Sous l’autorité fonctionnelle du Conseil d’Administration représenté par son Président et l’autorité administrative du DG du FID l’auditeur interne a pour mission d’aider le FID à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de contrôle interne et son organisation et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité et efficience.
Attributions et tâches principales
Définition du planning d’audit
Recenser les risques opérationnels, financiers et organisationnels liés aux activités et par rapport aux procédures de contrôle du FID, et les mettre à jour au moins une fois par trimestre.
Suivant l’approche par les risques, établir le planning annuel et les orientations stratégiques de l’audit du FID. Dans ledit plan annuel, les activités d’assurance et de conseil devront être distinguées ainsi que les ressources-temps requises pour les accomplir. Le plan annuel de travail pourra être actualisé selon les besoin
Soumettre pour approbation au PCA le plan annuel d’audit interne.
Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne
Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à la performance opérationnelle et à l’établissement des comptes en accord avec les obligations légales et les exigences des bailleurs.
Contrôler la pertinence et l’application des procédures de contrôle interne par la réalisation d’audits.
Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité.
Réalisation des missions d’audit
Préparer la mission par la définition des objectifs, du champ d’intervention, de la date et de la durée de la mission ainsi que des ressources allouées.
Intervenir au niveau des Directions du FID par le biais de différentes méthodes : observation, entretien avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, analyse documentaire …
Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, les besoins des Directions et leurs conséquences sur la maîtrise des risques.
Identifier et préconiser des pistes d’amélioration afin d’optimiser les processus.
Discuter de façon contradictoire les constats et recommandations avec le personnel de la Direction auditée.
Rédiger les rapports audit et effectuer le suivi des recommandations.Rapporter au PCA ainsi qu’aux Bailleurs semestriellementla synthèse des résultats de ses prestations.
Suivre la mise en œuvre des recommandations des bailleurs de fonds et des auditeurs externes
Autres
Prendre part aux formations du personnel ou autres partenaires du FID.
Participer dans les réunions, ateliers et autres cérémonies auxquels le FID est convié.
Profil de l’emploi
Éducation et niveau de formation : Baccalauréat plus 4 ans ou l’équivalent ou Expert-comptable
Spécialités recherchées : Comptabilité, audit, finance, administration. La détention d’un CIA est un atout
Expérience dans les spécialités recherchées : 5 ans et plus en audit interne ou externe, maîtrise des techniques d’audit et des normes internationales d’audit interne ou externe
Qualité : Sens de la persuasion
Dépôt de dossier de candidature : sous pli fermé avant le 30 juin 2016 à 17 heures, à adresser à
« Monsieur le Directeur Général » avec mention du poste sur l’enveloppe, à l’adresse ci-dessous :
FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 312) – ANTANANARIVO 101