OFFRES D’EMPLOI

DATE DE CLÔTURE :  31 octobre 2019

RECRUTE

DES CHARGÉS DE PROJET

CONTEXTE :

Le Gouvernement de Madagascar et la Banque Mondiale ont accordé la mise en œuvre de projets de protection sociale :

  • Le Projet de Filets Sociaux de Sécurité (FSS) du Gouvernement, sous financement de la Banque Mondiale. L’objectif de développement du projet est d’appuyer le gouvernement à améliorer l’accès des ménages extrêmement pauvres aux services de filet de sécurité et à jeter les bases d’un système de protection sociale.
  • FSS FA 1 qui est un fonds additionnel pour soutenir les ménages affectés par la sècheresse dans le Sud de Madagascar. Ce Programme a rejoint le transfert monétaire pour le développement humain en avril 2018.
  • Le financement additionnel 2 du projet de FSS et toujours sous financement de la Banque Mondiale afin d’assurer la continuité du programme FSS initial. Dans la mise en œuvre du FSS, le Programme FIAVOTA rejoint le Programme Vatsin’Ankohonana, dénomination du projet pilote de transfert monétaire conditionnel de Betafo et de l’extension dans les autres Districts du Transfert monétaire pour le développement humain.

Le Projet FSS se décline en trois programmes principaux :

–          Argent Contre Travail Productif ACTP

–          Transfert Monétaire pour le Développement Humain – TMDH

–          Intervention de redressement rapide face aux catastrophes naturelles

Le Transfert Monétaire pour le Développement Humain, une des composantes opérationnelles du FSS, est un transfert d’argent conditionnel qui cible les ménages les plus pauvres ayant des enfants âgés entre 0 et 12 ans et a comme objectifs spécifiques de leur fournir un supplément de revenu pour :

  • appuyer l’intégration des enfants de 6 à 12 ans dans le système scolaire,
  • promouvoir l’amélioration de l’état nutritionnel des enfants de 0 à 5 ans.

L’Argent Contre Travail Productif, une des composantes opérationnelles du FSS, transfert monétaire en contrepartie des travaux effectués et a comme objectifs de bâtir des actifs productifs par le biais des travaux d’aménagement réalisés en Haute Intensité de Main d’œuvre et accompagnés de différentes activités de renforcement de capacités, notamment sur les techniques de production agricole, et de sensibilisation.

Le FID invite les candidats admissibles conformément aux critères d’éligibilité cités aux paragraphes 1.11 à 1.13 des Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Crédits et Dons de l’IDA, Janvier 2011, révisées en Juillet 2014,  à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessous.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Charger de la réalisation de toutes les activités nécessaires en amont et en aval de la mise en œuvre des programmes de filets sociaux ainsi que l’appropriation et la pérennisation des projets ;
  • Assurer la réalisation de toutes les actions de promotion, de formation, de l’encadrement auprès des structures communautaires : comité de protection sociale, mères-leaders, communautés, associations locales… ;
  • Assurer particulièrement l’opérationnalisation des mécanismes de transfert monétaires auprès des bénéficiaires et la faisabilité en matière de socio – organisation des activités tout en veillant au respect des directives du manuel de procédures ;
  • Responsable de la gestion des activités liées à l’inclusion économique (productive et financière), à la coresponsabilité et/ou des mesures d’accompagnement de son portefeuille ;
  • Superviser les opérations de saisie des données sur le Système d’Information du FID et en assurer la fiabilité ;
  • Charger de la supervision de l’exécution des conventions avec les partenaires ;
  • En collaboration avec le Responsable Suivi Evaluation, fournir et mettre à jour les données techniques nécessaires devant renseigner le système d’information de la Direction Inter Régionale ;
  • Collaborer aussi avec le Socio-Organisateur chargé de Gouvernance Citoyenne dans la mise en œuvre des actions relatives à la gouvernance citoyenne ;
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles du FID et accorder une attention particulière à l’éligibilité, ciblage des zones et ciblage des bénéficiaires des projets ;
  • Mettre en œuvre les recommandations des auditeurs ou des vérificateurs de l’IDA, de l’UNICEF ou de toute autre entité ;
  • Superviser l’exécution des conventions avec les différents partenaires;
  • Encourager et soutenir l’émergence des petits exploitants agricoles ou éleveurs issus des bénéficiaires convaincus des résultats de la mise en place des sites vitrines ou l’application des formations techniques dispensées pendant les espaces productifs ;
  • Participer et contribuer à l’initiation et à la réalisation des activités d’accompagnement en développement humain (TMDH ou ACTP).

PROFIL REQUIS :     

Etudes et niveau de formation : Master II en sciences sociales ou agronomie ou équivalent

Expériences professionnelles :

  • Expériences réussies en mobilisation sociale et communautaire dans des projets de développement;
  • Expériences en projet de développement local : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
  • Expériences en intégration de la dimension environnementale dans les projets ;
  • Expériences professionnelles 3 ans et + dans les prestations similaires

Autres qualités recherchées :

  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Internet, Powerpoint) ;
  • Aptes et disponibles pour de fréquents déplacements en milieu rural;
  • Bonne capacité rédactionnelle en malagasy et en français;
  • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
  • Bonne capacité en andragogie ;
  • Aisance relationnelle et forte capacité de persuasion ;
  • Connaissance en passation de marchés, planification et reporting ;
  • Les candidatures ayant une base agronomique sont fortement sollicitées.

