OFFRES D’EMPLOI

LE FONDS D’INTERVENTION POUR LE DEVELOPPEMENT (F.I.D.)

recrute

COMPTABLES, SOCIO-ORGANISATEURS, SECRETAIRE DE DIRECTION

Date de clôture : 23 janvier 2021

CONTEXTE :

A l’instar de plusieurs pays dans le monde, Madagascar traverse une crise sanitaire majeure due à la pandémie COVID-19 depuis le 1er trimestre 2020.

A cet effet, le gouvernement de Madagascar décrété la situation sanitaire d’urgence le 21 Mars 2020 par décret n° 2020-359 comme riposte à la propagation du virus et a édicté un certain nombre de mesures dont les impacts se traduisent en termes de suspension voire de perte de revenus aussi bien pour la population du secteur formel qu’informel.

Pour atténuer l’impact de cette crise sanitaire, le gouvernement avec l’appui de divers partenaires techniques et financiers a mis en place un ensemble cohérent de réponses dont le Tosika Fameno qui est un transfert monétaire non conditionnel, le Vatsy Tsinjo qui est constitué de panier, kit de produits de première nécessité, le Tsena Mora qui est la vente de produits de première nécessité à prix réduits, prix sociaux au niveau des Fokontany.

Cet ensemble de réponse est destiné à l’endroit des familles en situation d’extrême pauvreté et de vulnérabilité (Tosika Fameno, Vatsy Tsinjo) mais globalement aussi à l’ensemble de la population touchée par les conséquences des mesures barrières imposées.

C’est dans le cadre du renforcement de cette démarche d’appui à ces couches de la population vulnérable définie par (i) la Politique Nationale de Protection Sociale (PNPS) promulguée en 2015, (ii) la Stratégie Nationale sur la Protection Sociale – SNPS (2019-2023) et le (iii) le Programme Multisectoriel d’Urgence (PDMU) que le Gouvernement a confié au Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) la mise en œuvre des activités de transferts Monétaires Réponse COVID-19.

Pour la réalisation des activités, le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations aux différents postes ci-dessous :

1- SOCIO ORGANISATEUR CHARGE DES ACTIVITES URGENCES ET RELEVEMENT (Relance)

Poste basé au niveau des Régions et Districts

Placé sous la hiérarchie du Responsable des Activités Urgences et Relèvement (RAUR), le Socio Organisateur chargé des activités Urgences et Relèvement, est chargé de la réalisation de toutes les actions nécessaires en amont et en aval pour la mise en œuvre des activités urgences et relèvement, à savoir le programme des transferts monétaires.

Il détient un portefeuille de projets dont il est responsable de la gestion et réalisation technique projet depuis son initiation jusqu’à sa clôture. Il est appuyé par le Responsable des Activités Urgences et Relèvement (RAUR) dans l’exécution des projets.

Télécharger les Termes de référence ici

  1. Expérience et qualifications minimales requises
    Niveau de qualification :
    Master I ou Maîtrise avec expérience prouvée en mobilisation sociale et/ou transferts monétaires.
    Expérience :
      • Mobilisation sociale et communautaire ;
      • Protection sociale : activités d’urgence et/ou transferts monétaires
      • Connaissance en mise en œuvre et gestion opérationnelle de projets ;
      • Bonne capacité d’analyse et de travail dans des conditions difficiles ;
      • Compétence en leadership, esprit d’initiative, d’organisation, de planification ;
      • Au moins 3 ans d’expérience dans les spécialités recherchées
  2. Durée prévisionnelle du contrat : 8 MOIS

2- DES COMPTABLES (H/F) (Relance)

Poste basé au niveau des Régions et Districts

Placé sous l’autorité du Chef de Service Finances et Comptabilité au sein de la Direction Générale ou sous l’autorité du Chef de Service Administratif et Financier au sein des Directions Inter-régionales, le Comptable est chargé des traitements et suivis de toutes les écritures comptables de la comptabilité générale.

Télécharger les Termes de référence ici

  1. Expérience et qualifications minimales requises
    • Master I en Finances et Comptabilité ou équivalent
    • Deux (02) ans et plus dans l’exercice de fonction
    • Expériences en comptabilité de projet
    • Fortes connaissances en systèmes comptables et connaissances en gestion administrative
    • Fortes connaissances des logiciels Excel, Word, celles de TOM2PRO seraient un atout
  2. Durée prévisionnelle du contrat : 8 MOIS

3- SECRETAIRES DE DIRECTION

Poste basé à Antananarivo

Placé sous l’autorité du Chef de Pool Secrétariat au sein de la Direction Générale, le Secrétaire de Direction est chargée de la gestion opérationnelle de tous travaux de secrétariat au niveau de la Direction.

