APPELS A MANIFESTATIONS D’INTERETS

Recrutement d’une ONG internationale en charge de l’adaptation de la méthodologie, de l’animation de la formation en initiative personnelle (FIP) au profit des femmes micro-entrepreneures et en approche formation des jeunes à la promotion de l’esprit d’entreprise (STEP) au profit des nouvelles entreprises œuvrant dans les zones ciblées par le projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes à Madagascar | N° 07-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 06/03/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 07-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement d’une ONG internationale en charge de l’adaptation de la méthodologie, de l’animation de la formation en initiative personnelle (FIP) au profit des femmes micro-entrepreneures et en approche formation des jeunes à la promotion de l’esprit d’entreprise (STEP) au profit des nouvelles entreprises œuvrant dans les zones ciblées par le projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes à Madagascar

 

Date de clôture : 06 Mars 2026

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant :

  2. Les services du consultant consistent à élaborer la formation en initiative personnelle (FIP), à adapter les outils existants; la méthodologie; les manuels; matériels didactiques électroniques (vidéos et audios) au contexte du pays et du projet, à assurer la formation proprement dite des formateurs, et leur certification, l’animation des booster session, à effectuer la supervision de la formation des bénéficiaires, le contrôle de la qualité de la formation dans les zones ciblées du Projet, ainsi que le suivi et évaluation (S&E) des formations.

    • Le Prestataire aura notamment pour tâches de :
      • Analyser l’état des lieux existant des besoins en formation des femmes micro-entrepreneures sur la base de documents du projet, consultations avec les parties prenantes et la recherche/collecte de données supplémentaires (au nécessaire) ;
      • Adapter les outils existants de FIP qui étaient développés pour d’autres programmes et projets de la Banque Mondiale (manuels, modules, vidéo, audio, fiches, base des données, etc.) au contexte de Madagascar et du projet EAGER, et les actualiser en vue de mettre à l’échelle la formation dans les zones du projet ;
      • Traduire les modules des formations adaptés en langues nationales notamment en : français et malagasy ;
      • Valider le rapport de recrutement des personnes ressources, futures formateurs/trices, (au moins 50% de femmes recrutées parmi les personnes ressources) venant des institutions locales (universités, établissements publics et privés, incubateurs et autres plateformes),
      • Assurer la formation et la certification d’au moins 40 formateurs/formatrices dans chaque zones cibles de projet ;
      • Après les deux premières cohortes initiales, identifier et accompagner au moins 11 formateurs/formatrices certifiés seniors dans le processus de certification des Maîtres formateurs/formatrices ;
      • Assurer la supervision et le contrôle qualité des formations des 22 000 femmes bénéficiaires dispensées par les formateurs/formatrices certifiés ;
      • Développer une chaine logique de résultats pour la sous-composante 2.2 se rapportant à la mission du Prestataire, définir les indicateurs de processus, et établir un système de suivi qui permet la gestion de cette activité par résultats ;
      • Mettre en place un dispositif adéquat de S&E en termes d’outils de suivi et reporting assorti d’indicateurs de processus de formation alignés aux indicateurs du cadre des résultats du projet EAGER, y compris les indicateurs GEMS ;
      • Faciliter une évaluation d’impact des formations, laquelle sera réalisée par un autre prestataire ;
      • Identifier des institutions partenaires et fournisseurs de services au développement des entreprises pour assurer la pérennité de la formation ;
      • Développer et enrichir les manuels opérationnels à la formation FIP et STEP dans le cadre du programme EAGER ;
      • Adapter et créer du matériel de marketing pour la formation FIP.
  3. Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous
  4. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    Le consultant doit répondre au profil ci-après :
    • Être légalement enregistré depuis au moins cinq (5) ans ;
    • Avoir réalisé avec succès au moins trois (3) missions similaires au cours des dix (10) dernières années relatives à:
      • La conception ou adaptation de modules de formation en entrepreneuriat ou comportement entrepreneurial de préférence dans des pays en développement ; ;
      • La formation et certification de formateurs en entrepreneuriat dans un contexte de projet financé par un bailleur de fonds international ;
        Fournir pour chacune de ces missions :
      • Une attestation de bonne fin ou un procès-verbal de réception délivré par le client ;
      • Une description de la mission (objectifs, durée, nombre de bénéficiaires, pays d’exécution).
    • Avoir mené au moins deux (2) projets portant directement sur l’autonomisation économique des femmes, démontrant un appui concret à des femmes entrepreneures ou micro-entrepreneures avec une compréhension approfondie des obstacles rencontrés par les entreprises appartenant à des femmes et des solutions pour accroître la participation des femmes au marché.
    • Avoir assuré la coordination technique d’au moins un projet multi-zones ou multi-partenaires au cours des cinq (5) dernières années.
    • Avoir développé ou adapté au moins deux (2) méthodologies de formation centrées sur les compétences comportementales ou entrepreneuriales ;
    • Avoir intégré dans au moins deux (2) projets les thèmes suivants :
      • Inclusion et égalité de genre,
      • Prévention des Violences Basées sur le Genre (VBG),
      • Résilience climatique ou adaptation aux risques environnementaux ;
    • Avoir conçu au moins un (1) système de suivi-évaluation digitalisé comportant une base de données et un tableau de bord automatisé.
      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.
      Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.
  5. L’attention des intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  7. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité (SFQ) » énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés
  8. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.

  9. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°07-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement ONG Internationale en charge de l’adaptation de la méthodologie, de l’animation de la FIP et STEP » composé des documents listés ci-après sont à soumettre, au plus tard le 06 MARS 2026 à 16 heures 00 mn à l’adresse mentionnée ci-dessous :

    • Expériences relatives aux prestations décrites au paragraphe « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;
    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour ainsi que le registre de commerce de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
  10. Les adresses susmentionnées font référence à :
    FID – DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage
    Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI.

 

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Recrutement des agences d’appui spécialisé dans le changement des normes sociales et comportementales relatives au genre et aux violences basées sur le genre dans les zones d’intervention du projet EAGER | N° 04-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 11/02/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 04-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement des agences d’appui spécialisé dans le changement des normes sociales et comportementales relatives au genre et aux violences basées sur le genre dans les zones d’intervention du projet EAGER

 

Date de clôture : 11 Février 2026

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant :

  2. Les services du consultant consistent à transférer les compétences en prévention et lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) aux parties prenantes (OSC, associations, ONG, etc.) ainsi qu’aux communautés dans les zones ciblées par le projet EAGER à Madagascar.

