Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des femmes bénéficiaires de la sous composante 2.2 du projet EAGER | N° 03-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26 — 07/02/2026

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERETS
N° 03-AMI/FID DIRGEN/EAGER/26

Recrutement d’un prestataire en charge de la sélection, de l’encadrement et de la mise en œuvre du concours de plan d’affaire (COPA) des femmes bénéficiaires de la sous composante 2.2 du projet East Africa Girls’ Empowerment and Resilience (EAGER)

1. La République de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Autonomisation et de Résilience des Filles et des Femmes à Madagascar (EAGER) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant  :

2. Les services du consultant consistent à assurer la mise en œuvre complète du mécanisme de soutien à l’entrepreneuriat féminin, en complément de la formation FIP – Initiative Personnelle. L’objectif est de stimuler la productivité, la formalisation et la résilience des jeunes femmes de 18 à 35 ans bénéficiaires de la sous-composante 2.2 du projet EAGER, tout en tenant compte des secteurs prioritaires (agro-industrie, tourisme, économie verte et bleue).

3. Le prestataire accompagnera les jeunes femmes entrepreneures pour développer leurs compétences et moderniser leurs micro-entreprises. Cette mission vise à renforcer leur capacité à élaborer des plans d’affaires solides et à stimuler les investissements axés sur (i) la productivité et de qualité, (ii) l’innovation et l’intégration de technologies résilientes au climat, en complément de la formation FIP dispensée par d’autres formateurs. L’ensemble de l’action s’articule autour des objectifs spécifiques majeurs suivants visant à transformer l’entrepreneuriat féminin :
   • Sélection, Profilage et Diagnostic de la base de données de bénéficiaires ;
   • Formation et préparation au Concours de Plans d’Affaires (COPA) ;
   • Pilotage du COPA et gestion de l’octroi des Subventions aux 7.500 Lauréates ;
   • Garantir l’impact, la durabilité et la formalisation pour les 20.000 jeunes femmes bénéficiaires ;
   • Suivi, évaluation et mise à l’échelle.
     Les Termes de Référence (TDR) détaillés pour la mission peuvent être trouvés sur le site internet suivant : www.fid.mg ou à l’adresse indiquée ci-dessous.
4. Le FID invite maintenant les Consultants éligibles à manifester leur intérêt à fournir les Services. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :
   QUALIFICATIONS MINIMALE REQUISES  :
   
   1. Expériences générales et expertises
      

      Critères TDR	Exigences minimales requises
      Statut légal	Être un consultant légalement constitué. Le consultant doit être spécialisé dans l’appui-conseil aux entreprises et la mise en œuvre de programmes de développement économique, notamment l’entrepreneuriat féminin.
      Expérience spécifique (MPME)	Le Consultant devra justifier d’au moins trois (3) références pertinentes achevées au cours des 5 dernières années (2020-2025) dans les domaines suivants : l’appui technique et la modernisation des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME), le développement du secteur privé ou la gestion de programmes d’accompagnement entrepreneurial.
      Contexte Géographique	Le Consultant doit justifier de la réalisation d’au moins une (1) mission de nature comparable (structuration de filières, organisation de groupements ou renforcement d’écosystèmes entrepreneuriaux) au cours des cinq (5) dernières années. La mission est considérée comme valide si elle répond aux conditions suivantes : Périmètre Géographique : Réalisée en milieu urbain/péri-urbains à Madagascar ou dans les pays d’Afrique subsaharienne ou dans d’autres pays en développement aux enjeux socio-économiques similaires. Enjeux Socio-économiques : La mission doit démontrer une capacité à intervenir dans des contextes de forte densité urbaine où les enjeux principaux sont l’organisation du secteur informel, la mutualisation des ressources entre micro-unités et la connexion aux marchés de consommation locaux. Complexité Institutionnelle : Le candidat doit prouver qu’il a su interagir avec des acteurs multiples (communes urbaines, associations professionnelles, CCI ou opérateurs privés) pour structurer un environnement favorable aux jeunes et aux femmes.