  1. Expérience et qualifications minimales requises
    • Titulaire d’un diplôme de Licence
    • Parfaite maîtrise du français
    • Ayant un (01) an d’expérience professionnelle au minimum dans le poste
    • Ayant un sens de la confidentialité, d’esprit d’équipe
    • Connaissance de l’anglais
    • Parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Word…)
  2. Durée prévisionnelle du contrat : 8 MOIS

 

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec photo récente et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer
  • Trois (3) références professionnelles

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention mention du poste souhaitéau plus tard le 23 janvier 2021 à l’adresse ci-dessous ou par voie électronique à l’adresse : dirgen@fid.mg

LE FONDS D’INTERVENTION POUR LE DEVELOPPEMENT (F.I.D.)

recrute

« Socio-organisateur chargé de la Sauvegarde environnementale et Sociale et Sécurisation »

Poste basé à Manakara

Date de clôture : 23 janvier 2021

CONTEXTE :

Le Gouvernement de Madagascar et la Banque Mondiale ont accordé la mise en œuvre de projets de protection sociale :

  • Le Projet de Filets Sociaux de Sécurité (FSS) du Gouvernement, sous financement de la Banque Mondiale. L’objectif de développement du projet est d’appuyer le gouvernement à améliorer l’accès des ménages extrêmement pauvres aux services de filet de sécurité et à jeter les bases d’un système de protection sociale.
  • FSS FA 1 qui est un fonds additionnel pour soutenir les ménages affectés par la sècheresse dans le Sud de Madagascar. Ce Programme a rejoint le transfert monétaire pour le développement humain en avril 2018.
  • Le financement additionnel 2 du projet de FSS et toujours sous financement de la Banque Mondiale afin d’assurer la continuité du programme FSS initial. Dans la mise en œuvre du FSS, le Programme FIAVOTA rejoint le Programme Vatsin’Ankohonana, dénomination du projet pilote de transfert monétaire conditionnel de Betafo et de l’extension dans les autres Districts du Transfert monétaire pour le développement humain.

Le Projet FSS se décline en trois programmes principaux :

  • Argent Contre Travail Productif ACTP
  • Transfert Monétaire pour le Développement Humain – TMDH
  • Intervention de redressement rapide face aux catastrophes naturelles

Le Transfert Monétaire pour le Développement Humain, une des composantes opérationnelles du FSS, est un transfert d’argent conditionnel qui cible les ménages les plus pauvres ayant des enfants âgés entre 0 et 12 ans et a comme objectifs spécifiques de leur fournir un supplément de revenu pour :

  • appuyer l’intégration des enfants de 6 à 12 ans dans le système scolaire,
  • promouvoir l’amélioration de l’état nutritionnel des enfants de 0 à 5 ans.

L’Argent Contre Travail Productif, une des composantes opérationnelles du FSS, transfert monétaire en contrepartie des travaux effectués et a comme objectifs de bâtir des actifs productifs par le biais des travaux d’aménagement réalisés en Haute Intensité de Main d’œuvre et accompagnés de différentes activités de renforcement de capacités, notamment sur les techniques de production agricole, et de sensibilisation.

Afin d’améliorer la mise en œuvre du programme, le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations.

Placé sous la hiérarchie du Chef de Service des Opérations et environnement, le Socio-organisateur chargé de la Sauvegarde Environnementale et Sociale et Sécurisation du Programme au niveau de la Direction Interrégionale est un élément de bureau et de terrain qui assure en amont et en aval :

  • L’intégration de la dimension environnementale et sociale (y compris la sécurité) dans tous les programmes conformément aux normes de la Banque Mondiale, du plan d’actions de sécurité et du décret MECIE.
  • L’efficacité des mesures environnementales et sociales (y compris les mesures sécuritaires) réalisées

ATTRIBUTIONS :

Sauvegarde Environnementale et Sociale (SES)

  • Contrôler l’effectivité et la conformité des fiches de filtration et fiches environnementales, des contrats fonciers, des PV de partage de produits et de consultation publique et des plans de gestion et d’exploitation des sites reboisés réalisés par les partenaires du FID,
  • Superviser la mise en œuvre des clauses SES sur site,
  • Traiter tout signalement se rapportant à la SES,
  • Renforcer la capacité du personnel et des partenaires techniques du FID en matière de sauvegarde environnementale et sociale (SES);
  • Remplir et envoyer mensuellement les canevas de suivi SES pour l’élaboration des RSA et PTB (canevas de suivi SES, canevas foncier, canevas sécurité, etc.),
  • Représenter le FID dans les réunions/ateliers relatifs à la sauvegarde environnementale et sociale (SES)

Sécurisation du Programme 

  • Assurer l’effectivité et l’efficacité du plan d’actions de sécurité,
  • Assurer la veille informationnelle permanente en termes de sécurité,
  • Traiter tout signalement se rapportant à la sécurité,
  • Renforcer la capacité du personnel et des partenaires techniques du FID en matière de sécurité;
  • Remplir et envoyer mensuellement les canevas de suivi sécurité pour l’élaboration des RSA et PTB (canevas sécurité),
  • Représenter le FID dans les réunions/ateliers relatifs la sécurisation du Programme.

