Recrutement de responsable écosystème entrepreneurial des jeunes femmes | N° 69 -AMI/FID/EAGER — 10/01/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 69 -AMI/FID/EAGER

Recrutement de responsable écosystème entrepreneurial des jeunes femmes

poste basé à Antananarivo
DG_25065_CI_RESP COMP 2.2

1. Le Gouvernement Malagasy a obtenu un financement de la Banque mondiale destiné à couvrir les coûts liés à la mise en œuvre du Projet pour l’Autonomisation des Filles et des Femmes en Afrique de l’Est et Australe – (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
2. Placé sous la supervision hiérarchique du Chef de Service chargé du programme « Employabilité et Entrepreneuriat des filles et des femmes », Le Responsable écosystème entrepreneurial des jeunes femmes est chargé de planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer les initiatives favorisant l’autonomisation économique des jeunes femmes par la promotion de l’entrepreneuriat. Cela inclut l’accompagnement à la création et au développement d’entreprises, l’accès aux financements, l’amélioration des compétences entrepreneuriales et la création de synergies avec les acteurs du secteur privé. Le titulaire du poste est responsable du respect des procédures opérationnelles et du suivi des recommandations issues des études et audits relatifs à ce programme.
3. Afin de réaliser les activités prévues dans le cadre du projet, le Fonds d’Intervention pour le Développement invite les personnes éligibles à manifester leur intérêt. Les candidats devront fournir toutes les informations pertinentes attestant de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle, démontrant ainsi leur aptitude à exécuter les prestations prévues ci-dessous :
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Avoir un diplôme de niveau BAC+4 en économie, gestion, développement local, sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent
   • Expériences :
     • Minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente dans le développement de l’entrepreneuriat, l’accompagnement de TPE/PME, ou la mise en œuvre de programmes de développement économique, avec une forte orientation genre.
     • Minimum une (1) expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets ou programmes d’appui à l’entrepreneuriat féminin.
     • Expérience de collaboration avec des partenaires techniques et financiers (notamment Banque Mondiale, agences des Nations Unies) ou dans des projets financés par des bailleurs de fonds.
   • Atout :
     • Une connaissance de l’écosystème entrepreneurial malgache, notamment en matière de dynamiques d’autonomisation économique, est fortement souhaitée.
   • Compétences techniques :
     • Maîtrise des approches de développement entrepreneurial (formation, incubation, accompagnement, mentorat, accès au financement, etc.).
     • Compétences en suivi-évaluation, en gestion de partenariats multi-acteurs.
     • Bonne compréhension des enjeux de genre et de l’inclusion sociale dans les projets de développement.
     • Rédiger des rapports clairs et précis, et réaliser des présentations orales convaincantes.
     • Capacité à élaborer et suivre des plans de travail et des budgets.
     • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.), et des outils de reporting.
   • Compétences comportementales :
     • Leadership affirmé et esprit d’initiative.
     • Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
     • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en malgache ; la connaissance de l’anglais serait un atout.
     • Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec des partenaires variés (institutions publiques, secteur privé, ONG, etc.).
     • Autonomie, rigueur, intégrité, et forte motivation pour les questions d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale -6^ème édition de février 2025 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence détaillés relatifs aux prestations à l’adresse indiquée au point (8) ci-dessous, pendant les heures de bureau, ou les consulter sur le site web du FID : www.fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre exclusivement leur candidature en ligne, en remplissant le formulaire disponible à l’adresse suivante : https://recrutement.fid-server.org, au plus tard le 10 janvier 2026 . Aucune candidature transmise par courrier électronique ou physique ne sera prise en compte.
8. L’adresse ci-dessous est exclusivement destinée à la demande d’informations ou de termes de référence :
   FID–Direction Générale
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 105) – Antananarivo 101
   Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg (en précisant dans l’objet la référence du présent AMI).

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