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention Chargé de projet avec précision du District d’intervention du FID(*) souhaité, au plus tard le 31 Octobre 2019 à 17 heures aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE : Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TOAMASINA,
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TULÉAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO : LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

(*) Ci-après les Districts d’intervention du FID :

DIRECTIONS INTER-REGIONALES DU FID REGIONS DISTRICTS
DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO

 

ITASY ARIVONIMAMO
VAKINANKARATRA BETAFO
FARATSIHO
ANTANIFOTSY
DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA  AMORON’I MANIA MANANDRIANA
HAUTE MATSIATRA AMBOHIMAHASOA
ISANDRA
DIRECTION INTER-REGIONALE DE FORT DAUPHIN  ANDROY AMBOVOMBE-ANDROY
BEKILY
BELOHA
TSIHOMBE
ANOSY AMBOASARY-ATSIMO
DIRECTION INTER-REGIONALE DE MANAKARA  VATOVAVY FITOVINANY VOHIPENO
MANAKARA ATSIMO
DIRECTION INTER-REGIONALE DE TOAMASINA ATSINANANA MAHANORO
TOAMASINA II
VATOMANDRY
DIRECTION INTER-REGIONALE DE TULÉAR ATSIMO ANDREFANA BETIOKY ATSIMO
ANKAZOABO
TULEAR II

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DATE DE CLÔTURE :  25 octobre 2019

RECRUTE

DES INGÉNIEURS AGRONOMES

(Postes basés à Fort-Dauphin)

CONTEXTE

Le Gouvernement du Madagascar et la Banque Mondiale ont accordé la mise en œuvre de projets de protection sociale :

  • Le Projet de Filets Sociaux de Sécurité (FSS) du Gouvernement, sous financement de la Banque Mondiale. L’objectif de développement du projet est d’appuyer le gouvernement à améliorer l’accès des ménages extrêmement pauvres aux services de filet de sécurité et à jeter les bases d’un système de protection sociale.
  • FSS FA 1 qui est un fonds additionnel pour soutenir les ménages affectés par la sècheresse dans le Sud de Madagascar. Ce Programme a rejoint le transfert monétaire pour le développement humain en avril 2018.
  • Le financement additionnel 2 du projet de FSS et toujours sous financement de la Banque Mondiale afin d’assurer la continuité du programme FSS initial. Dans la mise en œuvre du FSS, le Programme FIAVOTA rejoint le Programme Vatsin’Ankohonana, dénomination du projet pilote de transfert monétaire conditionnel de Betafo et de l’extension dans les autres Districts du Transfert monétaire pour le développement humain.

 

L’activité « Fonds de Redressement (FR) » fait partie intégrante du Projet de transfert monétaire du deuxième Financement Additionnel de FID, et a pour principal objectif d’appuyer la reconstitution des actifs des ménages, à la suite des chocs générés par une longue sècheresse dans le Sud de Madagascar, celle-ci ayant entraîné une dégradation presque généralisée des conditions d’existence de la population dans cette zone (insécurité alimentaire et malnutrition aigües, pauvreté extrême…).

La mise à disposition de ce FR se propose de :

  • Recapitaliser les ménages bénéficiaires du Programme FIAVOTA,
  • Inciter les ménages à protéger et entretenir leurs actifs productifs,
  • Aider les ménages à se prendre en main,
  • Accroître leur résilience au choc, notamment climatique (sécheresse) et insécurité alimentaire,
  • Contribuer à la construction d’une vision à moyen terme de leur propre développement socio-économique.

 

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Assurer la faisabilité en matière technique des activités rattachées à l’utilisation du « fonds de redressement » tout en veillant au respect des directives environnementales ;
  • Valider les fiches de projet présentés par les ménages bénéficiaires relatifs à l’utilisation du « fonds de redressement » ;
  • Apporter son expertise pour le design technique des activités sur ce volet ;
  • Assurer toutes les actions nécessaires en amont et en aval pour l’assurance qualité des questions agronomiques et environnementales du volet « fonds de redressement » ;
  • Veiller plus particulièrement à l’adéquation des activités à réaliser par rapport aux objectifs du Manuel des Opérations et particulièrement par rapport aux normes requises en agronomie et de l’environnement ;
  • Suivre l’exécution des conventions avec les partenaires, veiller également au respect des procédures opérationnelles du FID et assurer l’application des recommandations issues des études, évaluations et audits réalisés par l’IDA.