PROFIL REQUIS :     

  • Diplôme Maîtrise/Master (minimum) en « Foresterie » « Environnement », « Agriculture », « Géographie », « Sociologie », « Biologie », etc.
  • Niveau de connaissances élevé sur les Directives environnementales de la Banque Mondiale, notamment le nouveau cadre environnemental et social (CES), sur la sécurité et sur le foncier à Madagascar,
  • Au moins trois (03) ans d’expérience en matière de sauvegarde environnementale et sociale dans le pays

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles, numéro de téléphone et adresse email pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention Socio-organisateur chargé de la Sauvegarde environnementale et Sociale et Sécurisationau plus tard le 23 janvier 2021 à l’adresse ci-dessous ou par voie électronique à l’adresse : dirgen@fid.mg

Télécharger le formulaire de candidature ici

LE FONDS D’INTERVENTION POUR LE DEVELOPPEMENT (F.I.D.)

recrute

DES CHARGES DE PROJET

Date de clôture : 23 janvier 2021

CONTEXTE :

Le Gouvernement de Madagascar et la Banque Mondiale ont accordé la mise en œuvre de projets de protection sociale :

  • Le Projet de Filets Sociaux de Sécurité (FSS) du Gouvernement, sous financement de la Banque Mondiale. L’objectif de développement du projet est d’appuyer le gouvernement à améliorer l’accès des ménages extrêmement pauvres aux services de filet de sécurité et à jeter les bases d’un système de protection sociale.
  • FSS FA 1 qui est un fonds additionnel pour soutenir les ménages affectés par la sècheresse dans le Sud de Madagascar. Ce Programme a rejoint le transfert monétaire pour le développement humain en avril 2018.
  • Le financement additionnel 2 du projet de FSS et toujours sous financement de la Banque Mondiale afin d’assurer la continuité du programme FSS initial. Dans la mise en œuvre du FSS, le Programme FIAVOTA rejoint le Programme Vatsin’Ankohonana, dénomination du projet pilote de transfert monétaire conditionnel de Betafo et de l’extension dans les autres Districts du Transfert monétaire pour le développement humain.

Le Projet FSS se décline en trois programmes principaux :

  • Argent Contre Travail Productif ACTP
  • Transfert Monétaire pour le Développement Humain – TMDH
  • Intervention de redressement rapide face aux catastrophes naturelles

Le Transfert Monétaire pour le Développement Humain, une des composantes opérationnelles du FSS, est un transfert d’argent conditionnel qui cible les ménages les plus pauvres ayant des enfants âgés entre 0 et 12 ans et a comme objectifs spécifiques de leur fournir un supplément de revenu pour :

  • appuyer l’intégration des enfants de 6 à 12 ans dans le système scolaire,
  • promouvoir l’amélioration de l’état nutritionnel des enfants de 0 à 5 ans.

L’Argent Contre Travail Productif, une des composantes opérationnelles du FSS, transfert monétaire en contrepartie des travaux effectués et a comme objectifs de bâtir des actifs productifs par le biais des travaux d’aménagement réalisés en Haute Intensité de Main d’œuvre et accompagnés de différentes activités de renforcement de capacités, notamment sur les techniques de production agricole, et de sensibilisation.

Le FID invite les candidats admissibles conformément aux critères d’éligibilité cités aux paragraphes 1.11 à 1.13 des Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Crédits et Dons de l’IDA, Janvier 2011, révisées en Juillet 2014,  à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessous.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Charger de la réalisation de toutes les activités nécessaires en amont et en aval de la mise en œuvre des programmes de filets sociaux ainsi que l’appropriation et la pérennisation des projets ;
  • Assurer la réalisation de toutes les actions de promotion, de formation, de l’encadrement auprès des structures communautaires : comité de protection sociale, mères-leaders, communautés, associations locales… ;
  • Assurer particulièrement l’opérationnalisation des mécanismes de transfert monétaires auprès des bénéficiaires et la faisabilité en matière de socio – organisation des activités tout en veillant au respect des directives du manuel de procédures ;
  • Responsable de la gestion des activités liées à l’inclusion économique (productive et financière), à la coresponsabilité et/ou des mesures d’accompagnement de son portefeuille ;
  • Superviser les opérations de saisie des données sur le Système d’Information du FID et en assurer la fiabilité ;
  • Charger de la supervision de l’exécution des conventions avec les partenaires ;
  • En collaboration avec le Responsable Suivi Evaluation, fournir et mettre à jour les données techniques nécessaires devant renseigner le système d’information de la Direction Inter Régionale ;
  • Collaborer aussi avec le Socio-Organisateur chargé de Gouvernance Citoyenne dans la mise en œuvre des actions relatives à la gouvernance citoyenne ;
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles du FID et accorder une attention particulière à l’éligibilité, ciblage des zones et ciblage des bénéficiaires des projets ;
  • Mettre en œuvre les recommandations des auditeurs ou des vérificateurs de l’IDA, de l’UNICEF ou de toute autre entité ;
  • Superviser l’exécution des conventions avec les différents partenaires;
  • Encourager et soutenir l’émergence des petits exploitants agricoles ou éleveurs issus des bénéficiaires convaincus des résultats de la mise en place des sites vitrines ou l’application des formations techniques dispensées pendant les espaces productifs ;
  • Participer et contribuer à l’initiation et à la réalisation des activités d’accompagnement en développement humain (TMDH ou ACTP).