   2. Expérience Technique pour la mission
      

      Critères TDR	Exigences minimales
      Gestion d’Appui à l’Entrepreneuriat Féminin	Le Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions de référence significative au cours des sept (7) dernières années, financées par des partenaires au développement (PTF). Une mission est considérée comme significative si elle démontre les résultats cumulés suivants : Changement d’échelle : Avoir géré un dispositif ayant accompagné un flux minimal de 100 micro-entrepreneures femmes par mission. Résultats de formalisation et inclusion : Prouver qu’au moins 50% des bénéficiaires ont atteint le palier suivant : Formalisation administrative : Obtention du NIF/STAT ou régularisation auprès des autorités communales urbaines ; Accès aux marchés : Démontrer qu’au moins 40% des micro-entreprises appuyées ont intégré une chaîne de valeur structurée (ex : signature d’un contrat de fourniture régulier avec un client, une plateforme de vente en ligne). Leadership : Avoir facilité l’émergence de groupements composés par des femmes bénéficiaires du programme.
      Expérience en COPA et Subventions	Le Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions portant sur la conception ou la gestion de Concours de Plans d’Affaires (COPA) au cours des sept (7) dernières années. Une mission est considérée comme significative si elle démontre : Ingénierie de sélection à large échelle : La mise en place d’un mécanisme de sélection ayant traité un flux minimal de 250 candidatures par mission (réception, scoring et passage en jury). Qualité des Business Plans : L’accompagnement à l’élaboration de plans d’affaires pour au moins 50 lauréats par mission, avec une validation de la viabilité financière (seuil de rentabilité) par une institution financière ou un comité d’experts indépendant. Gestion fiduciaire des subventions : La gestion opérationnelle du décaissement de subventions d’amorçage ou d’équipement, incluant la mise en place d’un système de suivi de l’utilisation des fonds et de vérification des factures/achats. Performance post-concours : La preuve qu’au moins 75% des bénéficiaires subventionnés ont réalisé les investissements prévus dans leur plan d’affaires dans les délais impartis.

   3. Critères constituant des ATOUTS (non éliminatoires)
      

      Atouts	Description
      Ancrage Logistique et Espaces Collaboratifs	Une valorisation sera accordée aux candidats justifiant de la disponibilité immédiate d’infrastructures d’accueil dans les zones urbaines d’intervention. Le candidat doit disposer (en propre ou via un accord de partenariat local formalisé) de locaux opérationnels comprenant : des salles de formation, une connexion internet haut débit et des espaces de coworking ou d’incubation capables d’héberger des sessions de travail collectif pour les micro-entrepreneures.
      Alliances avec les Centres d’Entrepreneuriat	Sera considéré comme un avantage comparatif la capacité à nouer des partenariats stratégiques avec des centres de formation d’entrepreneurs locaux ou des entités similaires (incubateurs, accélérateurs). Le consultant doit prouver qu’il peut s’appuyer sur ces structures pour assurer la pérennité de l’accompagnement et l’accès à des ressources techniques partagées.
      Expertise en Gestion de Financements PTF	Une bonification sera attribuée aux candidats démontrant une solide expérience dans la mise en œuvre de programmes complexes financés par des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) internationaux (ex : Banque Mondiale, UE, etc.). L’accent sera mis sur la capacité à respecter les standards internationaux de reporting, de gestion fiduciaire et de sauvegardes environnementales et sociales.
      Réseautage et Mentorat de Haut Niveau	Constitue une forte valeur ajoutée la démonstration d’un réseau étendu incluant : Des liens actifs avec des incubateurs/accélérateurs internationaux pour le transfert de méthodologies innovantes. Un carnet d’adresses opérationnel de formateurs spécialisés et de mentors (nationaux et internationaux) reconnus pour leur expertise dans les chaînes de valeur urbaines et l’entrepreneuriat féminin.

      Les références doivent être appuyées par des certificats de bonne fin, procès-verbaux de réception, ou attestations officielles. Les extraits de contrats ne sont pas considérés comme preuve d’exécution.

      Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.

5. L’attention des intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.15, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement FPI publié par la Banque mondiale – 7ème édition septembre 2025, énonçant la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts.
6. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs qualifications, mais doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’une coentreprise et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’une coentreprise, tous les partenaires de la coentreprise seront conjointement et solidairement responsable de l’intégralité du contrat, s’ils sont sélectionnés.
7. Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité (SFQ) » énoncée dans le Règlement de Passation des Marchés. De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, c’est-à-dire de 09h00 à 17h00.
8. Les manifestations d’intérêt, avec la mention « AMI n°03-AMI/FID/EAGER/26 Recrutement firme COPA 2.2 » composé des documents listés ci-après est à soumettre, au plus tard le 07 FEVRIER 2026 à minuit dans le lien suivant : https://recrutement.fid-server.org/selection_plan_affaires
   • Expériences relatives aux prestations décrites dans le point (3) « Qualifications minimales requises » avec les pièces justificatives à l’appui ;
   • Documents administratifs et fiscaux : copies du document légal de constitution, de la carte statistique et de la carte fiscale à jour ainsi que le registre de commerce de la firme qui assume la responsabilité contractuelle globale ;
   • Nota Bene :
     1. Seuls les dossiers de manifestation d’intérêt soumis dans le lien ci-dessus seront traités ;
     2. Tout dossier incomplet sera rejeté.
9. Les adresses susmentionnées font référence à :
   FID – DIRECTION GENERALE
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary Antananarivo 101 – Madagascar
   Bâtiment B 3è étage Service Passation de Marchés
   Ou par voie électronique à l’adresse procurement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI.
   

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