  3. L’objectif de la mission est de diriger la mise en œuvre d’une stratégie de changement des normes sociales, en assurant un encadrement technique et opérationnel continu des associations locales partenaires et le suivi de l’engagement concret des communautés sur la lutte contre la violence sexiste, le mariage d’enfants et les grossesses précoces dans les zones d’intervention du projet EAGER.Les objectifs comprennent notamment de :
    • Concevoir une stratégie et encadrement méthodologique ;
    • Recruter et renforcer les capacités des associations locales ;
    • Superviser et encadrer les activités de mobilisation communautaire ;
    • Suivre et évaluer le changement ;
    • Assurer la pérennisation et l’appropriation locale de la démarche ;
      Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous.
  4. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    1. Expérience générale : Solidité et Permanence Institutionnelle
      Critères TDRExigences minimales requises
      Statut légalÊtre un consultant légalement constitué.
      Capacité d’accompagnement long termeLe Consultant doit justifier d’au moins dix (10) années d’existence légale et d’activités continues dans le renforcement des capacités d’organisations communautaires ou de la société civile.
      Stabilité opérationnellePreuve d’une présence stable (bureau, équipe permanente) et d’une gestion de projets financés par des partenaires techniques et financiers (nationaux et internationaux) sur les 10 dernières années.
    2. Expériences Spécifique :
      Critères TDRExigences minimales requises
      Expertise Techniques en Transformation des NormesLe Consultant doit démontrer avoir mis en œuvre au moins cinq (5) projets au cours des dix (10) dernières années dont l’objectif principal était le changement social et comportemental. Pour être jugés pertinents, ces projets doivent obligatoirement traiter des mécaniques suivantes :
      • Leviers de changement des normes de genre : expériences documentées dans la transformation des attentes sociales liées au rôle des filles et des femmes (ex: autonomisation, report de l’âge du mariage) ;
      • Gestion du dialogue communautaire sur les sujets tabous : expérience dans la médiation et le dialogue avec les leaders coutumiers et religieux sur la prévention des VBG ou la santé de la reproduction ;
      • Production de supports de changement : justifier de la création et de l’utilisation d’outils pédagogiques propres à l’agence (guides de facilitation, boîtes à images, outils de diagnostic communautaire, …).
    3. Capacité de Mesure de l’Impact Social
      AtoutsDescription
      Preuve de résultats qualitatifsLe Consultant doit être capable de présenter, pour ses projets passés, non pas seulement des chiffres (nombre de participants), mais des évidences de changement de comportement (ex : réduction de pratiques néfastes, augmentation de la scolarisation dans une zone cible, …) ;
      Rédaction de rapports d’analyseLe Consultant doit avoir réalisé au moins deux (2) évaluations d’impact ou capitalisations sur des thématiques liées aux normes sociales

      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.

      Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.

  5. L’attention des intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  7. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) » énoncée dans le Règlement de Passation des MarchésDe plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.

  8. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°04-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement des agences d’appui spécialisé dans le changement des normes sociales et comportementales » composé des documents listés ci-après est à soumettre, au plus tard le 11 FEVRIER 2026 à minuit dans le lien suivant :
    https://recrutement-prestataire.fid-server.org

    Expériences relatives aux prestations décrites dans les « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;

    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
    • Nota Bene :
      1. Seuls les dossiers de manifestation d’intérêt soumis dans le lien ci-dessus seront traités ;
      2. Tout dossier incomplet sera rejeté.
  9. Les adresses susmentionnées font référence à :
    FID – DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI.

 

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Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des femmes bénéficiaires de la sous composante 2.2 du projet EAGER | N° 03-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 07/02/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 03-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des femmes bénéficiaires de la sous composante 2.2 du projet East Africa Girls’ Empowerment and Resilience (EAGER)

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant  :

  2. Les services du consultant consistent à assurer la mise en œuvre complète du mécanisme de soutien à l’entrepreneuriat féminin, en complément de la formation FIP – Initiative Personnelle. L’objectif est de stimuler la productivité, la formalisation et la résilience des jeunes femmes de 18 à 35 ans bénéficiaires de la sous-composante 2.2 du projet EAGER, tout en tenant compte des secteurs prioritaires (agro-industrie, tourisme, économie verte et bleue).

  3. Le prestataire accompagnera les jeunes femmes entrepreneures pour développer leurs compétences et moderniser leurs micro-entreprises. Cette mission vise à renforcer leur capacité à élaborer des plans d’affaires solides et à stimuler les investissements axés sur (i) la productivité et de qualité, (ii) l’innovation et l’intégration de technologies résilientes au climat, en complément de la formation FIP dispensée par d’autres formateurs. L’ensemble de l’action s’articule autour des objectifs spécifiques majeurs suivants visant à transformer l’entrepreneuriat féminin :
    • Sélection, Profilage et Diagnostic de la base de données de bénéficiaires ;
    • Formation et préparation au Concours de Plans d’Affaires (COPA) ;
    • Pilotage du COPA et gestion de l’octroi des Subventions aux 7.500 Lauréates ;
    • Garantir l’impact, la durabilité et la formalisation pour les 20.000 jeunes femmes bénéficiaires ;
    • Suivi, évaluation et mise à l’échelle.
      Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous.
  4. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    1. Expériences générales et expertises
      Critères TDRExigences minimales requises
      Statut légalÊtre un consultant légalement constitué. Le consultant doit être spécialisé dans l’appui-conseil aux entreprises et la mise en œuvre de programmes de développement économique, notamment l’entrepreneuriat féminin.
      Expérience spécifique
      (MPME)      		Le Consultant devra justifier d’au moins trois (3) références pertinentes achevées au cours des 5 dernières années (2020-2025) dans les domaines suivants : l’appui technique et la modernisation des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), le développement du secteur privé ou la gestion de programmes d’accompagnement entrepreneurial.
      Contexte GéographiqueLe Consultant doit justifier de la réalisation d’au moins une (1) mission de nature comparable (structuration de filières, organisation de groupements ou renforcement d’écosystèmes entrepreneuriaux) au cours des cinq (5) dernières années.

