Recrutement de responsable protection et riposte face aux VBG | N° 68 -AMI/FID/EAGER — 03/01/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 68 -AMI/FID/EAGER

Recrutement de responsable protection et riposte face aux VBG

poste basé à Antananarivo
DG_25019_CI_RESPPROTECT_RIPOST_VBG

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé sous la supervision hiérarchique du Chef de service chargé du programme « Egalité de genre et VBG », le Responsable en protection et riposte face aux VBG assurera l’intégration systématique des questions relatives aux VBG, incluant l’EAS (Exploitation et Abus Sexuels) et le HS (Harcèlement Sexuel), dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet EAGER. Il veillera à garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des interventions en faveur des filles et femmes issues de toutes les communautés ciblées dans le but de renforcer leur autonomisation Par ailleurs, il développera et mettra en œuvre des stratégies visant à renforcer et soutenir les structures existantes de prise en charge, en facilitant la détection, l’accompagnement et l’orientation efficaces des survivants de VBG.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Avoir un diplôme de niveau BAC+4 en sciences sociales, en droit ou toute autre discipline similaire ;
   • Expériences :
     • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience réussie dans la mise en œuvre des activités de prise en charge et gestion des cas des VBG;
     • Avoir au moins 2 expériences dans la mobilisation communautaire sur les activités de prise en charge des survivants
   • Compétences et aptitudes professionnelles :
     • Avoir une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivants(e)s de VBG ;
     • Avoir une connaissance approfondie des normes internationales et nationales relatives aux EAS/HS;
     • Disposer d’une bonne expérience des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG ;
     • Avoir des capacités dans l’analyse situationnelle des problématiques liées aux VBG, EAS/HS ;
     • Avoir une bonne connaissance de la législation nationale en matière de VBG, EAS/HS ;
     • Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité de rédaction des rapports ; et
     • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, Internet et Intranet, etc.)
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : www.fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 03 janvier 2026 . Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID–Direction Générale
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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