26 : FANAMBANA, AMBODISAMBALAHY
    Antenne Régional AntsohihySofiaAnalalavaLOT 27 : ANDREVOREVO, MAROVANTAZA, MAROMANDIA, BEFOTAKA NORD
    SofiaAntsohihyLOT 28 : ANTSAHABE, ANJALAZALA, AMBODIMANDRESY
    VakinankaratraAmbatolampyLOT 29 : AMBATONDRAKALAVAO, ANDRAVOLA VOHIPENO, ANTANAMALAZA, ANTSAMPANDRANO, BELAMBO FIRAISANA, ANDRIATSIVALANA
    VatovavyIfanadianaLOT 30 : Androrangavola, Antaretra, Ifanadiana
    LOT 31 : Tsaratana , Ranomafana, Kelilalina, Ambiabe
    VatovavyMananjaryLOT 32 : Mananjary , Marokarima, Mahatsara sud, Marofody, Tsiatosika
    LOT 33 : Ambohimiarina II, Anosimparihy, Antsenavolo, Kianjavato , Manakana Nord

    FSR FA

    DIRECTION/ANTENNERegionDistrictCommune
    Antenne Régional SambavaSavaAntalaha
    Antenne Régional AntsohihySofiaPortBerge(BorizinyVaovao)
    Antenne Régional SambavaSavaSambava
    Antenne Régional MahajangaBoenyMahajangaII
    Direction Interrégionale AntananarivoAnalamangaAntananarivoAtsimondrano
    Antenne Régional SambavaDianaAntsirananaI
    Direction Interrégionale FianarantsoaHaute MatsiatraFianarantsoaI
    Direction Interrégionale AntananarivoAnalamangaAntananarivoRenivohitra
    Direction Interrégionale ToamasinaAtsinananaToamasinaI

  4. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations :
    QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

    • Ayant un Bac+3 en sociologie ; agronomie ; environnement ; géographie ;
    • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle, au cours des cinq (05) dernières années, en développement rural, renforcement des capacités, communication pour le changement de comportement et en mobilisation communautaire, avec pièces justificatives (certificat de travail, certificat de bonne fin…)
    • Au moins 2 ans d’expérience, au cours des cinq (05) dernières années, en tant que socio-organisateur ou animateur ou accompagnateur de bénéficiaires
    • Autre(s) critère(s) qui pourraient départager les consultants :
      • Expérience satisfaisante avec le FID attestée par une pièce justificative
      • Expérience dans la zone d’intervention
      • Connaissance dialecte locale.
    • Seules les expériences citées par le candidat dans son CV, qui sont justifiées par les documents de sa participation aux domaines de compétences suscitées, seront considérées comme expériences acceptées.
  5. Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI)– 7è édition Septembre 2025 publié par la Banque mondiale » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
  6. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel (SCI) » telle que décrite dans ledit Règlement.
  7. Les Candidats intéressés peuvent obtenir le modèle de CV ainsi que les termes de référence détaillés sur le site web du FID : fid.mg.
  8. Tout Candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 06 Mars 2026 avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/accompagnateurs-specialises
    • Veuillez préparer au préalable les documents suivants, en version image ou PDF, avant la soumission de votre candidature en ligne :
      • Lettre de motivation signée ;
      • Curriculum Vitae signé avec photo ;
      • Diplôme(s) ;
      • Attestation(s) d’emploi(s) / Attestation(s) de bonne fin pour les expériences.
        Seules les candidatures soumises dans le site web du FID seront recevables.