PROFIL REQUIS :     

Etudes et niveau de formation : Master I en sciences sociales ou agronomie ou équivalent

Expériences professionnelles :

  • Expériences réussies en mobilisation sociale et communautaire dans des projets de développement;
  • Expériences en projet de développement local: mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
  • Expériences en intégration de la dimension environnementale dans les projets ;
  • Expériences professionnelles 3 ans et + dans les prestations similaires

Autres qualités recherchées :

  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Internet, Powerpoint) ;
  • Aptes et disponibles pour de fréquents déplacements en milieu rural;
  • Bonne capacité rédactionnelle en malagasy et en français;
  • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
  • Bonne capacité en andragogie ;
  • Aisance relationnelle et forte capacité de persuasion ;
  • Connaissance en passation de marchés, planification et reporting ;
  • Les candidatures ayant une base agronomique sont fortement sollicitées.

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention chargé de projetau plus tard le 23 janvier 2021 à l’adresse ci-dessous ou par voie électronique à l’adresse : dirgen@fid.mg

Télécharger le formulaire de candidature ici

LE FONDS D’INTERVENTION POUR LE DEVELOPPEMENT (F.I.D.)

recrute

DES INGENIEURS DU GENIE CIVIL, GENIE RURAL

(Poste basé à Fianarantsoa, Toamasina, Toliara, Antananarivo)

Date de clôture : 23 janvier 2021

CONTEXTE :

Le Gouvernement de la République de Madagascar a conclu avec l’Association Internationale de Développement (IDA), et le Partenariat Mondial pour l’Education (PME), un accord de financement pour financer le Projet d’Appui à l’Education de Base (PAEB) / Tetik’asa ho Fampiroboroboana ny Fanabeazana Fototra (TAFFO).

Le projet appuiera le processus d’apprentissage en améliorant l’environnement de l’enseignement et de l’apprentissage notamment en améliorant l’infrastructure des écoles.

En vue de la mise en œuvre de la Convention avec le Ministère de l’Education Nationale à travers l’Unité de facilitation de projet dans le cadre du projet susmentionné, le FID recrute des ingénieurs du génie civil, génie rural ou hydraulique pour renforcer son équipe.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Gérer les activités planifiées selon le programme de travail et assurer la bonne réalisation technique en matière d’ingénierie;
  • Participer aux études de faisabilité technique des projets communautaires a priori éligibles selon les exigences du contrat entre le FID et l’unité de facilitation de projet / Ministère de l’Education Nationale ;
  • Contribuer à la préparation des dossiers spécifiques nécessitant la non objection des décideurs ;
  • Assister les communautés aux Appels d’Offres;
  • Participer à la mobilisation et sensibilisation des structures des bénéficiaires pour l’implémentation des projets d’infrastructures ;
  • Apporter des appuis relatifs à la gestion des contrats des Bureaux d’Etudes, Entreprises et fournisseurs : résolution de tous problèmes techniques et litiges, résiliation, reprise, travaux supplémentaires, avenant ;
  • Participer à la supervision des activités de sensibilisation et de renforcement de capacité dispensées par les partenaires relais ;
  • Apporter l’expertise technique requise pour les projets ;
  • Appuyer les communautés au suivi des études techniques spécifiques et à la réalisation des travaux;
  • Contribuer à la vérification du respect du Contrat (en particulier, les spécificités techniques) et au contrôle de la qualité lors de la visite des réalisations en cours et réceptionnées ;
  • Soumettre au Chef de Service en charge des opérations et environnement les mesures et solutions appropriées lors des visites des projets litigieux ;
  • Préparer les dossiers d’audit externe et des revues a posteriori  des passations de marché ;
  • Participer à l’amélioration des outils opérationnels : plans types, prix, catalogues, etc.
  • Appuyer les opérateurs tels que les Bureaux d’Etudes  les Entreprises et les fournisseurs en matière de formation ;
  • Participer à la définition des « design » de formations techniques ;
  • Contribuer à la recherches sur les nouvelles technologies et proposer des dispositions s’y rapportant ;
  • Participer aux activités de renforcement des capacités à l’endroit des bénéficiaires et des partenaires ;
  • Assurer la qualité du classement des dossiers de sous projet au sein du FID et auprès des bénéficiaires ;
  • Tenir à jour et gérer les outils de suivi et la base des données du Système d’Information de la Direction; notamment les indicateurs d’impacts ;
  • Participer à l’établissement des rapports périodiques d’avancement des travaux ;
  • Participer aux diverses réunions (Internes et externes) relevant de son domaine ;
  • Détenir tous les dossiers de projet depuis l’initiation jusqu’à la clôture.