 

PROFIL REQUIS 

  • Ingénieur Agronome ou équivalent;
  • Forte connaissance justifiée en développement rural (agriculture communautaire et familiale, agriculture durable ou de conservation, aménagement de terroirs);
  • Une formation académique complémentaire en matière environnementale constitue un atout;
  • Bonne connaissance du milieu rural malgache : conception, encadrement, mise en œuvre, et supervision opérationnelle des activités;
  • Expériences justifiées en Environnement et en Ingénierie sociale (mobilisation communautaire, andragogie);
  • Capacités en passations de marchés, planification et reporting;
  • Capacités à de fréquents déplacements ;
  • Avoir un esprit de leadership / capacité à mobiliser, d’initiative, d’organisation et de planification communautaire, andragogie).

 

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale.
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide et numéro d’inscription au tableau de l’OIM.
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression.
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer.

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention Ingénieur Agronome, au plus tard  25 octobre 2019 aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE TULÉAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE MANAKARA: Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA: Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO: LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

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CLOTUREE

RECRUTE

UN WEBMASTER

Poste basé à ANTANANARIVO

ATTRIBUTIONS

  • En collaboration avec l’équipe du service communication, réaliser la mise en œuvre de la stratégie de communication du FID ;
  • Assurer une bonne e-réputation de l’organisation sur Internet ;
  • Assurer la présence du FID sur le plan digital via la création et la gestion de ses réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, youtube …) ;
  • Créer un contenu à jour et de qualité de manière à animer les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, youtube …) régulièrement ;
  • Assurer le bon fonctionnement et un bon référencement naturel et /ou publicitaires des plateformes digitales du FID ;
  • Faire une veille informationnelle régulière de la présence de l’organisation sur Internet ;
  • En collaboration avec l’équipe du service communication, assurer la réalisation de la newsletter trimestrielle, du bulletin interne mensuel et du partage de la revue de presse quotidienne ;

 PROFIL REQUIS

  • Être titulaire d’un diplôme Maitrise au minimum, dans des métiers de l’informatique spécialisé en développement web et application mobile ;
  • Bonne connaissance en « WordPress » ;
  • Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en développement web et application mobile
  • Avoir une bonne maîtrise du français et démontrer une pratique de l’anglais ;
  • Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle, Français et Malagasy ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft et Acrobat) et des technologies de l’internet (PHP, MySQL, Javascript, XHTML, HTML, Java, …) ;
  • L’esprit d’imagination et d’initiative, le sens du design et une expérience des produits de publication assistée par l’ordinateur (PAO) constituent un atout.
  • Avoir une force de proposition ;
  • Disposer d’une capacité d’adaptation, goût du travail en équipe

 

DOSSIERS A FOURNIR

  • Lettre de motivation adressée au Directeur Général du FID (2 pages maximum)
  • Curriculum vitae faisant ressortir l’expérience professionnelle et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée par la faculté ou l’Ecole d’origine des diplômes
  • Trois références professionnelles
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression

 

Dépôt de candidature : sous pli fermé à adresser à Monsieur le Directeur Général avec mention du poste sur l’enveloppe avant le 07 octobre 2019 à 17 Heures à l’une des adresses du FID ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • Direction interrégional de Toamasina, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • Direction Interrégionale de Tuléar, Immeuble Taibaly Methiwala, Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • Direction Interrégionale de Fort Dauphin, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • Direction Interrégionale de Manakara, Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • Direction Interrégionale de Fianarantsoa, Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo – FIANARANTSOA 401

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CLOTUREE

RECRUTE

UN ASSISTANT DE PROJET (H/F)

Poste basé à ANTANANARIVO

Placé sous la hiérarchie du Directeur des Infrastructures, l’Assistant(e) de projet apporte des appuis spécifiques au Directeur et aux différents responsables en charge des infrastructures.

Il/Elle est chargé d’appuyer et d’assister à la gestion des tâches techniques au niveau de la Direction des infrastructures (DI).

ATTRIBUTIONS :

  • Faire le suivi du sous-projet dont les tâches relèvent des responsables techniques, dès la mise en œuvre jusqu’à la réception définitive, et autres travaux spécifiques suivant instructions du Directeur des infrastructures (DI) ;
  • Appuyer la DI dans la gestion des projets ;
  • S’assurer du bon classement et de l’archivage des documents liés aux activités techniques ;
  • Servir de relais entre les Directeurs et les différents responsables des infrastructures sur la situation des projets à partir des bases de données mises à jour relevant des responsables techniques et financiers ;
  • En collaboration étroite avec le Responsable du Système d’Information, tenir à jour le registre et la situation des partenaires du FID (B.E., MPE, PR, Ateliers) : présélection, résiliation, radiation…
  • Dans le cadre de l’appui aux activités liées aux Projets d’infrastructures :
    • Faire le suivi des différents dossiers techniques (MPP, REO,…) et des factures ;
    • Rédiger les lettres d’approbation, de notification ou de résiliation du sous-projet ;
    • Gérer et tenir à jour les outils de suivi et la base des données des activités ;
    • Assister la DI dans le suivi de l’exécution du PTA ;
    • Appuyer les responsables techniques aux contrôles et supervision des activités des projets d’infrastructures.