    • Télécharger le termes de référence
    • Télécharger le modèle de cv
Recrutement d’un consultant individuel en charge de la formation du personnel du FID en agribusiness | N°58/AMI/FID/FSR/CI FORMATEUR AGRIBUSINESS/26 — 07/03/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
N°58/AMI/FID/FSR/CI FORMATEUR AGRIBUSINESS/26

Recrutement d’un consultant individuel en charge de la formation du personnel du FID en agribusiness

 

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu des financements de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets de Sécurité et de Résilience. Le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant de ces dons pour effectuer les paiements au titre des prestations décrites en (2) ci-après ;

  2. Le Consultant a pour mission de former l’équipe du FID en Agribusiness.

  3. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations :
    QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

    • Ayant un Bac+4, en en agronomie, génie rural, économie rurale, agribusiness, sciences sociales ou dans un domaine équivalent;
    • Ayant au moins 10 ans d’expériences professionnelles pertinentes (certificat de travail, certificat de bonne fin…) ;
    • Ayant au moins deux (02) missions similaires de formation dans le domaine de l’agribusiness ou de l’économie rurale ;
    • Maîtriser les langues officielles, à savoir :
      • le malagasy (langue utilisée pour la formation) ;
      • le français (langue des supports de formation et des documents à produire)
    • Une expérience dans la conduite de formations basées sur les principes de l’andragogie ou en animation de formations destinées à des communautés à faible niveau de scolarisation constitue un atout.
      Seules les expériences citées par le candidat dans son CV, qui sont justifiées par les documents de sa participation aux domaines de compétences suscitées, seront considérées comme expériences acceptées.
  4. Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI)– 6è édition février 2025 publié par la Banque mondiale » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
  5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel (SCI) » telle que décrite dans ledit Règlement.
  6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir le modèle de CV ainsi que les termes de référence détaillés sur le site web du FID : fid.mg.
  7. Tout Candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 07 Mars 2026 avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/consultant-externea- Seuls les dossiers de candidature soumis dans le lien ci-dessus (7) seront traités
    b- Veuillez préparer au préalable les documents suivants, avant la soumission de votre candidature en ligne (fichiers zip, jpg, jpeg, png, gif, pdf, – Taille maximale : 3 Mo) :
    • Lettre de motivation signée ;
    • Curriculum Vitae signé avec photo ;
    • Diplôme(s) ;
    • Attestation(s) d’emploi(s) / Attestation(s) de bonne fin pour les expériences.
    Télécharger le modèle de cv
Recrutement d’une ONG internationale en charge de l’adaptation de la méthodologie, de l’animation de la formation en initiative personnelle (FIP) au profit des femmes micro-entrepreneures et en approche formation des jeunes à la promotion de l’esprit d’entreprise (STEP) au profit des nouvelles entreprises œuvrant dans les zones ciblées par le projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes à Madagascar | N° 07-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 06/03/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 07-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement d’une ONG internationale en charge de l’adaptation de la méthodologie, de l’animation de la formation en initiative personnelle (FIP) au profit des femmes micro-entrepreneures et en approche formation des jeunes à la promotion de l’esprit d’entreprise (STEP) au profit des nouvelles entreprises œuvrant dans les zones ciblées par le projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes à Madagascar

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant :

  2. Les services du consultant consistent à élaborer la formation en initiative personnelle (FIP), à adapter les outils existants; la méthodologie; les manuels; matériels didactiques électroniques (vidéos et audios) au contexte du pays et du projet, à assurer la formation proprement dite des formateurs, et leur certification, l’animation des booster session, à effectuer la supervision de la formation des bénéficiaires, le contrôle de la qualité de la formation dans les zones ciblées du Projet, ainsi que le suivi et évaluation (S&E) des formations.