PROFIL REQUIS :     

  • Ayant un diplôme d’Ingénieur du génie civil, du génie rural ou équivalent reconnu par l’Etat ;
  • Connaissances en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
  • Expériences en intégration des dimensions environnementales et sociale dans les projets
  • Minimum 5 ans d’expériences dans les spécialités recherchées
  • Connaissance en passations de marchés, planification et  reporting ;

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention Ingénieur en Bâtiment et Travaux Publicsau plus tard le 23 janvier 2021 à l’adresse ci-dessous ou par voie électronique à l’adresse : dirgen@fid.mg

 

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LE FID RECRUTE

UN RESPONSABLE DES ACTIVITES POST CRISES ET FONDS D’APPUI
(Poste basé à Antananarivo)

Clôturé

 

CONTEXTE:

Le Gouvernement du Madagascar et la Banque Mondiale ont accordé la mise en œuvre de projets de protection sociale :

  • Le Projet de Filets Sociaux de Sécurité (FSS) du Gouvernement, sous financement de la Banque Mondiale. L’objectif de développement du projet est d’appuyer le gouvernement à améliorer l’accès des ménages extrêmement pauvres aux services de filet de sécurité et à jeter les bases d’un système de protection sociale.
  • Les financement additionnel 1 et 2 (FSS FA1 et FSS FA2) afin d’assurer la continuité du programme FSS initial.

Les activités Post Crises et Fonds d’Appui font partie intégrante du Projet de Protection Sociale administrée par le FID.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Participer à l’identification des zones d’intervention pour les activités post crises.
  • Superviser le bon déroulement des Communications et Informations au niveau de la communauté cible et le ciblage des ménages bénéficiaires des activités post crises.
  • Contribuer à l’établissement des outils de formation nécessaires, et au suivi de la réalisation de leur formation.
  • Concourir à la vérification de l’éligibilité des microprojets, la sélection des activités et la validation des documents de mise en œuvre des activités.
  • Prendre part aux supervisions des activités (paiements, travaux, mesures d’accompagnement, petits projets des bénéficiaires,) et aux réceptions des travaux.
  • Préparer les outils et documents nécessaires à la programmation et au suivi de la mise en œuvre des activités Post Crises et des Fonds d’Appui.
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des manuels de procédures opérationnelles de la sous composante.
  • Contribuer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs internes et externes.

 PROFIL REQUIS :

  • Ayant un diplôme d’Ingénieur Agronome ou équivalent ;
  • Minimum 5 ans d’expériences dans les spécialités recherchées
  • Connaissances en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
  • Expériences confirmées en Agriculture, Génie Rural, Assainissement et Aménagement.
  • Connaissances confirmées dans l’utilisation du SIG (Système d’Information Géographique)
  • Bonne capacité rédactionnelle en malagasy et en français.
  • Bonne capacité de communication interpersonnelle et relationnelle ainsi qu’en andragogie.

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale.
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide et numéro d’inscription au tableau de l’OIM.
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression.
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer.

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention Responsable des Activités Post Crises et Fonds d’Appui, au plus tard le 20 décembre 2020  à l’adresse ci-dessous ou par voie électronique à l’adresse dirgen@fid.mg

FID DIRECTION GENERALE

Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101

 

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LE FID RECRUTE

UN INGENIEUR DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)
(Poste basé à Antananarivo)

Clôturé

 

CONTEXTE:

Le FID utilise essentiellement le MIS comme système d’information, dont ses principaux objectifs sont de gérer les données relatives aux ménages et aux transferts monétaires aux ménages bénéficiaires des programmes gérés par le FID.

Pour le développement et la maintenance dudit système, le FID opte la stratégie décrite suivante :

  • Renforcer la sécurité informatique à travers l’amélioration du code et de l’application suivant la politique de sécurité informatique actuellement en cours d’analyse.
  • Renforcer la capacité de l’équipe technique sur la maintenance du système MIS en basant sur un transfert de compétence ;
  • Recruter un ingénieur informatique spécialisé dans le développement d’application mobile/web pour renforcer l’équipe technique objet de ce TDR.