 

PROFIL REQUIS :            

  • Etudes et niveau de formation : Ingénieur du génie civil ou rural ou équivalent inscrit dans le tableau de l’Ordre des Ingénieurs de Madagascar (OIM).
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine pertinent au poste ;
  • Connaissance en projet de développement : mise en œuvre et gestion de projets d’infrastructure,
  • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
  • Connaissance en passations de marchés, planification et reporting ;
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et des tableurs ;
  • Bonne utilisation de l’Internet
  • Capacité de rédaction et de présenter des rapports

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide et numéro d’inscription au tableau de l’OIM
  • Copie certifiée par la faculté ou l’Ecole d’origine des diplômes
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression

 Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avant le 04 octobre 2019 à 17 Heures à l’une des adresses du FID ci-dessous, avec mention du poste recherché.

  • FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTERREGIONAL DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTERREGIONALE DE TULEAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • Direction INTERRÉGIONALE de Fort Dauphin, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo

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Clôturée

RECRUTE

UN CHEF DE SERVICE COMMUNICATION ET RELATIONS PUBLIQUES (H/F)

Poste basé à ANTANANARIVO

Placé sous l’autorité directe du Directeur Général, le Chef Service Communications et Relations publiques, recense et définit les types d’auditoires auxquels des informations doivent être fournies, identifiées à partir d’études, d’enquêtes et de consultations, les besoins ou attentes spécifiques à chacune de ces clientèles.

Il développe, en concertation avec son supérieur hiérarchique et les principaux collaborateurs de celui-ci à la Direction Centrale et dans les Directions interrégionales ou d’autres parties prenantes, une politique et une stratégie de communication nationale et régionale à court et moyen terme, établit un plan d’action pour leur mise en œuvre, conçoit, les messages à communiquer, les moyens de communications à utiliser, la fréquence de ces communications, les budgets requis, les ressources requises à cette fin puis, après approbation du Directeur Général, met en œuvre la stratégie.

Il effectue une évaluation permanente de l’impact de la stratégie et y apporte les ajustements requis.

Il contribue activement à la résolution d’éventuelles situations de crises.

ATTRIBUTIONS :

  • Recenser et définir les différents types de destinataires d’informations et identifier les besoins spécifiques à

chacune de ces clientèles.

  • Définir en collaboration avec les directeurs centraux et régionaux, la stratégie nationale, la politique et les objectifs

en matière de communication et les faire approuver par le Directeur Général.

  • Coordonner l’élaboration d’un Programme de communication pluriannuel national et régional, incluant une

identification des clientèles visées, les actions proprement dites, les messages à communiquer, le calendrier de

mise en œuvre, les outils à utiliser ou les intermédiaires auxquels on fera appel, ainsi que les ressources

matérielles, financières et humaines requises.

  • Veiller, en concertation avec son supérieur hiérarchique et le DAF à ce que les crédits soient disponibles en temps

opportun.

  • Coordonner et superviser la mise en œuvre du Programme de communication, avec la participation de tous ceux

concernés, notamment les Directeurs centraux et interrégionaux.

  • Effectuer, au moyen de sondages et d’enquêtes, une veille et une évaluation systématique de l’impact du

Programme mis en œuvre, et y apporter les ajustements requis.

  • Contribuer à une meilleure visibilité du FID, de ses activités et de son organisation.
  • Anticiper et gérer les urgences et les crises.
  • Au besoin, et en étroite concertation avec le Directeur Général, le Conseiller stratégie et coopération, les autres

directeurs et le responsable des affaires juridiques, développer et mettre en œuvre des stratégies ponctuelles de

relations publiques ou de résolution de crises transparentes et adaptées aux situations spécifiques rencontrées.

  • Définir le contenu (types d’informations) à publier sur le site Web, veiller à ce que celui-ci soit structuré de façon

à recevoir ces informations, solliciter la rédaction des messages de ceux les mieux placés pour les rédiger

(essentiellement le Conseiller et les Directeurs centraux et régionaux et leurs principaux collaborateurs) ;

  • Rédiger ou faire rédiger les messages à y inclure, les valider et, après approbation du Directeur national, veiller à

ce qu’elles y soient incluses.

  • Exercer ou faire exercer une veille permanente du contenu du site Web et faire effectuer les corrections, ajouts

ou retraits requis ;

  • Préparer un rapport périodique (au moins trimestriel) de l’exécution du Plan de Communication
  • Fournir à l’interne, toutes informations nécessaires pour renforcer leurs capacités opérationnelles et contribuer à

l’identification des moyens techniques requis (internet, intranet, etc.) pour le faire ;

  • Conduire des activités d’information et de sensibilisation des partenaires (activités de relations publiques)
  • Peut être amené à représenter le Directeur Général lors de conférences de presse ou jouer le rôle de porte-parole

lors de manifestations extérieures ;

  • Aider le Conseiller stratégie et coopération à l’organisation des missions des partenaires, ateliers et séminaires ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes, qui lui sont confiées par le Directeur Général.