      La mission est considérée comme valide si elle répond aux conditions suivantes :

      1. Périmètre Géographique : Réalisée en milieu urbain/péri-urbains à Madagascar ou dans les pays d’Afrique subsaharienne ou dans d’autres pays en développement aux enjeux socio-économiques similaires.
      2. Enjeux Socio-économiques : La mission doit démontrer une capacité à intervenir dans des contextes de forte densité urbaine où les enjeux principaux sont l’organisation du secteur informel, la mutualisation des ressources entre micro-unités et la connexion aux marchés de consommation locaux.
      3. Complexité Institutionnelle : Le candidat doit prouver qu’il a su interagir avec des acteurs multiples (communes urbaines, associations professionnelles, CCI ou opérateurs privés) pour structurer un environnement favorable aux jeunes et aux femmes.
    2. Expérience Technique pour la mission
      Critères TDRExigences minimales
      Gestion d’Appui à l’Entrepreneuriat FémininLe Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions de référence significative au cours des sept (7) dernières années, financées par des partenaires au développement (PTF). Une mission est considérée comme significative si elle démontre les résultats cumulés suivants :
      1. Changement d’échelle : Avoir géré un dispositif ayant accompagné un flux minimal de 100 micro-entrepreneures femmes par mission.
      2. Résultats de formalisation et inclusion : Prouver qu’au moins 50% des bénéficiaires ont atteint le palier suivant :
        1. Formalisation administrative : Obtention du NIF/STAT ou régularisation auprès des autorités communales urbaines ;
      3. Accès aux marchés : Démontrer qu’au moins 40% des micro-entreprises appuyées ont intégré une chaîne de valeur structurée (ex : signature d’un contrat de fourniture régulier avec un client, une plateforme de vente en ligne).
      4. Leadership : Avoir facilité l’émergence de groupements composés par des femmes bénéficiaires du programme.
      Expérience en COPA et SubventionsLe Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions portant sur la conception ou la gestion de Concours de Plans d’Affaires (COPA) au cours des sept (7) dernières années. Une mission est considérée comme significative si elle démontre :
      1. Ingénierie de sélection à large échelle : La mise en place d’un mécanisme de sélection ayant traité un flux minimal de 250 candidatures par mission (réception, scoring et passage en jury).
      2. Qualité des Business Plans : L’accompagnement à l’élaboration de plans d’affaires pour au moins 50 lauréats par mission, avec une validation de la viabilité financière (seuil de rentabilité) par une institution financière ou un comité d’experts indépendant.
      3. Gestion fiduciaire des subventions : La gestion opérationnelle du décaissement de subventions d’amorçage ou d’équipement, incluant la mise en place d’un système de suivi de l’utilisation des fonds et de vérification des factures/achats.
      4. Performance post-concours : La preuve qu’au moins 75% des bénéficiaires subventionnés ont réalisé les investissements prévus dans leur plan d’affaires dans les délais impartis.
    3. Critères constituant des ATOUTS (non éliminatoires)
      AtoutsDescription
      Ancrage Logistique et Espaces CollaboratifsUne valorisation sera accordée aux candidats justifiant de la disponibilité immédiate d’infrastructures d’accueil dans les zones urbaines d’intervention. Le candidat doit disposer (en propre ou via un accord de partenariat local formalisé) de locaux opérationnels comprenant : des salles de formation, une connexion internet haut débit et des espaces de coworking ou d’incubation capables d’héberger des sessions de travail collectif pour les micro-entrepreneures.
      Alliances avec les Centres d’EntrepreneuriatSera considéré comme un avantage comparatif la capacité à nouer des partenariats stratégiques avec des centres de formation d’entrepreneurs locaux ou des entités similaires (incubateurs, accélérateurs). Le consultant doit prouver qu’il peut s’appuyer sur ces structures pour assurer la pérennité de l’accompagnement et l’accès à des ressources techniques partagées.
      Expertise en Gestion de Financements PTFUne bonification sera attribuée aux candidats démontrant une solide expérience dans la mise en œuvre de programmes complexes financés par des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) internationaux (ex : Banque Mondiale, UE, etc.). L’accent sera mis sur la capacité à respecter les standards internationaux de reporting, de gestion fiduciaire et de sauvegardes environnementales et sociales.
      Réseautage et Mentorat de Haut NiveauConstitue une forte valeur ajoutée la démonstration d’un réseau étendu incluant :
      1. Des liens actifs avec des incubateurs/accélérateurs internationaux pour le transfert de méthodologies innovantes.
      2. Un carnet d’adresses opérationnel de formateurs spécialisés et de mentors (nationaux et internationaux) reconnus pour leur expertise dans les chaînes de valeur urbaines et l’entrepreneuriat féminin.

      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.

      Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.

  5. L’attention des intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  7. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité (SFQ) » énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.
  8. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°03-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement firme COPA 2.2 » composé des documents listés ci-après est à soumettre, au plus tard le 07 FEVRIER 2026 à minuit dans le lien suivant : https://recrutement.fid-server.org/selection_plan_affaires
    • Expériences relatives aux prestations décrites dans le point (3) « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;
    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour ainsi que le registre de commerce de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
    • Nota Bene :
      1. Seuls les dossiers de manifestation d’intérêt soumis dans le lien ci-dessus seront traités ;
      2. Tout dossier incomplet sera rejeté.
  9. Les adresses susmentionnées font référence à :
    FID – DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI.