ATTRIBUTIONS :

  • Analyser et comprendre par toute méthode possible le logiciel du système d’information du FID ;
  • Assister les services utilisateurs (niveaux centraux et régionaux) dans l’exploitation du Système d’Information
  • Apporter des solutions vis-à-vis des principales problématiques rencontrées dans l’exploitation du Système d’Information
  • Maintenir, développer une application mobile ;
  • Définir des solutions techniques en fonction des besoins du projet ;
  • Améliorer le design et l’ergonomie du système pour une bonne interaction avec les utilisateurs ;
  • Adapter et faire évoluer le système actuel aux différentes plateformes ;
  • Former les utilisateurs pour toutes les nouvelles fonctionnalités ou/et nouvelle application ;
  • Etablir des documents sur le développement et l’utilisation du système.

 PROFIL REQUIS :

  • Ayant obtenu le diplôme d’Ingénieur en informatique reconnu par l’Etat
  • Ayant au moins cinq (05) ans d’expérience en développement d’application informatique ;
  • Une expérience au sein d’un projet de développement serait un atout ;
  • Grande compétence dans les technologies mobiles, numériques et ses dérivés ;
  • Grande compétence dans le développement d’application mobile (Android, IOS, … etc) ;
  • Grande compétence du design et de l’ergonomie web et/ou application mobile (CSS, HTML5, …etc) ;
  • Bonne maîtrise de la technologie web ;
  • Bonne connaissance du développement web (Javascript, Framework Js : Jquery, Node JS, Angular JS,..) en particulier le langage PHP avec son framework codeigniter.

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec photo récente et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer
  • Trois (3) références professionnelles

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention Ingénieur Développeur Informatique, au plus tard le 31 décembre 2020 à l’adresse ci-dessous ou par voie électronique à l’adresse dirgen@fid.mg

FID DIRECTION GENERALE

Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101

 

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Clôturé

RECRUTEMENT

UN RESPONSABLE PASSATION DE MARCHE (H/F)

Poste basé à la Direction Générale

 

CONTEXTE :

A l’instar de plusieurs pays dans le monde, Madagascar traverse une crise sanitaire majeure due à la pandémie COVID-19 depuis le 1er trimestre 2020.

A cet effet, le gouvernement de Madagascar décrété la situation sanitaire d’urgence le 21 Mars 2020 par décret n° 2020-359 comme riposte à la propagation du virus et a édicté un certain nombre de mesures dont les impacts se traduisent en termes de suspension voire de perte de revenus aussi bien pour la population du secteur formel qu’informel.

Pour atténuer l’impact de cette crise sanitaire, le gouvernement avec l’appui de divers partenaires techniques et financiers a mis en place un ensemble cohérent de réponses dont le Tosika Fameno qui est un transfert monétaire non conditionnel, le Vatsy Tsinjo qui est constitué de panier, kit de produits de première nécessité, le Tsena Mora qui est la vente de produits de première nécessité à prix réduits, prix sociaux au niveau des Fokontany.

Cet ensemble de réponse est destiné à l’endroit des familles en situation d’extrême pauvreté et de vulnérabilité (Tosika Fameno, Vatsy Tsinjo) mais globalement aussi à l’ensemble de la population touchée par les conséquences des mesures barrières imposées.

C’est dans le cadre du renforcement de cette démarche d’appui à ces couches de la population vulnérable définie par (i) la Politique Nationale de Protection Sociale (PNPS) promulguée en 2015, (ii) la Stratégie Nationale sur la Protection Sociale – SNPS (2019-2023) et le (iii) le Programme Multisectoriel d’Urgence (PDMU) que le Gouvernement a confié au Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) la mise en œuvre des activités de transferts Monétaires Réponse COVID-19.

Pour la réalisation des activités, le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations aux différents postes ci-dessous :

 

UN RESPONSABLE PASSATION DE MARCHE (H/F)

Poste basé à la Direction Générale

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Passation de Marchés, le Responsable de Passation des Marchés est chargé d’acquérir auprès de fournisseurs, entrepreneurs et consultants les fournitures, travaux et services nécessaires au projet. Il est également responsable de toutes les étapes de la passation des marchés suivant les exigences des bailleurs de fonds telles que publicité, présélection, préparation des documents d’appel d’offres, évaluation des offres et attribution du marché.