 

PROFIL REQUIS :            

  • Etudes et niveau de formation : Master 2 communication, marketing, relations publiques ou similaire
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine pertinent au poste ;
  • Excellente maîtrise des langues françaises et anglaises, parlé et écrit
  • Expériences confirmées en communication sociale et institutionnelle
  • Maîtrise de l’environnement politique, culturel et social de Madagascar
  • Maîtrise du langage non-verbal
  • Mobilisation sociale et communautaire
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Connaissance en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets
  • Connaissance des spécificités culturelles des différentes régions
  • Connaissance de la chaîne de production (print, audio, vidéo, web) et de diffusion (média et hors-média)

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée par la faculté ou l’Ecole d’origine des diplômes

 Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avant le 30 août 2019 à 17 Heures à l’une des adresses du FID ci-dessous, avec mention du poste recherché.

  • FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTERREGIONAL DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTERREGIONALE DE TULEAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • Direction INTERRÉGIONALE de Fort Dauphin, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo

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Clôturée

 

RECRUTE

UN RESPONSABLE PASSATION DE MARCHES (H/F)

Poste basé à ANTANANARIVO

 Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Passation de Marchés, le Responsable Passation de Marchés est  chargé d’acquérir auprès des fournisseurs, entrepreneurs et consultants les fournitures, travaux et services nécessaires au projet. Il est également responsable de toutes les étapes de la passation des marchés suivant les  exigences des bailleurs de fonds telles que publicité, présélection, préparation des documents d’appel d’offres,  évaluation des offres et attribution du marché.

Le Titulaire du poste est responsable du suivi de l’exécution des marchés au titre du projet. Il assure les délais, la qualité et l’intégrité du processus de passation des marchés.

Il coordonne, supervise et contrôle les passations de marchés au niveau des Directions inter régionales.

Le Responsable Passation de Marchés est responsable de l’établissement du plan de passation de marché et assure le suivi et contrôle de sa réalisation.

Il est chargé de la consolidation et présentation de tous les états relatifs à la passation de marchés au niveau national.

ATTRIBUTIONS:

  • Constituer la documentation de Passation de Marchés ;
  • Concevoir et gérer des bases de données des marchés et des prestataires et bases de données de prix;
  • Élaborer et mettre à jour les plans de passation de marchés;
  • Proposer les grilles d’évaluation des marchés;
  • Participer aux commissions de dépouillement et d’analyse de marchés;
  • Rédiger les rapports d’évaluation des offres et d’attribution des marchés;
  • Réaliser la passation des marchés spécifiques en collaboration avec les Directions concernées;
  • Réaliser toutes les statistiques sur les marchés et répondre à toute demande d’information sur les marchés lors des missions d’audit ou de supervision;
  • Réaliser les rapports d’activités périodiques sur la Passation de Marché;
  • Inventorier et enregistrer tous les marchés passés par l’ensemble des unités par type, nature, objet, montant, délai et autres informations significatives;
  • Concevoir et gérer des bases de données des marchés et des prestataires et bases de données de prix;
  • Assurer la maintenance voire l’amélioration des outils (logiciel) de Passation de Marchés;
  • Assister les Services des opérations depuis la préparation jusqu’à l’attribut ion des marchés;
  • Élaborer un programme pour la formation du personnel en Passations de Marchés ;
  • Classer tous les documents relevant de sa fonction
  • Participe activement à la mise en œuvre dans les délais impartis des recommandations des bailleurs et des auditeurs (internes et externes) notamment en ce qui concerne les parties lui incombant.
  • Prise en main, encadrement et formation du personnel nouvellement recruté

PROFIL REQUIS :

  • Etudes et niveau de formation : Maîtrise/Master (minimum) en gestion ou équivalent
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine pertinent au poste;
  • Très bonne connaissance en processus d’établissement et de suivi de Plan de Passation de Marché
  • Expertise en procédures de passation de Marchés de l’IDA
  • Bonne expérience en gestion de passation de marchés des projets
  • Bonne capacité rédactionnelle : Maîtrise de la langue Française et Malagasy, capacité d’analyse et sens de l’organisation ;
  • Excellentes qualités de communication et relations externes;
  • Être prêt à travailler à des heures flexibles;
  • Avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler de manière indépendante;
  • Maîtrise des logiciels Excel, Word ;
  • Expérience similaire dans un projet de développement est un atout.

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie certifiée par la faculté ou l’Ecole d’origine des diplômes

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avant le 30 août 2019 à 17 Heures à l’une des adresses du FID ci-dessous, avec mention du poste recherché.

FID DIRECTION GÉNÉRALE : Lot Ill M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 312)- Antananarivo 101

DIRECTION INTERRÉGIONAL DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT- Boulevard Ratsimilaho -TOAMASINA 501

DIRECTION INTERRÉGIONALE DE TULEAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin – TOLIARY 601

DIRECTION INTERRÉGIONALE de Fort Dauphin, Immeuble CNAPS-3ème étage Ampasikabo -TAOLAGNARO

DIRECTION INTERRÉGIONALE DE MANAKARA: Immeuble ARO- 2ème Etage Andranovato -MANAKARA

DIRECTION INTERRÉGIONALE DE FIANARANTSOA: Immeuble MIARINA- Lot 192 B/3603 Antarandolo

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Clôturée

 

RECRUTE

« DES ASSISTANTS CHARGÉS DE LA SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE& SOCIALE ET SECURISATION DU PROGRAMME FILETS SOCIAUX DE SECURITE AUPRES DES DIRECTIONS INTER REGIONALES DU FID »

Postes basés à ANTANANARIVO, FIANARANTSOA, MANAKARA, FORT-DAUPHIN, TOAMASINA ET TOLIARA

CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

Le FID se situe actuellement vers la fin des programmes FSS et FSSFA au cours duquel des leçons apprises commencent à ressortir en vue d’améliorer la mise en œuvre du prochain programme. Concernant la sauvegarde environnementale et sociale (SES), la gestion de la mise en œuvre de la SES au niveau de chaque Direction Interrégionale (DIR) incombe à son ingénieur agronome/ son CSOE/son ingénieur BTP dont la charge de travail est déjà lourde.

