3 questions à Razafiharisoa Cynthia

3 questions à Razafiharisoa Cynthia

décembre 15, 2022 Non Par Liva Andriantompoinarivo

3 Questions à Razafiharisoa Cynthia

Bénéficiaire Vatsin’Ankohonana et mère-leader du groupe Fanantenana dans la Région d’Analanjirofo, Distict Vavatenina, commune rurale Vavatenina, Fokontany Ambolofotsy

Qu’est-ce qui a fait de vous une Mère-Leader ?

Je suis une bénéficiaire du Vatsin’Ankohonana et je désirais depuis longtemps animer un groupe. Le programme Vatsin’Ankohonana m’a donné cette opportunité, alors je me suis portée volontaire pour être élue mère-leader dans notre village.
En tant que mère-leader, on attend de moi que j’inspire et sensibilise les bénéficiaires pour qu’ils adoptent des attitudes positives et soient motivés à progresser dans leur vie. Je remercie les autres bénéficiaires qui m’ont donné confiance et m’ont acceptée comme mère-leader dans le groupe « Fanantenana ». Une mère-leader anime un groupe de 25 à 30 bénéficiaires.
Nous, mères leaders, rencontrons divers problèmes comme le manque de considération de certains bénéficiaires du fait que nous habitons le même village. Mais pour moi, quelques gouttes d’enthousiasme et de volonté avec des compétences en communication sont essentielles pour faire face aux difficultés et les résoudre efficacement.

Comment remplissez-vous votre rôle de mère-leader ?

Être mère-leader c’est rester un modèle dans la communauté, mobiliser et motiver le groupe à assister et à participer aux espaces de bien-être. L’Espace de bien-être est une séance d’échange et d’apprentissage sur différentes thématiques de développement (nutrition, hygiène, développement de la petite enfance, éducation financière, inclusion productive…). Nous, mère-leaders, animons les sessions et faisons en sorte de transmettre les savoirs pour permettre aux bénéficiaires d’améliorer leur qualité de vie.
J’effectue aussi des visites à domicile pour ceux qui sont moins actifs pendant les espaces de bien-être. Cela permet de renforcer leur motivation à appliquer les formations reçues. Je mobilise également le groupe dans l’adoption des techniques de production en collaboration avec les PARE (paysans relais).
Je suis très motivée dans l’accomplissement de mon rôle de mère-leader, cela me rend heureuse de savoir que je contribue au développement de mon village.

Quelles connaissances avez-vous acquises depuis les débuts du Vatsin’Ankohonona ?

Les Mères-Leaders reçoivent des formations des Accompagnateurs spécialisés afin de pouvoir partager, inspirer et encourager les autres bénéficiaires à améliorer leur bien-être familial.
En tant que mère-leader, j’ai appris à avoir confiance en moi et à mobiliser la communauté. Depuis, je ne me décourage pas facilement ; j’ai la vaillance d’affronter beaucoup de monde ; je suis confiante ; j’ose exprimer mon opinion et je suis capable de convaincre mon groupe à travailler ensemble pour appliquer les formations qui ont été partagées.

En tant que bénéficiaire, j’ai également acquis de nouvelles techniques de production, plus productives, comme la préparation et l’utilisation du basket-compost pour la culture de manioc et de légumes.
Nous ne bénéficions du Vatsin’Ankohonana que depuis peu de temps, cependant nous avons déjà obtenu de connaissances pratiques qui nous permettent d’améliorer notre foyer ainsi que la vie communautaire.