Recrutement | N°52 -AMI/FID/FSS FA3/FSR — 03/01/2024

APPEL A MANIFESTATION D’INTERETS

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°52 -AMI/FID/FSS FA3/FSR

RECRUTEMENT

1. UN (E) ASSISTANT(E) EN GOUVERNANCE CITOYENNE : Poste basé à Antananarivo
2. DES CHARGES DE PROJET TRANSFERT MONETAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT HUMAIN (TMDH): Poste basé à Mahajanga et Antsiranana
3. DES CHARGE DE PROJET FILETS SOCIAUX PRODUCTIFS(FSP) : Poste basé à Mahajanga et Antsiranana
4. DES SOCIO-ORGANISATEUR EN CHARGE DE GOUVERNANCE CITOYENNE: Poste basé à Mahajanga et Antsiranana
5. DES SOCIO-ORGANISATEUR CHARGE DE LA GESTION DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX ET SECURISATION DU PROGRAMME: Poste basé à Mahajanga et Antsiranana

Clôturé

1. La République de Madagascar a reçu un Don de l’Association Internationale pour le Développement pour financer le Projet de Filets Sociaux de Sécurité – Financement Additionnel 3 et le Projet de Filets de Sécurité et de Résilience. Le Fonds d’Intervention pour le Développement (FID) a l’intention d’utiliser une partie du montant du Don pour effectuer les paiements au titre des contrats décrits en (2) ci-après :
2. Pour la réalisation des activités, le FID invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt et fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et des expériences pertinentes pour l’exécution des prestations aux différents postes ci-dessous :
   1. UN (E) ASSISTANT(E) EN GOUVERNANCE CITOYENNE : Poste basé à Antananarivo
      • Placé sous la hiérarchie du Socio-Organisateur chargé de Gouvernance Citoyenne, l’assistant en charge de Gouvernance citoyenne est chargé d’appui à la réalisation de toutes les actions nécessaires en amont et en aval relatives à la gouvernance citoyenne dans les programmes de transferts sociaux.
      • Profil requis :
      • Qualifications :
        • Ayant au minimum un Diplôme de Maitrise en Droit ou en sciences sociales
      • Expériences :
        • Au moins trois (3) ans d’expériences dans le domaine pertinent au poste ;
        • Expérience en mécanisme de redevabilité sociale ou de gouvernance citoyenne ;
      • Atouts :
        • Bonne capacité rédactionnelle : maîtrise de la langue Française et Malagasy, capacité d’analyse et sens de l’organisation
        • Excellentes qualités de communication et relations externes
        • Être prêt à travailler à des heures flexibles
        • Avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler de manière indépendante
        • Maitrise des logiciels Excel et Word.
   2. DES CHARGES DE PROJET TRANSFERT MONETAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT HUMAIN (TMDH): Poste basé à Mahajanga et Antsiranana
      • Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable TMDH, le Chargé de projet TMDH est chargé des Activités de Transfert et des Activités d’Accompagnement TMDH de son portefeuille pour la mise en œuvre des programmes de filets sociaux ainsi que l’appropriation et la pérennisation des projets.
      • Profil requis :
      • Qualifications :
        • Ayant au minimum un Diplôme Maitrise / Master : Sciences sociales, Economie, Géographie, Développement local, Agronomie
      • Expériences :
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en mobilisation sociale et communautaire ;
        • Au moins deux (2) ans d’expériences dans la mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets de développement. ;
        • Expériences en intégration de la dimension environnementale dans les projets.
      • Atouts :
        • Connaissance en passations de marchés, planification et reporting.
        • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
        • Compétence en leadership ;
        • Bonne capacité rédactionnelle en malgache et en français ;
   3. DES CHARGE DE PROJET FILETS SOCIAUX PRODUCTIFS(FSP) : Poste basé à Mahajanga et Antsiranana
      • Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable FSP, le Chargé de projet est chargé de la réalisation de toutes les actions nécessaires en amont et en aval pour l’internalisation, la mise en œuvre et la supervision des programmes de filets sociaux Productifs ainsi que l’appropriation et la pérennisation des projets.
      • Profil requis :
      • Qualifications :
        • Ayant au minimum un Diplôme Maitrise / Master : Sciences sociales, Economie, Géographie, Développement local, Agronomie
      • Expériences :
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en mobilisation sociale et communautaire ;
