Recrutement d’un cabinet spécialisé en management des ressources humaines pour assister le conseil d’administration du fonds d’intervention pour le développement (FID) dans le recrutement du Directeur général    |  N° 04-AMI/FID DIRGEN/FA3/24  —  26/01/2024

Recrutement d’un cabinet spécialisé en management des ressources humaines pour assister le conseil d’administration du fonds d’intervention pour le développement (FID) dans le recrutement du Directeur général | N° 04-AMI/FID DIRGEN/FA3/24 — 26/01/2024

janvier 11, 2024 Non Par Liva Andriantompoinarivo

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS N° 04-AMI/FID DIRGEN/FA3/24

Recrutement d’un cabinet spécialisé en management des ressources humaines pour assister le conseil d’administration du fonds d’intervention pour le développement (FID) dans le recrutement du Directeur général

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar renforce son engagement dans la lutte contre la pauvreté et dans le développement en intensifiant son investissement dans le secteur de la protection sociale. Le FID a été désigné pour assurer la mise en œuvre de plusieurs projets financés par la Banque mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer les paiements au titre des contrats décrits en (2) ci-après :
  2. Les prestations du Cabinet consistent à l’accompagnement du Conseil d’Administration en apportant son appui technique dans le recrutement du Directeur Général du FID à travers des méthodes concurrentielles, transparentes et efficaces, permettant le développement des performances requises des nouvelles structures organisationnelles proposées.
    Il aidera à identifier les candidats potentiels dans un meilleur délai à travers un processus de sélection ouvert, crédible et transparent, et en conformité aux dispositions du « Règlement de Passation des Marchés dans le cadre de Financement de Projets d’Investissement de la Banque mondiale – version Juillet 2016 et ses mises à jour ».
  3. Le Consultant assurera les tâches et obligations suivantes :
    • Proposer une méthodologie sur la base des termes de référence ;
    • Appliquer les techniques de présélection appropriées ;
    • Faire ressortir un short list de candidats potentiels ;
    • Proposer le classement par ordre de mérite des 5 meilleurs candidats.
  4. Le FID invite les Consultants admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations  :
    • QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
    • Profil du Cabinet  :
      • Cabinet créé depuis au moins 08 ans et en règle vis-à-vis de l’Administration (documents administratifs et fiscaux à jour à l’appui),
      • Cabinet spécialisé dans le recrutement ayant exécuté des prestations avec satisfaction du/des Client(s) (Attestation de bonne fin à l’appui) :
        • Au moins dix contrats de recrutement de cadres dirigeants (directeur général, coordonnateur national ou directeur national) tous secteurs confondus ;
        • Au moins cinq contrats de recrutement de cadres dirigeants de projets de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
      • Le cabinet de recrutement doit avoir une expérience avérée d’au moins 08 ans en matière de recrutement :
        • De cadres dirigeants
        • De Directeurs généraux, coordonnateurs d’Agences d’Exécution de Projets financés par les Bailleurs de fonds
        • Un bilan éprouvé de transparence, d’intégrité et de professionnalisme.
        • Une grande base de données de professionnels et de contacts de haut niveau dans le secteur public, privée et non-gouvernemental dans le pays.
  5. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale – version juillet 2016 et ses mises à jour » en matière de conflit d’intérêts sont applicables ;
  6. Le Consultant sera sélectionné selon la méthode « Sélection fondée sur la Qualification des Consultants » telle que décrite dans ledit Règlement.
  7. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (9) ci-dessous pendant les heures de bureau. Le modèle de formulaire de candidature à remplir ainsi que les termes de référence détaillés des prestations sont disponibles à l’adresse (9) ci-dessous et sur le site web du FID : fid.mg;
  8. Le dossier de manifestation, sous enveloppe fermée et avec la mention « AMI n°04-AMI/FID DIRGEN/FA3/24 et l’intitulé de l’AMI » composé des documents listés ci-après est à déposer à l’adresse (9) ci-dessous, au plus tard 26 JANVIER 2024 à seize heures (16h00mn) :
    • Lettre de manifestation d’intérêt
    • Formulaire de renseignement dûment rempli (vous référer au point (7) ci-dessus) ;
    • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour ;
    • Pièces justificatives à l’appui des prestations similaires réalisées
      Nota Bene :

      1. Si les dossiers ne sont pas marqués et/ou ne sont pas déposés à l’adresse exacte (9), le FID ne sera pas tenu pour responsable au cas où les dossiers sont égarés ou non traités.
      2. Tout dossier incomplet sera rejeté.
  9. L’adresse susmentionnée fait référence à :
    FID DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 105) – Antananarivo 101
    Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

 

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