    • Le Prestataire aura notamment pour tâches de :
      • Analyser l’état des lieux existant des besoins en formation des femmes micro-entrepreneures sur la base de documents du projet, consultations avec les parties prenantes et la recherche/collecte de données supplémentaires (au nécessaire) ;
      • Adapter les outils existants de FIP qui étaient développés pour d’autres programmes et projets de la Banque Mondiale (manuels, modules, vidéo, audio, fiches, base des données, etc.) au contexte de Madagascar et du projet EAGER, et les actualiser en vue de mettre à l’échelle la formation dans les zones du projet ;
      • Traduire les modules des formations adaptés en langues nationales notamment en : français et malagasy ;
      • Valider le rapport de recrutement des personnes ressources, futures formateurs/trices, (au moins 50% de femmes recrutées parmi les personnes ressources) venant des institutions locales (universités, établissements publics et privés, incubateurs et autres plateformes),
      • Assurer la formation et la certification d’au moins 40 formateurs/formatrices dans chaque zones cibles de projet ;
      • Après les deux premières cohortes initiales, identifier et accompagner au moins 11 formateurs/formatrices certifiés seniors dans le processus de certification des Maîtres formateurs/formatrices ;
      • Assurer la supervision et le contrôle qualité des formations des 22 000 femmes bénéficiaires dispensées par les formateurs/formatrices certifiés ;
      • Développer une chaine logique de résultats pour la sous-composante 2.2 se rapportant à la mission du Prestataire, définir les indicateurs de processus, et établir un système de suivi qui permet la gestion de cette activité par résultats ;
      • Mettre en place un dispositif adéquat de S&E en termes d’outils de suivi et reporting assorti d’indicateurs de processus de formation alignés aux indicateurs du cadre des résultats du projet EAGER, y compris les indicateurs GEMS ;
      • Faciliter une évaluation d’impact des formations, laquelle sera réalisée par un autre prestataire ;
      • Identifier des institutions partenaires et fournisseurs de services au développement des entreprises pour assurer la pérennité de la formation ;
      • Développer et enrichir les manuels opérationnels à la formation FIP et STEP dans le cadre du programme EAGER ;
      • Adapter et créer du matériel de marketing pour la formation FIP.
  3. Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous
  4. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    Le consultant doit répondre au profil ci-après :
    • Être légalement enregistré depuis au moins cinq (5) ans ;
    • Avoir réalisé avec succès au moins trois (3) missions similaires au cours des dix (10) dernières années relatives à:
      • La conception ou adaptation de modules de formation en entrepreneuriat ou comportement entrepreneurial de préférence dans des pays en développement ; ;
      • La formation et certification de formateurs en entrepreneuriat dans un contexte de projet financé par un bailleur de fonds international ;
        Fournir pour chacune de ces missions :
      • Une attestation de bonne fin ou un procès-verbal de réception délivré par le client ;
      • Une description de la mission (objectifs, durée, nombre de bénéficiaires, pays d’exécution).
    • Avoir mené au moins deux (2) projets portant directement sur l’autonomisation économique des femmes, démontrant un appui concret à des femmes entrepreneures ou micro-entrepreneures avec une compréhension approfondie des obstacles rencontrés par les entreprises appartenant à des femmes et des solutions pour accroître la participation des femmes au marché.
    • Avoir assuré la coordination technique d’au moins un projet multi-zones ou multi-partenaires au cours des cinq (5) dernières années.
    • Avoir développé ou adapté au moins deux (2) méthodologies de formation centrées sur les compétences comportementales ou entrepreneuriales ;
    • Avoir intégré dans au moins deux (2) projets les thèmes suivants :
      • Inclusion et égalité de genre,
      • Prévention des Violences Basées sur le Genre (VBG),
      • Résilience climatique ou adaptation aux risques environnementaux ;
    • Avoir conçu au moins un (1) système de suivi-évaluation digitalisé comportant une base de données et un tableau de bord automatisé.
      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.
      Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.
  5. L’attention des intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  7. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité (SFQ) » énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés
  8. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.

  9. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°07-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement ONG Internationale en charge de l’adaptation de la méthodologie, de l’animation de la FIP et STEP » composé des documents listés ci-après sont à soumettre, au plus tard le 06 MARS 2026 à 16 heures 00 mn à l’adresse mentionnée ci-dessous :

    • Expériences relatives aux prestations décrites au paragraphe « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;
    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour ainsi que le registre de commerce de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
  10. Les adresses susmentionnées font référence à :
    FID – DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage
    Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI.

