Recrutement d’un responsable de développement inclusion productive

Recrutement d’un responsable de développement inclusion productive
Poste basé à Antananarivo

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 12 -AMI/FID/FSS FA3

Clôturé

1. La République de Madagascar a reçu un Don de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets Sociaux de Sécurité – Financement Additionnel 2 et le Financement Additionnel 3. Le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant du Don pour effectuer les paiements au titre des contrats décrits en (2) ci-après :
2. Placé sous la hiérarchie du Chef de Service des Transferts Monétaires pour le Développement Humain, le Responsable du Développement Inclusion Productive TMDH est le premier responsable de la conception jusqu’à la supervision de la mise en œuvre des activités d’accompagnement en inclusion productive, programmées pour les Mères-leaders, les paysans relais ainsi que les groupes de ménages bénéficiaires.
   Il s’occupera également de la supervision sur terrain des activités des partenaires impliqués sur terrain (Accompagnateurs spécialisés, partenaires institutionnels, programmes complémentaires…)
   Le titulaire du poste veille au respect des procédures opérationnelles du FID et supervise la mise en œuvre des recommandations issues des audits, des missions de supervision.
3. Le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations .
   • Profil requis :
   • Qualifications :
     • Ayant au minimum un Diplôme d’Ingénieur Agronome
   • Expériences :
     • Au moins trois (3) ans d’expérience dans la mise en œuvre et gestion de projets de développement ;
     • Au moins trois (3) ans d’expériences en AGR (Activités Génératrice de Revenus) ;
     • Au moins trois (3) ans d’expériences en mobilisation communautaire et andragogie ;
   • Atouts :
     • Bonne capacité d’analyse ;
     • Aptitude à faire de fréquents déplacements ;
     • Bonne capacité rédactionnelle en malagasy et en français ;
     • Avoir un esprit créatif, esprit de leader, d’organisation, de planification.
       Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des entretiens et tests en présentiel dans les bureaux du FID.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale – version juillet 2016 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (8) ci-dessous pendant les heures de bureau. Les termes de référence détaillés des prestations sont disponibles à l’adresse (8) ci-dessous et sur le site web du FID : www.fid.mg
7. Le dossier de manifestation, sous enveloppe fermée et avec la mention « AMI N° 12 –   Responsable de Développement Inclusion Productive » et composé des documents listés ci-après est à déposer à l’adresse (8) ci-dessous, au plus tard le 16 mars 2023 :
   • Lettre de motivation avec prétention salariale ;
   • CV détaillé et selon modèle du FID à télécharger dans le site web du FID « www.fid.mg », avec coordonnées téléphoniques et adresse email pour contact rapide ;
   • 03 (trois) Références professionnelles avec coordonnées ;
8. L’adresse susmentionnée fait référence à :
   FID DIRECTION GENERALE
   Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 105) – Antananarivo 101Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

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