Pourtant, les clauses environnementales et sociales à traiter s’accumulent suite à l’application progressive du nouveau cadre environnemental et social (CES) de la Banque Mondiale et aux incidents qui ont survenu dans le cadre de la mise en œuvre du programme tels que l’attaque des missionnaires du FID le 06 Novembre 2018. Suite à cet incident, un consultant indépendant a été recruté afin de proposer des recommandations pour renforcer la sécurisation du programme. A partir de ces recommandations, un plan d’actions a été établi conjointement avec la Banque Mondiale et le Ministère de la Population, de la Protection Sociale (MPPSPF), dans lequel figure le recrutement d’un responsable de la sécurisation du Programme au niveau de la Direction Générale et la mise en place d’un point focal sur la sécurisation au niveau de chaque Direction Interrégionale du FID.

Par conséquent, un poste « d’assistant (e) chargé (e) de la sauvegarde environnementale & sociale et de la sécurisation du programme » a été créé dont le titulaire remplira le rôle de point focal sur la sécurisation et en même temps, mettra en œuvre la sauvegarde environnementale et sociale au niveau de chaque Direction Interrégionale du FID. Cette option s’aligne aux enjeux environnementaux et sociaux (notamment la sécurité) auxquels le Programme doit faire face et au rôle majeur que détiennent les Directions Inter Régionales dans l’implémentation des clauses environnementales et sociales.

ATTRIBUTIONS :

L’assistant (e) chargé(e) de la Sauvegarde Environnementale & Sociale (SES) et de la Sécurisation du programme est mandaté(e) à mettre en œuvre les activités suivantes :

  • Sauvegarde Environnementale et Sociale (SES)
  • Contrôler l’effectivité et la conformité des fiches de filtration et fiches environnementales, des contrats fonciers, des PV de partage de produits et de consultation publique et des plans de gestion et d’exploitation des sites reboisés réalisés par les partenaires du FID,
  • Superviser la mise en œuvre des clauses SES sur site,
  • Traiter tout signalement se rapportant à la SES,
  • Renforcer la capacité du personnel et des partenaires techniques du FID en matière de sauvegarde environnementale et sociale (SES);
  • Remplir et envoyer mensuellement les canevas de suivi SES pour l’élaboration des RSA et PTB (canevas de suivi SES, canevas foncier, canevas sécurité, etc.),
  • Représenter le FID dans les réunions/ateliers relatifs à la sauvegarde environnementale et sociale (SES)
  • Sécurisation du Programme 
  • Assurer l’effectivité et l’efficacité du plan d’actions de sécurité,
  • Assurer la veille informationnelle permanente en termes de sécurité,
  • Traiter tout signalement se rapportant à la sécurité,
  • Renforcer la capacité du personnel et des partenaires techniques du FID en matière de sécurité;
  • Remplir et envoyer mensuellement les canevas de suivi sécurité pour l’élaboration des RSA et PTB (canevas de suivi sécurité),
  • Représenter le FID dans les réunions/ateliers relatifs la sécurisation du Programme.

RATTACHEMENT

L’assistant (e) chargé (e) de la sauvegarde environnementale & sociale (SES) et de la sécurisation du programme, sera rattaché au Chef de Service Opérations et Environnement au niveau de la Direction Inter Régionale.

PROFIL REQUIS :   

  • Diplôme Maîtrise/Master (minimum) en « Foresterie » « Environnement », « Agriculture », « Géographie », « Sociologie », « Biologie », etc.
  • Niveau de connaissances élevé sur les Directives environnementales de la Banque Mondiale, notamment le nouveau cadre environnemental et social (CES), sur la sécurité et sur le foncier à Madagascar,
  • Au moins trois (03) ans d’expérience avérée en matière de sauvegarde environnementale et sociale dans le pays

AUTRES QUALITES RECHERCHEES :

  • Connaissance en principes d’andragogie,
  • Forte capacité relationnelle et d’adaptabilité,
  • Forte capacité à communiquer en malagasy et en français,
  • Forte capacité d’observations, d’analyse et de leadership,
  • Forte capacité à de fréquents déplacements,
  • Proactif,
  • Organisé,
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale et avec lieux de postes préférés (1er et 2ème choix)
  • CV avec 3 références professionnelles, numéro de téléphone et adresse email pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copies certifiées des diplômes/ certificats

DÉPOT DE CANDIDATURE :