 

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Recrutement des agences d’appui spécialisé dans le changement des normes sociales et comportementales relatives au genre et aux violences basées sur le genre dans les zones d’intervention du projet EAGER | N° 04-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 11/02/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 04-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement des agences d’appui spécialisé dans le changement des normes sociales et comportementales relatives au genre et aux violences basées sur le genre dans les zones d’intervention du projet EAGER

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant :

  2. Les services du consultant consistent à transférer les compétences en prévention et lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) aux parties prenantes (OSC, associations, ONG, etc.) ainsi qu’aux communautés dans les zones ciblées par le projet EAGER à Madagascar.

  3. L’objectif de la mission est de diriger la mise en œuvre d’une stratégie de changement des normes sociales, en assurant un encadrement technique et opérationnel continu des associations locales partenaires et le suivi de l’engagement concret des communautés sur la lutte contre la violence sexiste, le mariage d’enfants et les grossesses précoces dans les zones d’intervention du projet EAGER.Les objectifs comprennent notamment de :
    • Concevoir une stratégie et encadrement méthodologique ;
    • Recruter et renforcer les capacités des associations locales ;
    • Superviser et encadrer les activités de mobilisation communautaire ;
    • Suivre et évaluer le changement ;
    • Assurer la pérennisation et l’appropriation locale de la démarche ;
      Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous.
  4. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    1. Expérience générale : Solidité et Permanence Institutionnelle
      Critères TDRExigences minimales requises
      Statut légalÊtre un consultant légalement constitué.
      Capacité d’accompagnement long termeLe Consultant doit justifier d’au moins dix (10) années d’existence légale et d’activités continues dans le renforcement des capacités d’organisations communautaires ou de la société civile.
      Stabilité opérationnellePreuve d’une présence stable (bureau, équipe permanente) et d’une gestion de projets financés par des partenaires techniques et financiers (nationaux et internationaux) sur les 10 dernières années.
    2. Expériences Spécifique :
      Critères TDRExigences minimales requises
      Expertise Techniques en Transformation des NormesLe Consultant doit démontrer avoir mis en œuvre au moins cinq (5) projets au cours des dix (10) dernières années dont l’objectif principal était le changement social et comportemental. Pour être jugés pertinents, ces projets doivent obligatoirement traiter des mécaniques suivantes :
      • Leviers de changement des normes de genre : expériences documentées dans la transformation des attentes sociales liées au rôle des filles et des femmes (ex: autonomisation, report de l’âge du mariage) ;
      • Gestion du dialogue communautaire sur les sujets tabous : expérience dans la médiation et le dialogue avec les leaders coutumiers et religieux sur la prévention des VBG ou la santé de la reproduction ;
      • Production de supports de changement : justifier de la création et de l’utilisation d’outils pédagogiques propres à l’agence (guides de facilitation, boîtes à images, outils de diagnostic communautaire, …).
    3. Capacité de Mesure de l’Impact Social
      AtoutsDescription
      Preuve de résultats qualitatifsLe Consultant doit être capable de présenter, pour ses projets passés, non pas seulement des chiffres (nombre de participants), mais des évidences de changement de comportement (ex : réduction de pratiques néfastes, augmentation de la scolarisation dans une zone cible, …) ;
      Rédaction de rapports d’analyseLe Consultant doit avoir réalisé au moins deux (2) évaluations d’impact ou capitalisations sur des thématiques liées aux normes sociales

      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.

      Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.

  5. L’attention des intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  7. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) » énoncée dans le Règlement de Passation des MarchésDe plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.

  8. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°04-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement des agences d’appui spécialisé dans le changement des normes sociales et comportementales » composé des documents listés ci-après est à soumettre, au plus tard le 11 FEVRIER 2026 à minuit dans le lien suivant :
    https://recrutement-prestataire.fid-server.org

    Expériences relatives aux prestations décrites dans les « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;

    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
    • Nota Bene :
      1. Seuls les dossiers de manifestation d’intérêt soumis dans le lien ci-dessus seront traités ;
      2. Tout dossier incomplet sera rejeté.
  9. Les adresses susmentionnées font référence à :
    FID – DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI.

