Recrutement d’un conseiller en affaires juridiques et violence basée sur le genre (VBG)/ exploitation et abus sexuel (EAS) et harcèlement sexuel (HS)  |  N°045 -AMI/FID/FSS FA3  —  11/11/2023

Recrutement d’un conseiller en affaires juridiques et violence basée sur le genre (VBG)/ exploitation et abus sexuel (EAS) et harcèlement sexuel (HS) | N°045 -AMI/FID/FSS FA3 — 11/11/2023

octobre 30, 2023 Non Par Liva Andriantompoinarivo

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
AMI N°045 -AMI/FID/FSS FA3

Recrutement d’un conseiller en affaires juridiques et violence basée sur le genre (VBG) / exploitation et abus sexuel (EAS) et harcèlement sexuel (HS)
Poste basé à Antananarivo

 

Clôturé

 

  1. La République de Madagascar a reçu un Don de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets Sociaux de Sécurité – Financement Additionnel 2 et le Financement Additionnel 3. Le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant du Don pour effectuer les paiements au titre du contrat décrit en (2) ci-après :
  2. Sous la supervision du Directeur chargé des activités Réponses aux Crises, Sauvegarde et Partenariat, le Conseiller en Affaires Juridiques et VBG/EAS/HS est d’une part, garant de la conformité des différentes activités de l’entité vis-à-vis de la loi et d’autre part, de faire respecter le droit des personnes et particulièrement, de lutter contre les VBG/EAS /HS en collaboration étroite avec l’équipe de la sauvegarde. Il/elle est responsable du respect des termes de tous les contrats signés avec les partenaires techniques (Agence d’exécution, IMF, Agences de paiement, groupements de consultants, …). Il veille à l’application des procédures de résiliation des contrats. Il joue le rôle de conseil en informant les responsables des lois en vigueur. Il protège et défend les intérêts du FID dans l’accomplissement de ses tâches. Il est responsable de la constitution et du suivi des dossiers contentieux, ainsi que de la rédaction de tout acte juridique.
  3. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations, notamment :
    • Profil requis :
    • Qualifications :
      • Ayant au minimum un diplôme de Maitrise/Master II en droit
    • Expériences :
      • Ayant au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire
      • Expertise en rédaction d’actes juridiques, procédures judiciaires, terminologies juridiques, établissement des procès-verbaux
    • Atouts :
      • Connaissance du nouveau cadre environnemental et social de la Banque Mondiale
      • Très bonne connaissance en droit civil, droit commercial, droit de travail, droit de l’hommeLes candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
  4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale – version juillet 2016 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
  5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
  6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (8) ci-dessous pendant les heures de bureau. Les termes de référence détaillés des prestations sont disponibles à l’adresse (8) ci-dessous et sur le site web du FID : fid.mg
  7. Le dossier de manifestation, sous enveloppe fermée et avec la mention « AMI N°  – Conseiller en Affaires Juridiques et Violences basées sur le Genre (VBG) /Exploitation et Abus Sexuel (EAS) et Harcèlement Sexuel (HS)» et composé des documents listés ci-après est à déposer à l’adresse (8) ci-dessous, au plus tard le 11 novembre 2023 :
    • Lettre de motivation avec prétention salariale ;
    • CV détaillé et selon modèle du FID à télécharger dans le site web du FID « www.fid.mg », avec coordonnées téléphoniques et adresse email pour contact rapide ;
    • 03 (trois) Références professionnelles avec coordonnées ;
      Si les dossiers ne sont pas marqués et/ou ne sont pas déposés à l’adresse comme il est demandé ci-dessus, le FID ne sera pas tenu pour responsable au cas où les dossiers sont égarés ou non traités.
  8. L’adresse susmentionnée fait référence à :
    FID DIRECTION GENERALE
    Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 105) – Antananarivo 101
    Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

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