 

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Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des jeunes femmes bénéficiaires | N° 02-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 07/02/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 02-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des jeunes femmes bénéficiaires de la sous composante 2.1 du projet East Africa girls’ Empowerment and Resilience (EAGER)

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant  :
  2. Les services du consultant consistent à créer un changement systématique afin de faciliter l’accès des jeunes femmes (18-35 ans) à l’emploi productif, assurant leur transition vers le marché du travail ou l’entrepreneuriat durable. Le prestataire mettra en œuvre un programme d’encadrement intensif axé sur la résilience socio-économique et climatique. Pour ce faire, il devra structurer et exécuter des activités adaptées à deux parcours distincts :
    • Parcours Employabilité
    • Parcours EntrepreneuriatLes objectifs spécifiques du Prestataire s’alignent sur les résultats du projet, en adoptant une approche de changement systémique, pratique et orientée vers la résilience économique et climatique des jeunes femmes (18-35 ans) bénéficiaires. Ils comprennent notamment
      • Mobilisation et Sélection des bénéficiaires ;
      • Accompagnement et renforcement des compétences ;
      • Facilitation à l’insertion professionnelle (Parcours Employabilité) ;
      • Stimulation et Financement de l’Entrepreneuriat durable (Parcours Entrepreneuriat) ;
      • Mise en œuvre d’approches transversales pour maximiser l’impact ;
      • Suivi et capitalisation des résultats.
        Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous.
  3. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    1. Expériences générales et expertises
      Critères TDRExigences minimales requises
      Statut légalÊtre un consultant légalement constitué. Le consultant doit être spécialisé dans l’appui-conseil aux entreprises et la mise en œuvre de programmes de développement économique, notamment l’entrepreneuriat féminin.
      Expérience spécifiqueLe Consultant doit justifier d’au moins trois (3) projets similaires au cours des sept (7) dernières années. Une mission est considérée comme similaire si elle répond aux exigences suivantes :
      • Thématiques intégrées : Le projet doit avoir couvert au moins deux des domaines suivants : Ingénierie de formation (APC), Incubation/Accélération de micro-entreprises, Mentorat de proximité ou Ingénierie de financement (octroi de subventions/COPA).
      • Cibles obligatoires et résultats « Genre » : Au moins deux (2) de ces projets doivent avoir été spécifiquement dédiés à l’autonomisation des femmes ou à l’insertion des jeunes (15-35 ans). Pour être validés, ces projets doivent démontrer un taux de rétention des femmes d’au moins 50% durant le parcours d’accompagnement.
      Contexte géographiqueLe Consultant doit justifier de la réalisation d’au moins une (1) mission de nature comparable au cours des cinq (5) dernières années. La mission est considérée comme valide si elle a été exécutée à Madagascar, dans les pays d’Afrique Subsaharienne ou dans d’autres pays en développement aux enjeux socio-économiques similaires. Le candidat doit démontrer sa capacité à opérer dans des écosystèmes urbains ou péri-urbains complexes, en prouvant l’adaptation de ses outils aux défis de la forte informalité, de la forte concentration de la main-d’œuvre jeune et des besoins de connexion rapide aux marchés de consommation.
    2. Expérience Technique pour la mission
      Critères TDRExigences minimales requises
      Ingénierie de Formation et Insertion ProfessionnelleLe Consultant doit justifier d’au moins une (1) mission de référence au cours des cinq (5) dernières années portant sur la mise en place d’un dispositif intégré de formation et d’insertion. La mission est considérée comme significative si elle démontre :
      • Côté Ingénierie : La conception ou l’ajustement de curricula selon l’Approche Par Compétences (APC), validés par des acteurs du secteur privé.
      • Côté Insertion : Le déploiement d’outils de transition professionnelle (stages, apprentissage ou tutorat) ayant abouti à un taux d’insertion effective (emploi ou auto-emploi) d’au moins 30% des bénéficiaires, spécifiquement pour les jeunes femmes.
      Plan d’affaires et COPALe Consultant doit justifier d’au moins deux (2) expériences significatives réalisées au cours des sept (7) dernières années. Une mission est considérée comme significative si elle démontre :
      • Accompagnement de proximité : L’élaboration de modèles d’affaires adaptés à l’économie urbaine ou péri-urbaine de proximité.
      • Gestion de flux : La mise en œuvre opérationnelle de concours de plans d’affaires (COPA) ou de mécanismes de sélection pour l’octroi de subventions ayant géré un volume important de candidatures (minimum 500 dossiers) en milieu urbain.
      • Résultats concrets : L’octroi effectif de subventions à des micro-entreprises ayant permis à au moins 30% d’entre elles d’augmenter leur chiffre d’affaires ou de créer au moins un emploi supplémentaire dans l’année suivant le financement.
      Appui à la création et incubation d’entrepriseLe Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions significatives réalisées au cours des cinq (5) dernières années. Une mission est considérée comme significative si elle remplit les critères de performance suivants :
      • Résultats du Mentorat : Avoir accompagné une cohorte d’au moins 30 micro-entrepreneurs par mission, dont au moins 60% ont réussi à maintenir une activité commerciale régulière six mois après l’incubation.
      • Inclusion Financière : Avoir facilité l’accès au financement ou à des services financiers pour les incubés, avec la preuve qu’au moins 70% des bénéficiaires disposent désormais d’un compte actif (compte bancaire, compte de microfinance ou compte Mobile Money dédié à l’entreprise).
      • Adaptation Genre & Jeunesse : Avoir mis en œuvre des mesures d’inclusion concrètes pour les jeunes femmes en milieu urbain, telles que des services de garde d’enfants, des sessions de coaching décentralisées dans les quartiers ou des formations via outils numériques mobiles (WhatsApp/SMS) pour limiter les frais de déplacement.
    3. Critères constituant des ATOUTS (non éliminatoires)
      AtoutsDescription
      Ancrage Logistique et InfrastructuresUne valeur ajoutée sera accordée aux candidats justifiant de la disponibilité immédiate d’infrastructures dans les zones urbaines cibles. Le candidat doit disposer (en propre ou via un accord de partenariat formel) de locaux opérationnels incluant : des salles de formation équipées, une connexion internet haut débit et des espaces de coworking/incubation fonctionnels.
      Synergie avec l’Ecosystème FPTSera valorisée la capacité démontrée à fédérer les acteurs de la Formation Professionnelle et Technique (FPT). Cela inclut l’existence de conventions de partenariat actives avec des centres de formation (publics ou privés) permettant d’assurer la certification des compétences ou l’utilisation de plateformes techniques spécialisées.

