Recrutement d’un responsable de transfert de compétence / responsable de planification et suivi de distribution | N° 35 AMI/FID/LEAD/24 — 02/07/2024

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS
N° 35 AMI/FID/LEAD/24

Recrutement d’un responsable de transfert de compétence

Recrutement d’un responsable de planification et suivi de distribution

Poste basé à Antananarivo

1. La République de Madagascar à travers le Ministère de l’Energie et des Hydrocarbures a reçu un financement de l’Association Internationale de Développement pour couvrir le coût du Projet de Développement d’accès à l’électricité à Moindre Coût (LEAD -Least-Cost Electricity Access Development Project) et a l’intention d’affecter une partie des fonds pour effectuer les paiements au titre des contrats décrit en (2) ci-après.
2. 1. RESPONSABLE DE TRANSFERT DE COMPETENCE : Placé(e) sous la hiérarchie du Chef de service Ingénierie Technique et Accompagnement des Communautés, le Responsable Transfert de Compétence est chargé de développer toutes les thématiques qui relèvent de son volet, les actions de mise en œuvre des distributions des kits et lampadaires solaires.
      • Le titulaire du poste apporte tous les appuis relatifs à l’opérationnalité des mécanismes de gestion du programme suscité et la faisabilité en matière de renforcement de capacité et transfert de compétence, et ce en veillant au respect des directives environnementales et sociales.
   2. RESPONSABLE DE PLANIFICATION ET SUIVI DE DISTRIBUTION: Placé(e) sous la hiérarchie du Chef de service Ingénierie Technique et Accompagnement des Communautés, le Responsable Planification et Suivi de distribution est chargé de la planification, de l’exécution et de la finalisation qui relèvent des actions de mise en œuvre des distributions des kits et lampadaires solaires.
3. Le FID invite les candidats admissibles à faire part de leur intérêt à fournir les prestations. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour exécuter les prestations.
   1. RESPONSABLE DE TRANSFERT DE COMPETENCE
      • Profil requis :
      • Qualifications :
        • Ayant au minimum un diplôme de Maîtrise / Master I dans le domaine de Sciences Sociales et Sciences de développement ;
      • Expériences :
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en mobilisation sociale et communautaire ;
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en ingénierie sociale ;
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en intégration de la dimension environnementale dans les projets.
      • Compétences et aptitudes professionnelles :
        • Connaissance en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets. ;
        • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
        • Compétence en leadership ;
        • Capacité en passations de marchés, planification et reporting.
   2. RESPONSABLE DE PLANIFICATION ET SUIVI DE DISTRIBUTION
      • Profil requis :
      • Qualifications :
        • Ayant au minimum un diplôme de Maîtrise / Master I dans le domaine de l’Economie, Statistique, Gestion et de Sciences Sociales ;
      • Expériences :
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en passations de marchés, planification et reporting;
      • Compétences et aptitudes professionnelles :
        • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
        • Compétence en leadership ;
        • Compétences analytiques et aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive.Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des tests et entretiens.
4. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale – version juillet 2016 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
5. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
6. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au numéro 020 76 361 97 /020 76 361 91 pendant les heures de bureau. Les termes de référence détaillés des prestations sont disponibles sur le site web du FID : fid.mg
7. Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature en ligne à l’adresse https://form.fid.mg/cv_candidature en remplissant le formulaire de candidature avant la date limite de 02 juillet 2024.