  1. Expérience et qualifications minimales requises
    • Etudes et niveau de formation : Maîtrise/Master (minimum) en gestion ou équivalent
    • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine pertinent au poste ;
    • Très bonne connaissance en processus d’établissement et de suivi de Plan de Passation de Marché
    • Expertise en procédures de passation de Marchés de l’IDA
    • Bonne expérience en gestion de passation de marchés des projets
    • Bonne capacité rédactionnelle : Maîtrise de la langue Française et Malagasy, capacité d’analyse et sens de l’organisation ;
    • Excellentes qualités de communication et relations externes ;
    • Être prêt à travailler à des heures flexibles ;
    • Avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler de manière indépendante ;
    • Maitrise des logiciels Excel, Word ;
    • Expérience similaire dans un projet de développement est un atout.
  2. Durée prévisionnelle du contrat : 12 MOIS

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec photo récente et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer
  • Trois (3) références professionnelles

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention du poste souhaité, au plus tard  31 août 2020  aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE : Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TULÉAR, Villa CHRISTIANE en face du dispensaire de la JIRAMA Betania Ankilifaly TOLIARY 601
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato – MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO : LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

 

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Clôturé

RECRUTEMENT

UN RESPONSABLE EN COMMUNICATION (H/F)

Poste basé à la Direction Générale

 

CONTEXTE :

A l’instar de plusieurs pays dans le monde, Madagascar traverse une crise sanitaire majeure due à la pandémie COVID-19 depuis le 1er trimestre 2020.

A cet effet, le gouvernement de Madagascar décrété la situation sanitaire d’urgence le 21 Mars 2020 par décret n° 2020-359 comme riposte à la propagation du virus et a édicté un certain nombre de mesures dont les impacts se traduisent en termes de suspension voire de perte de revenus aussi bien pour la population du secteur formel qu’informel.

Pour atténuer l’impact de cette crise sanitaire, le gouvernement avec l’appui de divers partenaires techniques et financiers a mis en place un ensemble cohérent de réponses dont le Tosika Fameno qui est un transfert monétaire non conditionnel, le Vatsy Tsinjo qui est constitué de panier, kit de produits de première nécessité, le Tsena Mora qui est la vente de produits de première nécessité à prix réduits, prix sociaux au niveau des Fokontany.

Cet ensemble de réponse est destiné à l’endroit des familles en situation d’extrême pauvreté et de vulnérabilité (Tosika Fameno, Vatsy Tsinjo) mais globalement aussi à l’ensemble de la population touchée par les conséquences des mesures barrières imposées.

C’est dans le cadre du renforcement de cette démarche d’appui à ces couches de la population vulnérable définie par (i) la Politique Nationale de Protection Sociale (PNPS) promulguée en 2015, (ii) la Stratégie Nationale sur la Protection Sociale – SNPS (2019-2023) et le (iii) le Programme Multisectoriel d’Urgence (PDMU) que le Gouvernement a confié au Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) la mise en œuvre des activités de transferts Monétaires Réponse COVID-19.

Pour la réalisation des activités, le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations aux différents postes ci-dessous :

 

UN RESPONSABLE EN COMMUNICATION (H/F)

Poste basé à la Direction Générale

Placé sous la hiérarchie du Chef de Service Communication, le Responsable en Communication, plutôt homme de terrain représentera le FID pour toute action d’informations auprès des publics cibles.

Il mettra en œuvre la stratégie de communication prédéfinie par le FID. Dans ses actions, il veillera à la fluidité et à la transparence de la communication entre le FID et le public.

Le titulaire du poste veille au respect des procédures opérationnelles du FID et contribue à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs ou des vérificateurs de l’IDA.

  1. Expérience et qualifications minimales requises
    • Au moins Master I en Communication ou équivalent ;
    • Mobilisation sociale et communautaire ;
    • Connaissance en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
    • Expériences confirmées en communication.
  2. Durée prévisionnelle du contrat : 12 MOIS

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec photo récente et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer
  • Trois (3) références professionnelles

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention du poste souhaité, au plus tard  31 août 2020  aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE : Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TULÉAR, Villa CHRISTIANE en face du dispensaire de la JIRAMA Betania Ankilifaly TOLIARY 601
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato – MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO : LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

 

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Clôturé

RECRUTEMENT

DES COMPTABLES (H/F)

Poste basé au niveau des Régions et Districts

 

CONTEXTE :

A l’instar de plusieurs pays dans le monde, Madagascar traverse une crise sanitaire majeure due à la pandémie COVID-19 depuis le 1er trimestre 2020.

A cet effet, le gouvernement de Madagascar décrété la situation sanitaire d’urgence le 21 Mars 2020 par décret n° 2020-359 comme riposte à la propagation du virus et a édicté un certain nombre de mesures dont les impacts se traduisent en termes de suspension voire de perte de revenus aussi bien pour la population du secteur formel qu’informel.

Pour atténuer l’impact de cette crise sanitaire, le gouvernement avec l’appui de divers partenaires techniques et financiers a mis en place un ensemble cohérent de réponses dont le Tosika Fameno qui est un transfert monétaire non conditionnel, le Vatsy Tsinjo qui est constitué de panier, kit de produits de première nécessité, le Tsena Mora qui est la vente de produits de première nécessité à prix réduits, prix sociaux au niveau des Fokontany.

Cet ensemble de réponse est destiné à l’endroit des familles en situation d’extrême pauvreté et de vulnérabilité (Tosika Fameno, Vatsy Tsinjo) mais globalement aussi à l’ensemble de la population touchée par les conséquences des mesures barrières imposées.