       

      Expertise en Procédures PTFUne bonification sera accordée pour l’expérience confirmée dans la gestion de projets financés par des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) internationaux (ex : Banque Mondiale, AFD, UE, etc.). Le candidat doit prouver sa maîtrise des exigences de reporting, de sauvegarde sociale/genre et de passation de marchés de ces organismes.
      Réseau de Mentorat et RayonnementConstitue un avantage comparatif l’accès à un écosystème étendu de ressources. Le candidat devra démontrer :
      • Des liens formels avec des incubateurs internationaux pour le partage de bonnes pratiques.
      • Un carnet d’adresses actif de mentors et formateurs spécialisés (nationaux et internationaux) capables d’intervenir sur des thématiques pointues de l’économie urbaine.

      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.

    4. Engagement éthique
      • Absence d’antécédents en matière de fraude et de corruption (critères d’élimination)Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.
  4. L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  5. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  6. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité (SFQ) » énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.
  7. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°02-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement firme COPA 2.1 » composé des documents listés ci-après est à soumettre, au plus tard le 07 FEVRIER 2026 à minuit dans le lien suivant : https://recrutement.fid-server.org/selection_plan_affaires2.1
    • Expériences relatives aux prestations décrites dans les « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;
    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour ainsi que le registre de commerce de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
    • Nota Bene :
      1. Seuls les dossiers de manifestation d’intérêt soumis dans le lien ci-dessus (8) seront traités ;
      2. Tout dossier incomplet sera rejeté.
  8. Les adresses susmentionnées font référence à :
    DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    procurement@fid.mg

 

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Recrutement du prestataire charge du ciblage, de collecte de données et d’encadrement des adolescentes bénéficiaires du projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes (EAGER) de la composante 1.2 « Espaces sûrs pour les filles non scolarisées » | N° 62-AMI/FID DIRGEN/EAGER/25 — 16/01/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N° 62-AMI/FID DIRGEN/EAGER/25

Recrutement du prestataire charge du ciblage, de collecte de données et d’encadrement des adolescentes bénéficiaires du projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes (EAGER) de la composante 1.2 « Espaces sûrs pour les filles non scolarisées »

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre des contrats décrits en (2) ci-après  :
  2. Les prestations du consultant visent à assurer l’efficacité de la mise en œuvre terrain des activités d’ « Espaces sûrs pour les jeunes filles non scolarisées âgées de 10 à 17 ans»
    Les principaux résultats attendus dans chaque domaine d’intervention sont :
    1. Ciblage et Transparence :
      • Listes des Bénéficiaires fiables et validés ;
      • Processus de Ciblage Opérationnel ;
      • Gestion des Plaintes assurée
    2. Encadrement et Logistique :
      • Cadre d’encadrement de proximité fonctionnel ;
      • Qualité des Espaces Sûrs garantie ;
      • Autonomie des Adolescentes renforcée
    3. Collecte de données et suivi
      • Suivi quotidien des activités assuré ;
      • Données d’évaluation
        La mission du consultant s’articule autour de quatre grands piliers opérationnels, visant à la mise en œuvre terrain du programme et à la conformité des processus :
        • Processus de ciblage et validation des bénéficiaires
        • Encadrement de proximité et activités des Espaces Sûrs
        • Collecte, suivi de données et conformité
        • Gestion administrative et reporting
  3. Le FID invite les consultants admissibles à faire part de leur intérêt à fournir les prestations. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour exécuter les prestations. Les critères de sélection d’une liste restreinte sont les suivants :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    L’Agence d’exécution doit être une Association, une ONG, ou un Consortium d’Association/ONG satisfaisant aux critères suivants :
    • Capacité Légale et Institutionnelle
      • Statut Légal et Ancienneté : Être légalement constitué(e) depuis au moins cinq (5) ans à la date limite de dépôt des offres.
      • Pièces Justificatives Requis : Fournir le document légal de constitution, le Numéro d’Identification Fiscale (NIF) et la Carte Statistique.
    • Expérience Technique en Enquête et Collecte de Données
      • Expérience en Enquête Numérique : Justifier d’au moins deux (2) expériences distinctes de collecte de données par enquête réalisées sur tablette ou smartphone, impliquant chacune l’enquête d’au moins 2.000 ménages, et ce au cours des cinq (5) dernières années.
    • Capacité Financière et Expérience en Gestion de Contrats
      • Gestion de Contrats Similaires : Avoir géré, au cours des cinq (5) dernières années, au moins deux (2) contrats d’un montant unitaire minimum de 15.000.000 Ariary (Ar) chacun, dans le domaine du renforcement de capacités des communautés.
    • Expérience Thématique dans le Domaine de la Jeunesse et de la Protection Sociale
      • Expérience en Encadrement de Jeunes : Démontrer au moins deux (2) expériences dans l’encadrement ou l’accompagnement de jeunes (filles et garçons) dans les domaines de la protection sociale ou de l’autonomisation économique des jeunes.
    • Atout Spécifique (Critère d’Évaluation Additionnel)
      • Expérience avec les Jeunes Filles : Une expérience spécifique démontré en encadrement ou en autonomisation de jeunes filles sera considérée comme un atout majeur lors de l’évaluation technique des offres
        Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.
  4. L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  5. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si le prestataire prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  6. Le Consultant sera sélectionné selon la méthode « Sélection dans le Cadre d’un Budget Déterminé (SCBD) » telle que décrite dans ledit Règlement.
  7. Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse (9) ci-dessous pendant les heures de bureau.
  8. Le candidat intéressé est invité à soumettre ses dossiers de manifestations d’intérêt au plus tard le 16 JANVIER 2026 à minuit, avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après  :
    https://recrutement.fid-server.org/cabinet-enquete/
    • Nota Bene :
      1. Seuls les dossiers de manifestation d’intérêt soumis dans le lien ci-dessus (8) seront traités ;
      2. Veuillez préparer au préalable les documents à l’appui requis en vue de votre soumission en ligne (fichiers zip, jpg, png, gif, pdf, – Taille maximale : 3 Mo)
      • Documents administratifs et fiscaux :

      – Document légal de constitution,

      – Carte statistique et carte fiscale à jour,

      – Récépissé de constitution de l’Association ou ONG

      • Pièces justificatives à l’appui pour les expériences relatives aux prestations similaires réalisées
  9. Les adresses susmentionnées font référence à :
    DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    procurement@fid.mg

 

