CHARGÉS DE GOUVERNANCE CITOYENNE ET CAS SPECIAUX / Date limite le 4 mai 2015

CHARGÉS DE GOUVERNANCE CITOYENNE ET CAS SPECIAUX / Date limite le 4 mai 2015

avril 22, 2015 Non Par cscomm1

Recrutement

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| Le Fonds d’Intervention pour le Développement (F.I.D.) | recrute des Chargés de Gouvernance Citoyenne et Cas spéciaux pour des postes basés dans les Chefs Lieux de Province : Antananarivo, Toamasina, Toliara, Fianarantsoa

 

ATTRIBUTIONS :

Assurer la mise en place du mécanisme de gestion des plaintes et des cas spéciaux des programmes de filets sociaux mis en œuvre par l’Association au niveau inter régional;

  • Assurer la prise en charge du traitement des plaintes et des cas spéciaux;
  • Former les comités locaux de protection sociale sur la gestion des cas spéciaux;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des activités de gouvernance citoyenne des programmes;
  • Apporter toutes les solutions aux problèmes rencontrés ainsi que les propositions d’amélioration dans la mise en œuvre des activités de gouvernance citoyenne et du processus de gestion des cas spéciaux;
  • Proposer toutes les mesures pour améliorer le système de gestion des cas spéciaux;
  • Assurer la saisie et les mises à jour des données relatives aux activités de gouvernance citoyenne et aux cas spéciaux dans le système d’informations de gestion;
  • Analyser les données collectées, fournir les situations requises et sortir les indicateurs nécessaires;
  • Participer aux activités d’évaluation du projet.

 

PROFIL REQUIS :

Etudes et niveau de formation : Bacc + 4 en sciences sociales, économiques ou équivalent

  • Compétence en mobilisation sociale et communautaire et en socio organisation;
  • Expérience en mécanisme de redevabilité sociale ou de gouvernance citoyenne;
  • Bonne connaissance des outils de suivi-évaluation participatif;
  • Connaissance en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
  • Bonne capacité d’analyse et de travail;
  • Maîtrise de l’informatique et des nouvelles technologies d’information et de communication;
  • Compétence en gestion de base de données;
  • Connaissance en planification, reporting;
  • Capacité rédactionnelle, sens de l’organisation;
  • Compétence en leadership;
  • Aptes et disponibles pour de fréquents déplacements en milieu rural;
  • Expérience similaire dans un projet de développement serait un atout.

DOSSIERS A FOURNIR

Sous pli fermé :

  • Lettre de motivation + prétention (honoraire mensuel). Veuillez mentionner 3 personnes de référence avec leurs coordonnées et bien préciser par ordre de préférence les Régions de travail où vous souhaiteriez intervenir.
  • CV avec photo récente et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie(s) certifiée(s)  des diplômes par la Faculté ou l’Ecole d’origine

Seuls les candidats remplissant les profils requis seront présélectionnés.

A  adresser à « Monsieur le Directeur Général du FID » sur l’enveloppe avant le 4 mai 2015 à 17h00 heures.

Les candidatures issues des Régions sont encouragées.