C’est dans le cadre du renforcement de cette démarche d’appui à ces couches de la population vulnérable définie par (i) la Politique Nationale de Protection Sociale (PNPS) promulguée en 2015, (ii) la Stratégie Nationale sur la Protection Sociale – SNPS (2019-2023) et le (iii) le Programme Multisectoriel d’Urgence (PDMU) que le Gouvernement a confié au Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) la mise en œuvre des activités de transferts Monétaires Réponse COVID-19.

Pour la réalisation des activités, le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations aux différents postes ci-dessous :

 

DES COMPTABLES (H/F)

Poste basé au niveau des Régions et Districts

Placé sous l’autorité du Chef de Service Finances et Comptabilité au sein de la Direction Générale ou sous l’autorité du Chef de Service Administratif et Financier au sein des Directions Inter-régionales, le Comptable est chargé des traitements et suivis de toutes les écritures comptables de la comptabilité générale.

  1. Expérience et qualifications minimales requises
    • Master I en Finances et Comptabilité ou équivalent
    • 3 ans et plus dans l’exercice de fonction
    • Expériences en comptabilité de projet
    • Fortes connaissances en systèmes comptables et connaissances en gestion administrative
    • Fortes connaissances des logiciels Excel, Word, celles de TOM2PRO seraient un atout
  2. Durée prévisionnelle du contrat : 12 MOIS

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec photo récente et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer
  • Trois (3) références professionnelles

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention du poste souhaité, au plus tard  31 août 2020  aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE : Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TULÉAR, Villa CHRISTIANE en face du dispensaire de la JIRAMA Betania Ankilifaly TOLIARY 601
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato – MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO : LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

 

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Clôturé

RECRUTEMENT

UN RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)

Poste basé à Antananarivo

 

CONTEXTE :

A l’instar de plusieurs pays dans le monde, Madagascar traverse une crise sanitaire majeure due à la pandémie COVID-19 depuis le 1er trimestre 2020.

A cet effet, le gouvernement de Madagascar décrété la situation sanitaire d’urgence le 21 Mars 2020 par décret n° 2020-359 comme riposte à la propagation du virus et a édicté un certain nombre de mesures dont les impacts se traduisent en termes de suspension voire de perte de revenus aussi bien pour la population du secteur formel qu’informel.

Pour atténuer l’impact de cette crise sanitaire, le gouvernement avec l’appui de divers partenaires techniques et financiers a mis en place un ensemble cohérent de réponses dont le Tosika Fameno qui est un transfert monétaire non conditionnel, le Vatsy Tsinjo qui est constitué de panier, kit de produits de première nécessité, le Tsena Mora qui est la vente de produits de première nécessité à prix réduits, prix sociaux au niveau des Fokontany.

Cet ensemble de réponse est destiné à l’endroit des familles en situation d’extrême pauvreté et de vulnérabilité (Tosika Fameno, Vatsy Tsinjo) mais globalement aussi à l’ensemble de la population touchée par les conséquences des mesures barrières imposées.

C’est dans le cadre du renforcement de cette démarche d’appui à ces couches de la population vulnérable définie par (i) la Politique Nationale de Protection Sociale (PNPS) promulguée en 2015, (ii) la Stratégie Nationale sur la Protection Sociale – SNPS (2019-2023) et le (iii) le Programme Multisectoriel d’Urgence (PDMU) que le Gouvernement a confié au Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) la mise en œuvre des activités de transferts Monétaires Réponse COVID-19.

Pour la réalisation des activités, le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations aux différents postes ci-dessous :

 

UN RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)

Poste basé à Antananarivo

Le Responsable Financier et Comptable, placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Principal chargé de Coordination, de l’Administration, des Finances, et Management qualité, est chargé de l’analyse et de l’élaboration de la situation de trésorerie consolidée, des états financiers consolidés et d’autres rapports financiers auprès des tiers.

  1. Expérience et qualifications minimales requises
    • Au moins Master I en finances et comptabilité ou équivalent
    • Bonne maîtrise des systèmes de gestion de fonds de projet
    • Grandes expériences en comptabilité de projet
    • Fortes connaissances en systèmes comptables
    • Très bonne connaissance en gestion administrative
    • Forte connaissance en législation du travail
    • Très bonne connaissance en législations fiscale
    • Au moins 3 ans d’expérience dans les spécialités recherchées
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Esprit d’organisation, de contrôle
    • Leadership et capacité à mobiliser
  2. Durée prévisionnelle du contrat : 12 MOIS

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec photo récente et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer
  • Trois (3) références professionnelles

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention du poste souhaité, au plus tard  31 août 2020  aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE : Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TULÉAR, Villa CHRISTIANE en face du dispensaire de la JIRAMA Betania Ankilifaly TOLIARY 601
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato – MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO : LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

 

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