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Recrutement d’une agence de communication pour la mise en œuvre du programme East Africa girls’ Empowerment and Resilience (EAGER) | N° 64-AMI/FID DIRGEN/EAGER/25 — 13/01/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N° 64-AMI/FID DIRGEN/EAGER/25

Recrutement d’une agence de communication pour la mise en œuvre du programme East Africa Girls’ Empowerment and Resilience (EAGER)

REF STEP : DG_25032_SFQC_AGENCE_COM_PLAT_NUM

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre des contrats décrits en (2) ci-après.
  2. L’Agence de Communication est chargée de la conception, de la planification et de la mise en œuvre de l’intégralité de la stratégie de communication du Projet EAGER. Sa mission principale est de promouvoir les objectifs, les actions et les résultats du projet, en utilisant une approche axée sur la Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC), afin d’influencer positivement les normes sociales et de soutenir l’autonomisation socio-économique des jeunes femmes.
    La description de la mission du prestataire sera :
    • Analyse, Stratégie et Planification ;
    • Production de contenus et diffusion multicanale ;
    • Organisation d’évènements et campagnes de sensibilisation ;
    • Relations Partenaires, Médias et reporting.
  3. Le FID invite les Agences admissibles à faire part de leur intérêt à fournir les prestations. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour exécuter les prestations. Les critères de sélection d’une liste restreinte sont les suivants :
    1. Expériences
      • Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC) / Communication de Développement (C4D): l’Agence doit démontrer au moins une (01) expérience réussie dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de communication visant à transformer les normes, les attitudes et les pratiques sociales, et non pas seulement à informer ou faire la promotion commerciale ;
      • Sensibilité Culturelle et Connaissance du Terrain : au moins 5 années d’expérience dans la gestion de campagnes de communication d’intérêt public, notamment sur les thématiques du genre, de l’éducation et de l’autonomisation des femmes.
    2. Références
      • Fournir des références probantes, en particulier dans la gestion de la communication de projets financés par des organisations internationales (Banque mondiale, ONU, etc.) ;
      • Présenter des exemples concrets de campagnes similaires menées avec succès.
    3. Capacités Techniques et Opérationnelles
      • Production Multimédia Complète : capacité à produire en interne ou via un réseau fiable des supports professionnels variés comme production vidéo/audio (spots TV/Radio), création graphique (affiches, kits), et développement de supports pédagogiques/digitaux
      • Expertise Digitale (Réseaux Sociaux et Plateformes): maîtrise de la gestion, de l’animation et de la modération des réseaux sociaux, ainsi que de la conception et du déploiement de plateformes numériques adaptées aux contraintes locales (faible connectivité, usage du mobile, etc.).
      • Logistique Événementielle et Terrain : capacité à planifier, organiser et gérer des événements variés (conférences de presse, ateliers, forums, animations communautaires) impliquant de nombreux acteurs et nécessitant une logistique lourde sur le terrain
    4. Equipe
      • L’Agence doit présenter une équipe permanente créative, techniquement compétente et capable de produire des contenus de qualité, constituée d’au moins : 1 chef de projet, 1 responsable de la production et de la diffusion, 1 directeur artistique, 1 social media manager, 1 responsable de la création graphique, 1 responsable de la création vidéo, 1 technicien son.Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.
  4. L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
  5. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si le cabinet/firme prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  6. Le Consultant sera sélectionné selon la méthode « « Sélection Fondée sur la Qualité technique et le Coût (SFQC) » telle que décrite dans ledit Règlement.
  7. Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse (9) ci-dessous pendant les heures de bureau.
  8. Le candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature au plus tard le 13 JANVIER 2026 à minuit, avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/agence-comm :
    • Nota Bene :
      1. Seuls les dossiers de candidature soumis dans le lien ci-dessus (8) seront traités.
      2. Veuillez préparer au préalable les documents à l’appui requis en vue de votre soumission en ligne (fichiers zip, jpg,png, gif, pdf, – Taille maximale : 3Mo)
        • Documents administratifs et fiscaux :
          • Document légal de constitution,
          • Carte statistique et carte fiscale à jour,
          • Registre de commerce de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale
        • Pièces justificatives à l’appui pour les expériences relatives aux prestations similaires réalisées
  9. Les adresses susmentionnées font référence à :
    DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

 

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Sélection d’un cabinet en charge de l’évaluation de processus de mécanisme de gestion de plaintes et de paiement | N°65 – AMI/FID/EVAL/FSR/25 — 13/01/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N°65 – AMI/FID/EVAL/FSR/25

Sélection d’un cabinet en charge de l’évaluation de processus de mécanisme de gestion de plaintes et de paiement

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un Crédit de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets Sociaux de Résilience – Projet de Filets de Sécurité et de Résilience (PFSR), et le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant du Crédit pour effectuer les paiements au titre des prestations décrites en (2) ci-après :
  2. Les prestations du cabinet consistent à réaliser une évaluation du processus de mécanisme de gestion de plaintes et des Cas Spéciaux ; et système de paiement. En particulier, il s’agit d’analyser la performance de ces deux mécanismes tout en identifiant les leçons apprises, d’évaluer ses limites, et de dégager les domaines d’amélioration afin d’optimiser son fonctionnement et renforcer son efficacité dans le cadre des interventions de protection sociale.
  3. Le Cabinet retenu sera sous la supervision directe du FID et travaillera en étroite collaboration avec le FID.
  4. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations :
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    Le cabinet doit être un cabinet légalement constitué avec au moins :
    • 5 ans d’expérience avérée dans la conduite d’évaluations institutionnelles, d’évaluations de processus ou de dispositifs de redevabilité sociale.
    • Avoir mené trois (3) évaluations similaires dans les domaines de la protection sociale, de la gouvernance locale, de l’humanitaire ou du développement social.
      Et répondre à l’expertise spécifique requise et aux compétences méthodologiques détaillés dans le TdR.
  5. L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.13 et suivants du Règlement de Passation des Marchés dans le cadre de Financement d’investissement – édition Septembre 2025 publié par la Banque mondiale, qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts
  6. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection fondée sur les Qualifications du Consultant » telle que décrite dans ledit Règlement.
  7. Des informations supplémentaires ainsi que les Termes de Référence (TDR) détaillés et le modèle de formulaire de candidature à remplir peuvent être obtenues sur le site internet : fid.mg ou à l’adresse procurement@fid.mg
  8. Le dossier de manifestation sous enveloppe fermée et avec la mention : « AMI N° : 65- AMI/FID/GESTION DE PLAINTES _ PAIEMENT/FSR/25 », composé des documents listés ci-après est à déposer à l’adresse (9) ci-dessous, au plus tard le 13 janvier 2026. à dix heures (10h00mn) :
    • Lettre de manifestation d’intérêt
    • Formulaire de renseignement dûment rempli (vous référer au point (7) ci-dessus);
    • Copies certifiées des diplômes par l’établissement d’origine ;
    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution,de la carte statistique, de la carte fiscale à jour ;
    • Pièces justificatives à l’appui de toutes les expériences générales et des prestations similaires réalisées.
  9. Les adresses susmentionnées font référence à :
    DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
    Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
    procurement@fid.mg
    Nota Bene :
    1. Les dossiers de candidature peuvent être déposés à l’adresse susmentionnée (9) avec comme objet la référence du présent AMI ;
    2. Si les dossiers ne sont pas marqués et/ou ne sont pas déposés à l’adresse exacte susmentionnée (9), le FID ne sera pas tenu pour responsable au cas où les dossiers sont égarés ou non traités ;
    3. Tout dossier incomplet sera rejeté.