 

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Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des femmes bénéficiaires de la sous composante 2.2 du projet EAGER | N° 03-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 07/02/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 03-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des femmes bénéficiaires de la sous composante 2.2 du projet East Africa Girls’ Empowerment and Resilience (EAGER)

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant  :

  2. Les services du consultant consistent à assurer la mise en œuvre complète du mécanisme de soutien à l’entrepreneuriat féminin, en complément de la formation FIP – Initiative Personnelle. L’objectif est de stimuler la productivité, la formalisation et la résilience des jeunes femmes de 18 à 35 ans bénéficiaires de la sous-composante 2.2 du projet EAGER, tout en tenant compte des secteurs prioritaires (agro-industrie, tourisme, économie verte et bleue).

  3. Le prestataire accompagnera les jeunes femmes entrepreneures pour développer leurs compétences et moderniser leurs micro-entreprises. Cette mission vise à renforcer leur capacité à élaborer des plans d’affaires solides et à stimuler les investissements axés sur (i) la productivité et de qualité, (ii) l’innovation et l’intégration de technologies résilientes au climat, en complément de la formation FIP dispensée par d’autres formateurs. L’ensemble de l’action s’articule autour des objectifs spécifiques majeurs suivants visant à transformer l’entrepreneuriat féminin :
    • Sélection, Profilage et Diagnostic de la base de données de bénéficiaires ;
    • Formation et préparation au Concours de Plans d’Affaires (COPA) ;
    • Pilotage du COPA et gestion de l’octroi des Subventions aux 7.500 Lauréates ;
    • Garantir l’impact, la durabilité et la formalisation pour les 20.000 jeunes femmes bénéficiaires ;
    • Suivi, évaluation et mise à l’échelle.
      Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous.
  4. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    1. Expériences générales et expertises
      Critères TDRExigences minimales requises
      Statut légalÊtre un consultant légalement constitué. Le consultant doit être spécialisé dans l’appui-conseil aux entreprises et la mise en œuvre de programmes de développement économique, notamment l’entrepreneuriat féminin.
      Expérience spécifique
      (MPME)      		Le Consultant devra justifier d’au moins trois (3) références pertinentes achevées au cours des 5 dernières années (2020-2025) dans les domaines suivants : l’appui technique et la modernisation des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), le développement du secteur privé ou la gestion de programmes d’accompagnement entrepreneurial.
      Contexte GéographiqueLe Consultant doit justifier de la réalisation d’au moins une (1) mission de nature comparable (structuration de filières, organisation de groupements ou renforcement d’écosystèmes entrepreneuriaux) au cours des cinq (5) dernières années.

      La mission est considérée comme valide si elle répond aux conditions suivantes :