A adresser sous pli fermé avec mention « Assistant Chargé Sauvegarde Environnementale & Sociale et Sécurisation du programme auprès des DIR », avant le 30 août 2019 à 17 Heures à l’adresse ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE : Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTERREGIONAL DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTERREGIONALE DE TULEAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • DIRECTION INTERREGIONALE DE FORT-DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER REGIONALE DE MANAKARA : Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA : Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo

La Direction Générale

Formulaire de candidature_à remplir et à envoyer avec le dossier_téléchargeable ici

Clôturée

Le FID

RECRUTE

UN ASSISTANT SECURISATION PROGRAMME (H/F)

Poste basé à ANTANANARIVO

ATTRIBUTIONS :

L’Assistant Sécurisation du programme est chargé de mettre en œuvre les activités suivantes :

  • La collecte systématique d’informations au niveau des Directions Interrégionales (DIR) et au niveau national,
  • La réévaluation permanente du niveau de sécurité des DIR et des risques y afférents, sur la base des informations collectées,
  • La mise à disposition des informations sur le niveau de sécurité et le risque y afférent, au niveau de chaque DIR,
  • L’exécution du plan d’actions de sécurité,
  • Le suivi & évaluation du plan d’actions de sécurité en adoptant une méthode et un canevas pratiques,
  • L’élaboration/ la révision des documents/outils relatifs à la sécurisation du projet,
  • L’organisation des formations du personnel et des partenaires du FID (notamment les missionnaires et les agents de terrain) sur la sécurisation du projet

PROFIL REQUIS :            

  • Au moins un diplôme de maîtrise,
  • Niveau de connaissances sur la sécurité à Madagascar élevé, notamment dans les Régions Haute Matsiatra, Androy, Atsimo Andrefana et Itasy,
  • Au moins cinq (05) ans d’expérience avérée en matière de gestion de sécurité dans le pays,
  • Au moins une (01) expérience en formation d’adultes.

Autres qualités recherchées :

  • Forte capacité relationnelle,
  • Forte capacité à communiquer en malagasy et en français,
  • Forte capacité d’observations, d’analyse et de leadership,
  • Proactif,
  • Organisé,
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.

 DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copie certifiée par la faculté ou l’Ecole d’origine des diplômes 

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention « Assistant Sécurisation Programme », avant le 27 juin 2019 à 17 Heures à l’adresse ci-dessous :

FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101

Veuillez remplir, imprimer et joindre le formulaire avec le dossier de candidature

FORMULAIRE DE CANDIDATURE_FID

Clôturée

Le FID recrute

des Chargés de Projet

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Charger de la réalisation de toutes les activités nécessaires en amont et en aval de la mise en œuvre des programmes de filets sociaux ainsi que l’appropriation et la pérennisation des projets. Assurer le lead des mesures d’accompagnement au niveau de la Direction Inter Régionale ;
  • Assurer la réalisation de toutes les actions de promotion, de formation d’accompagnement, pour les structures bénéficiaires : comité de protection sociale, mères-leaders, communautés, associations locales…
  • Assurer particulièrement l’opérationnalisation des mécanismes de transfert monétaires auprès des bénéficiaires et la faisabilité en matière de socio – organisation des activités ou des sous-projets tout en veillant au respect des directives du manuel de procédures ;
  • Responsable de la gestion des activités liées à la coresponsabilité et/ou des mesures d’accompagnement de son portefeuille. Superviser les opérations de saisie des données sur MIS et en assure la fiabilité ;
  • Charger de la supervision de l’exécution des conventions avec les partenaires ;
  • En collaboration avec le Responsable Suivi Evaluation, fournir et mettre à jour les données techniques nécessaires devant renseigner le système d’information de la Direction Inter Régionale ;
  • Collaborer aussi avec le Socio-Organisateur chargé de Gouvernance Citoyenne dans la mise en œuvre des actions relatives à la gouvernance citoyenne ;
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles du FID et accorder une attention particulière à l’éligibilité, ciblage des zones et ciblage des bénéficiaires des projets ;
  • Mettre en œuvre les recommandations des auditeurs ou des vérificateurs de l’IDA, de l’UNICEF ou de toute autre entité.
  • Superviser l’exécution des conventions avec les différents partenaires : DRAEP, DREDD, autres ;
  • Encourager et soutenir l’émergence des petits exploitants agricoles ou éleveurs issus des bénéficiaires convaincus des résultats de la mise en place des sites vitrines ou l’application des formations techniques dispensées pendant les espaces productifs ;
  • Participer et contribuer à l’initiation et à la réalisation des activités d’accompagnement en développement humain ACTP.