 

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Recrutement d’un consultant individuel en charge de la formation du personnel du FID en agribusiness | N°58/AMI/FID/FSR/CI FORMATEUR AGRIBUSINESS/25 — 12/06/2026

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS

N°58/AMI/FID/FSR/CI FORMATEUR AGRIBUSINESS/25

Recrutement d’un consultant individuel en charge de la formation du personnel du FID en agribusiness

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu des financements de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets de Sécurité et de Résilience. Le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant de ces dons pour effectuer les paiements au titre des prestations décrites en (2) ci-après ;
  2. Le Consultant a pour mission de former l’équipe du FID en Agribusiness.
  3. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations.
    QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
    • Ayant un Bac+4, en en agronomie, génie rural, économie rurale, agribusiness, sciences sociales ou dans un domaine équivalent;
    • Ayant au moins 10 ans d’expériences professionnelles pertinentes (certificat de travail, certificat de bonne fin…) ;
    • Ayant au moins deux (02) missions similaires de formation dans le domaine de l’agribusiness ou de l’économie rurale ;
    • Maîtriser les langues officielles, à savoir :
      • le malagasy (langue utilisée pour la formation) ;
      • le français (langue des supports de formation et des documents à produire)
    • Une expérience dans la conduite de formations basées sur les principes de l’andragogie ou en animation de formations destinées à des communautés à faible niveau de scolarisation constitue un atout.
      Seules les expériences citées par le candidat dans son CV, qui sont justifiées par les documents de sa participation aux domaines de compétences suscitées, seront considérées comme expériences acceptées.
  4. Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions des paragraphes 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI)– 6è édition février 2025 publié par la Banque mondiale » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
  5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel (SCI) » telle que décrite dans ledit Règlement.
  6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir le modèle de CV ainsi que les termes de référence détaillés sur le site web du FID : fid.mg.
  7. Tout Candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 12 Janvier 2026 avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après : https://recrutement.fid-server.org/consultant-externe
    Nota Bene :
    1. Seuls les dossiers de candidature soumis dans le lien ci-dessus (9) seront traités ;
    2. Veuillez préparer au préalable les documents à l’appui requis en vue de votre soumission en ligne (fichiers zip, jpg, jpeg, png, gif, pdf, – Taille maximale: 3 Mo)
        • Lettre de motivation signée ;
        • Curriculum Vitae signé avec photo ;
        • Diplôme(s) ;
        • Attestation(s) d’emploi(s) / Attestation(s) de bonne fin pour les expériences.

 

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Sélection des Agences d’exécution (AGEX – ACT PC) pour la mise en œuvre des activités de micro-projets Argent Contre Travail Post Catastrophe | N°50- AMI/FID/AGEX ACT PC/FSR/25 — 25/11/2025

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS

N°50- AMI/FID/AGEX ACT PC/FSR/25

Sélection des Agences d’exécution (AGEX – ACT PC) pour la mise en œuvre des activités de micro-projets Argent Contre Travail Post Catastrophe  

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un Crédit de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets de Sécurité et de Résilience (PFSR), et le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant du Crédit pour effectuer les paiements au titre des prestations décrites en (2) ci-après :
  2. Les prestations des agences d’exécution (AGEX) consistent à : (i) Appuyer la mise en œuvre du ciblage des bénéficiaires de l’activité ACT PC ; (ii) Préparer et organiser les activités ACT PC ; (iii) Encadrer les travailleurs et superviser les travaux ; (iv) Mettre en œuvre les clauses environnementales et sociales relatives aux ACT PC requises ; (v) Superviser les paiements des transferts aux bénéficiaires ; (vi) Mettre en œuvre les mesures d’accompagnement des bénéficiaires prévues.
  3. Les consultants assureront leur mission dans toutes les Régions de Madagascar suivant les lettres de saisine du BNGRC.
  4. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations.
    QUALIFICATIONS MINIMALE DE L’AGEX :
    L’AGEX-ACT PC devrait être une Association ou ONG ou Consortium d’Associations  :
    • Légalement constitué(e) depuis au moins 3 ans.
    • Ayant au minimum deux expériences dans le domaine d’encadrement des activités « Argent Contre Travail » ou « Vivre Contre Travail » pendant les 3 dernières années avec les références des marchés, OU
    • Ayant au minimum trois expériences dans le domaine d’encadrement de bénéficiaires, d’appuis socio-organisationnels et de mobilisation sociale des communautés pendant les 4 dernières années, avec les références des marchés.
      Seules les expériences citées par le candidat dans son dossier de manifestation d’intérêt, qui sont justifiées par des attestations de bonne fin, délivrées par le FID pour au moins 75% des marchés pendant les 3 dernières années et les expériences en dehors du FID justifiées également par des attestations de bonne fin seront considérées comme expériences acquises.
  5. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions de la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI publié par la Banque mondiale – 6ème édition février 2025, qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts sont applicables.
  6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si le prestataire prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.
  7. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection fondée sur la Qualification du Consultant » telle que décrite dans ledit Règlement.
  8. Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse (10) ci-dessous.
  9. Le candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 25 novembre 2025 à minuit, avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après :
    FID CANDIDATURE
  10. L’adresse susmentionnée fait référence à :
    • A l’Attention de : Monsieur le Directeur Général du FID
    • Adresse : Lot III M 39 – Ouest Ambohijanahary- Batiment B 3ème étage Antananarivo 101
    • Adresse électronique : procurement@fid.mg
      Nota Bene :
        1. Seuls les dossiers de candidature soumis dans le lien ci-dessus (9) seront traités ;
        2. Veuillez préparer au préalable les documents à l’appui requis en vue de votre soumission en ligne (fichiers zip, jpg, jpeg, png, gif, pdf, – Taille maximale: 3 Mo)
          • Documents administratifs et fiscaux :
            1. Document légal de constitution,
            2. Carte statistique et carte fiscale à jour,
            3. Récépissé de constitution de l’Association ou ONG  ;
          • Pièces justificatives à l’appui pour :
            1. Expériences relatives aux prestations similaires réalisées,