        • Au moins deux (2) ans d’expériences dans la mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets de développement. ;
        • Expériences en intégration de la dimension environnementale dans les projets.
      • Atouts :
        • Connaissance en passations de marchés, planification et reporting.
        • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
        • Compétence en leadership ;
        • Bonne capacité rédactionnelle en malgache et en français ;
   4. DES SOCIO-ORGANISATEUR EN CHARGE DE GOUVERNANCE CITOYENNE: Poste basé à Mahajanga et Antsiranana
      • Placé sous la hiérarchie du Chef de Service des Opérations et Environnement, le Socio-Organisateur en Charge de Gouvernance Citoyenne est chargé de la réalisation de toutes les actions nécessaires en amont et en aval relatives à la Gouvernance Citoyenne dans les programmes de transferts sociaux et de projet de mise en œuvre des infrastructures.
      • Profil requis :
      • Qualifications :
        • Ayant au minimum un Diplôme Maitrise / Master : en Sciences sociales ou équivalent
      • Expériences :
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en Mobilisation sociale et communautaire et en socio organisation
        • Au moins trois (3) ans d’expériences en Mécanisme de Redevabilité sociale ou de Gouvernance Citoyenne ;
      • Atouts :
        • Bonne connaissance des outils de suivi évaluation participative ;
        • Bonne capacité d’analyse ; capacité rédactionnelle, et sens de l’organisation
        • Compétence en leadership ;
        • Connaissance en planification, reporting.
   5. DES SOCIO-ORGANISATEUR CHARGE DE LA GESTION DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX ET SECURISATION DU PROGRAMME: Poste basé à Mahajanga et Antsiranana
      • Placé sous la hiérarchie du Chef de Service des Opérations et environnement, le Socio-organisateur chargé de la gestion des risques Environnementaux et Sociaux et Sécurisation du Programme au niveau de la Direction Interrégionale est un élément de bureau et de terrain qui assure en amont et en aval :
      • L’intégration de la dimension environnementale et sociale (y compris la sécurité) dans tous les programmes conformément aux normes de la Banque Mondiale, du plan d’actions de sécurité et du décret MECIE.
      • L’efficacité des mesures environnementales et sociales (y compris les mesures sécuritaires) réalisées.
      • Profil requis :
      • Qualifications :
        • Ayant au minimum un Diplôme Maitrise / Master : en « Foresterie » « Environnement », « Agriculture », « Géographie », « Sociologie », « Biologie »
      • Expériences :
        • Au moins trois (3) ans d’expériences avérée en matière de sauvegarde environnementale et sociale dans le pays
      • Atouts : 
        • Capacités à de fréquents déplacements
      • Les candidats qui possèdent les qualifications requises ci-dessus seront présélectionnés et devront passer des tests et entretiens.
3. Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) publié par la Banque mondiale – version juillet 2016 » en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
4. Les Consultants seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultant Individuel » telle que décrite dans ledit Règlement.
5. Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse (7) ci-dessous pendant les heures de bureau. Les termes de référence détaillés des prestations sont disponibles à l’adresse (7) ci-dessous et sur le site web du FID : fid.mg
6. Le dossier de manifestation, sous enveloppe fermée et avec la mention « AMI N°52 – Poste souhaité » et composé des documents listés ci-après est à déposer à l’adresse (7) ci-dessous, au plus tard le 03 janvier 2024 :
   • Lettre de motivation avec prétention salariale ;
   • CV détaillé et selon modèle du FID à télécharger dans le site web du FID « www.fid.mg », avec coordonnées téléphoniques et adresse email pour contact rapide ;
   • 03 (trois) Références professionnelles avec coordonnées ;
     Si les dossiers ne sont pas marqués et/ou ne sont pas déposés à l’adresse comme il est demandé ci-dessus, le FID ne sera pas tenu pour responsable au cas où les dossiers sont égarés ou non traités.
7. L’adresse susmentionnée fait référence à :

FID DIRECTION GENERALE
Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 105) – Antananarivo 101
Ou par voie électronique à l’adresse : recrutement@fid.mg et comme objet la référence du présent AMI

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