PROFIL REQUIS :     

Etudes et niveau de formation : au moins maîtrise en sciences sociales ou agronomie ou équivalent

Expériences professionnelles :

  • Expériences réussies en mobilisation sociale et communautaire dans des projets de développement;
  • Expériences en projet de développement : mise en œuvre et gestion opérationnelle des projets ;
  • Expériences en intégration de la dimension environnementale dans les projets ;
  • Expériences 3 ans  et + dans les prestations similaires

Autres qualités recherchées :

  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Internet, Powerpoint).
  • Aptes et disponibles pour de fréquents déplacements en milieu rural;
  • Bonne capacité rédactionnelle en malagasy et en français;
  • Bonne capacité d’analyse et de travail ;
  • Aisance relationnelle et forte capacité de persuasion ;
  • Connaissance en passation de marchés, planification et reporting ;
  • Les candidatures ayant une base agronomique sont fortement sollicitées

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec 3 références professionnelles et numéro de téléphone pour contact rapide
  • Formulaire de candidature à télécharger sur le site web du FID et à remplir avant impression
  • Copie certifiée des diplômes par la faculté ou l’Ecole habilitée à les délivrer

Dépôt de candidature :

A adresser sous pli fermé avec mention Chargé de projet avec précision sur la région souhaitée, au plus tard  17 juin 2019 aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • DIRECTION INTERRÉGIONALE DE TOAMASINA, Immeuble NEAMAT – Boulevard Ratsimilaho TOAMASINA 501
  • DIRECTION INTERRÉGIONALE DE TULÉAR, Immeuble Taibaly Methiwala,Boulevard Henri Martin TOLIARY 601
  • DIRECTION INTERRÉGIONALE DE FORT DAUPHIN, Immeuble CNAPS – 3ème étage Ampasikabo TAOLAGNARO
  • DIRECTION INTER REGIONALE DE MANAKARA: Immeuble ARO – 2ème Etage Andranovato –  MANAKARA
  • DIRECTION INTER-REGIONALE DE FIANARANTSOA: Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo
  • DIRECTION INTER-REGIONALE D’ANTANANARIVO: LOT V 5 TER Tsiadana Ampasanimalo

Veuillez remplir, imprimer et joindre le formulaire avec le dossier de candidature

FORMULAIRE DE CANDIDATURE_FID

Clôturée

Le FID recrute deux (02)  SECRETAIRES DE DIRECTION

Poste basé à Antananarivo et Fianarantsoa

Principales attributions :

  • Assurer le secrétariat spécifique du Directeur;
  • Gérer les rendez-vous du Directeur;
  • Présenter les courriers pour lecture au Directeur et assurer leur dispatch suivant les directives de ce dernier;
  • Recevoir les e-mails et notes de services et assurer leur dispatch ;
  • Coordonner avec les divers services de la direction les frappes, la réception et l’envoi des courriers. ;
  • Gérer la petite caisse de la Direction;
  • Tenir à jour le journal de vente des fiches de présélection et des DAO et effectuer le versement périodique des recettes de vente;
  • Gérer les mouvements physiques (entrées et sorties..) des stocks et des immobilisations de la DiR ;
  • Participer à l’inventaire physique des stocks et des immobilisations de la DiR ;
  • Accueillir les visiteurs et les orienter éventuellement vers les services concernés ;
  • Répondre et filtrer les communications téléphoniques, les diriger vers les postes adéquats ;
  • Etablir les liaisons téléphoniques demandées par le personnel ;
  • Tenir à jour le cahier de suivi des communications téléphoniques ;
  • Assurer la mise à jour du répertoire téléphonique de la Direction;
  • Réceptionner le courrier en arrivée et le redistribuer aux destinataires ;
  • Apposer tous les cachets (Certifié service fait, Bon à payer, payé par…, cachet DIR et RAF…) sur les factures à payer avant dispatch au Service des opérations ;
  • Assurer le classement des dossiers relevant de sa fonction;
  • Collaborer à la multiplication et à la présentation des documents ;
  • Faire le suivi de bon de commande ;
  • Apporter un appui à l’assistante de direction dans les travaux de secrétariat spécifiques ;
  • Remplacer l’Assistante de Direction en cas d’absence de cette dernière.

PROFIL  REQUIS

  • Titulaire d’un diplôme de Licence
  • Parfaite maîtrise du français
  • Ayant des expériences professionnelles de cinq ans au minimum dans le poste
  • Ayant un sens de la confidentialité, d’esprit d’équipe
  • Connaissance de l’anglais
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Word…)

Atouts :

  • Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Connaissance en gestion administrative
  • Bonne capacité relationnelle
  • Motivée et disponible
  • Sérieuse, méthodique, organisée, dynamique et rigoureuse

DOSSIERS A FOURNIR

  • Lettre de motivation avec prétention salariale
  • CV avec au moins trois références, photo récente, numéro de téléphone pour contact rapide
  • Certificats de formation
  • Copie certifiée par la faculté ou l’Ecole d’origine des diplômes

 

Dépôt de candidature : Sous pli fermé avec mention du lieu d’affectation souhaité, avant vendredi le 10 mai 2019 à 17h00 aux adresses ci-dessous :

  • FID DIRECTION GENERALE: Lot III M 39 Ouest Ambohijanahary  (Porte 312) – Antananarivo 101
  • Direction Interrégionale de Fianarantsoa: Immeuble MIARINA – Lot 192 B/3603 Antarandolo

La candidature locale est fortement encouragée.

Veuillez remplir, imprimer et joindre le formulaire avec le dossier de candidature

FORMULAIRE DE CANDIDATURE_FID

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