      1. Périmètre Géographique : Réalisée en milieu urbain/péri-urbains à Madagascar ou dans les pays d’Afrique subsaharienne ou dans d’autres pays en développement aux enjeux socio-économiques similaires.
      2. Enjeux Socio-économiques : La mission doit démontrer une capacité à intervenir dans des contextes de forte densité urbaine où les enjeux principaux sont l’organisation du secteur informel, la mutualisation des ressources entre micro-unités et la connexion aux marchés de consommation locaux.
      3. Complexité Institutionnelle : Le candidat doit prouver qu’il a su interagir avec des acteurs multiples (communes urbaines, associations professionnelles, CCI ou opérateurs privés) pour structurer un environnement favorable aux jeunes et aux femmes.
    2. Expérience Technique pour la mission
      Critères TDRExigences minimales
      Gestion d’Appui à l’Entrepreneuriat FémininLe Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions de référence significative au cours des sept (7) dernières années, financées par des partenaires au développement (PTF). Une mission est considérée comme significative si elle démontre les résultats cumulés suivants :
      1. Changement d’échelle : Avoir géré un dispositif ayant accompagné un flux minimal de 100 micro-entrepreneures femmes par mission.
      2. Résultats de formalisation et inclusion : Prouver qu’au moins 50% des bénéficiaires ont atteint le palier suivant :
        1. Formalisation administrative : Obtention du NIF/STAT ou régularisation auprès des autorités communales urbaines ;
      3. Accès aux marchés : Démontrer qu’au moins 40% des micro-entreprises appuyées ont intégré une chaîne de valeur structurée (ex : signature d’un contrat de fourniture régulier avec un client, une plateforme de vente en ligne).
      4. Leadership : Avoir facilité l’émergence de groupements composés par des femmes bénéficiaires du programme.
      Expérience en COPA et SubventionsLe Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions portant sur la conception ou la gestion de Concours de Plans d’Affaires (COPA) au cours des sept (7) dernières années. Une mission est considérée comme significative si elle démontre :
      1. Ingénierie de sélection à large échelle : La mise en place d’un mécanisme de sélection ayant traité un flux minimal de 250 candidatures par mission (réception, scoring et passage en jury).
      2. Qualité des Business Plans : L’accompagnement à l’élaboration de plans d’affaires pour au moins 50 lauréats par mission, avec une validation de la viabilité financière (seuil de rentabilité) par une institution financière ou un comité d’experts indépendant.
      3. Gestion fiduciaire des subventions : La gestion opérationnelle du décaissement de subventions d’amorçage ou d’équipement, incluant la mise en place d’un système de suivi de l’utilisation des fonds et de vérification des factures/achats.
      4. Performance post-concours : La preuve qu’au moins 75% des bénéficiaires subventionnés ont réalisé les investissements prévus dans leur plan d’affaires dans les délais impartis.
    3. Critères constituant des ATOUTS (non éliminatoires)
      AtoutsDescription
      Ancrage Logistique et Espaces CollaboratifsUne valorisation sera accordée aux candidats justifiant de la disponibilité immédiate d’infrastructures d’accueil dans les zones urbaines d’intervention. Le candidat doit disposer (en propre ou via un accord de partenariat local formalisé) de locaux opérationnels comprenant : des salles de formation, une connexion internet haut débit et des espaces de coworking ou d’incubation capables d’héberger des sessions de travail collectif pour les micro-entrepreneures.
      Alliances avec les Centres d’EntrepreneuriatSera considéré comme un avantage comparatif la capacité à nouer des partenariats stratégiques avec des centres de formation d’entrepreneurs locaux ou des entités similaires (incubateurs, accélérateurs). Le consultant doit prouver qu’il peut s’appuyer sur ces structures pour assurer la pérennité de l’accompagnement et l’accès à des ressources techniques partagées.
      Expertise en Gestion de Financements PTFUne bonification sera attribuée aux candidats démontrant une solide expérience dans la mise en œuvre de programmes complexes financés par des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) internationaux (ex : Banque Mondiale, UE, etc.). L’accent sera mis sur la capacité à respecter les standards internationaux de reporting, de gestion fiduciaire et de sauvegardes environnementales et sociales.
      Réseautage et Mentorat de Haut NiveauConstitue une forte valeur ajoutée la démonstration d’un réseau étendu incluant :
      1. Des liens actifs avec des incubateurs/accélérateurs internationaux pour le transfert de méthodologies innovantes.
      2. Un carnet d’adresses opérationnel de formateurs spécialisés et de mentors (nationaux et internationaux) reconnus pour leur expertise dans les chaînes de valeur urbaines et l’entrepreneuriat féminin.

      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.

      Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.

  5. L’attention des intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  7. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité (SFQ) » énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.
  8. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°03-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement firme COPA 2.2 » composé des documents listés ci-après est à soumettre, au plus tard le 07 FEVRIER 2026 à minuit dans le lien suivant : https://recrutement.fid-server.org/selection_plan_affaires
    • Expériences relatives aux prestations décrites dans le point (3) « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;
    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour ainsi que le registre de commerce de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
    • Nota Bene :
      1. Seuls les dossiers de manifestation d’intérêt soumis dans le lien ci-dessus seront traités ;
      2. Tout dossier incomplet sera rejeté.
  9. Les adresses susmentionnées font référence à :
    FID – DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI.

 

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