 

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Sélection des Agences d’exécution (AGEX – TMNC PC) pour l’appui à la mise en œuvre des activités de Transferts Monétaires Non Conditionnels Post Catastrophes | N°39 – AMI/FID/AGEX TMNC PC/FSR/25 — 28/11/2025

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS

N°39 – AMI/FID/AGEX TMNC PC/FSR/25

Sélection des Agences d’exécution (AGEX – TMNC PC) pour l’appui à la mise en œuvre des activités de Transferts Monétaires Non Conditionnels Post Catastrophes

 

 

Clôturé

 

    1. La République de Madagascar a reçu un Crédit de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets de Sécurité et de Résilience (PFSR), et le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant du Crédit pour effectuer les paiements au titre des prestations décrites en (2) ci-après :
    2. Les prestations du consultant consistent à mettre en œuvre le ciblage des ménage bénéficiaires du TMNC et les activités de mesures d’accompagnement ainsi que la supervision des paiements des bénéficiaires.
    3. Les consultants assureront leur mission dans toutes les Régions de Madagascar suivant les lettres de saisine du BNGRC.
    4. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations. Les critères de sélection d’une liste restreinte sont les suivants :
      QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
      L’AGEX-TMNC PC devrait être une Association ou ONG ou Consortium d’Associations :
      • Légalement constitué(e) depuis au moins 3 ans.
      • Ayant au minimum trois expériences dans le domaine d’encadrement de bénéficiaires ou d’appuis socio-organisationnels ou de mobilisation sociale des communautés pendant les 3 dernières années, OU
      • Ayant au minimum deux expériences en protection sociale ou en activités d’urgence, particulièrement en transferts monétaires conditionnels ou non conditionnels, concernant le ciblage et l’accompagnement des bénéficiaires pendant les 3 dernières années.
        Seules les expériences citées par le candidat dans son dossier de manifestation d’intérêt, qui sont justifiées par des attestations de bonne fin, délivrées par le FID pour au moins 75% des marchés pendant les 3 dernières années et les expériences en dehors du FID justifiées également par des attestations de bonne fin seront considérées comme expériences acquises. Ainsi, ni les copies de contrat, ni les pages de garde de contrats, ni les lettres d’approbation de rapports finaux, ni les PV de réception des travaux, ne seront pas considérés
    5. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions de la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs de FPI publié par la Banque mondiale – 6ème édition février 2025, qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts sont applicables.
    6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si le prestataire prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.
    7. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection fondée sur la Qualification du Consultant » telle que décrite dans ledit Règlement.
    8. Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse (10) ci-dessous.
    9. Le candidat intéressé est invité à soumettre sa candidature, au plus tard le 28 Novembre 2025 à minuit, avec la « Référence du présent AMI » dans le lien ci-après : LIEN https://recrutement.fid-server.org/tmnc-pc/login
    10. L’adresse susmentionnée fait référence à :
      • A l’Attention de : Monsieur le Directeur Général du FID
      • Adresse : Lot III M 39 – Ouest Ambohijanahary- Batiment B 3ème étage Antananarivo 101
      • Adresse électronique : procurement@fid.mg
        Nota Bene :
        1. Seuls les dossiers de candidature soumis dans le lien ci-dessus (9) seront traités ;
        2. Veuillez préparer au préalable les documents à l’appui requis en vue de votre soumission en ligne (fichiers zip, jpg, jpeg, png, gif, pdf, – Taille maximale: 3 Mo)
          • Documents administratifs et fiscaux :
            1. Document légal de constitution,
            2. Carte statistique et carte fiscale à jour,
            3. Récépissé de constitution de l’Association ou ONG  ;
          • Pièces justificatives à l’appui pour :
            1. Expériences relatives aux prestations similaires réalisées,

 

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Les appels à manifestations d’intérêts récents :

Recrutement d’une ONG internationale en charge de l’adaptation de la méthodologie, de l’animation de la formation en initiative personnelle (FIP) au profit des femmes micro-entrepreneures et en approche formation des jeunes à la promotion de l’esprit d’entreprise (STEP) au profit des nouvelles entreprises œuvrant dans les zones ciblées par le projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes à Madagascar | N° 07-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 06/03/2026

Recrutement des agences d’appui spécialisé dans le changement des normes sociales et comportementales relatives au genre et aux violences basées sur le genre dans les zones d’intervention du projet EAGER | N° 04-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 11/02/2026

Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des femmes bénéficiaires de la sous composante 2.2 du projet EAGER | N° 03-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 07/02/2026

Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des jeunes femmes bénéficiaires | N° 02-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 07/02/2026

Recrutement du prestataire charge du ciblage, de collecte de données et d’encadrement des adolescentes bénéficiaires du projet d’autonomisation et de résilience des filles et des femmes (EAGER) de la composante 1.2 « Espaces sûrs pour les filles non scolarisées » | N° 62-AMI/FID DIRGEN/EAGER/25 — 16/01/2026